8月20日，省委组织部、省扶贫办、省人社厅、省农业农村厅、省科协联合发文《关于进一步强化创业致富带头人培育 助力决战决胜脱贫攻坚的通知》着力打造“留得住、能战斗、带不走”的基层人才队伍。
到今年年底，全省每个建制村，至少培育1名创业致富带头人、每个贫困村（“十二五”“十三五”省级贫困村）培育3至5名创业致富带头人。
每个有扶贫任务的县（市、区），至少打造1个实训基地。
我省将紧扣政治思想强、创业意愿强、创业基础强、带领能力强的标准，从返乡创业人员、大学生、复转军人中培养，从基层党组织带头人、优秀党员、专业合作社领办人中选择，从有一定创业能力的已脱贫人群中选拔创业致富带头人；
支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村创办项目，对经批准停职回村创业的人员，原单位可在3年内保留其人事关系。
同时，我省要把基层党组织带头人培育成创业致富带头人，把政治素质好、群众认可度高、符合党员条件的创业致富带头人发展为党员，抓住村两委换届契机，动员推荐符合条件的创业致富带头人参与村两委换届选举，力争每个贫困村都有1名以上村两委干部是创业致富带头人。
我省将依托党校（行政学院）、大中专院校、技工院校、扶贫产业基地等资源，打造一批创业致富带头人实训基地，发挥基地培育作用，孵化培养一批创业致富带头人，打造产业发展的“领头雁”；
充分整合金融、电商、消费、税费、土地等优惠政策，细化各地对创业致富带头人培育扶持的政策，及时兑现奖补，汇聚政策效应，凝聚保障合力，充分吸引成功人士回乡创业、人才回流乡村；
依托国务院扶贫办信息系统和省脱贫攻坚大数据平台，发挥县乡“新乡贤”和村级后备力量数据库的作用，及时采集创业致富带头人、创领办项目、政策扶持、带贫效果等信息。
建立台账，确保持续发挥带贫功效；
引导创业致富带头人在贫困村和贫困人口较多村，因地制宜建立扶贫产业基地，带动贫困户参与项目、务工增收，稳定脱贫致富；
支持创业致富带头人向贫困户传授经验、提供技术和服务，在生产、管理、销售等方面做好“传帮带”提升贫困户生产技能和增收能力。
来源：江西日报
