为加强对各级“一把手”和领导班子的监督，江西省于日前出台相关意见，要求开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。
抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。
江西此次出台的《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对政治谈话的重要意义、谈话主体、对象和分工、重点内容、工作要求等作出具体规定。
我省结合实际，明确政治谈话的10项内容，可以概括为‘四个聚焦’即聚焦做到‘两个维护’聚焦坚守人民立场，聚焦落实主体责任，聚焦带头廉洁自律。
江西省纪委省监委有关负责人谈到对《意见》的理解时说，聚焦落实主体责任，就是督促各级党委从政治高度强化管党治党责任，加强对干部的日常监督管理，通过盯人来盯事，尤其是盯住“一把手”和领导班子成员这些“关键少数”履行职责使命的情况。
江西开展政治谈话注重压实党委（党组）书记第一责任人责任及领导班子成员“一岗双责”，明确开展政治谈话的主体是各级党委（党组）领导班子成员，强调上级“一把手”要对下级“一把手”进行政治谈话，谈话的对象重点是省管干部。
据了解，该《意见》明确，政治谈话主要采取个别谈话方式进行，也可以根据工作需要采取集体谈话方式进行。
谈话领导与谈话对象一年开展1至2次谈话。情况复杂、问题反映突出的，要及时开展谈话。
为避免出现谈话时“深受触动”谈完后“纹丝不动”的问题，江西不仅要求将政治谈话情况及时向省委和省委书记报告，还要求省纪委省监委、省委组织部对谈话过程中发现的问题，及时提醒处理，跟踪监督。
这样既确保了政治谈话常态化，也能保证政治谈话的质量，避免出现为了凑数而谈话的形式主义、官僚主义问题。江西省委办公厅有关负责人说。
来源：新华社
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