同事离职要不要请他吃饭

2021年4月1日15:18:29干越商家767字阅读2分33秒

一、同事离职要不要请他吃饭

吃顿饭没什么合适不合适的,简单的事情千万别想复杂化,你相处下来觉得他人品做事都还不错可以交下朋友,常言说“多个朋友多条路,有朋四方来”吃顿饭给彼此更了解的机会也挺好的。

反之你不认同他的做事与人品就没必要在发展友谊啦,你打心底不认可他还谈以后做朋友呢好聚好散就行了。你觉得呢?

同事离职要不要请他吃饭

二、离职同事请客还是自己请客

主要还是看个人的情感,可以分为以下几种情况:

1、看你在公司待的时间长短,如果只是十天半个月,试用期还没到的,个人觉得没那个必要了,因为你请了也不会达到你想要的效果,在这个简短的时间内,你与他人没有情感可言。走了就走了吧。

2、如果你待的时间够长,一年两载甚至更长,个人觉得有必要,这个时间难免会在平时处个不错的盆友(没有就要自我反思了)。

话说回来,饭局可以拉近人际关系。混迹职场这种事也是在所难免的。

离职前请吃散伙饭也是常态。饭局这东西可请可不请,完全看你自己怎么看,有的时候我们做事不是为了给别人看,而是给自己看。

俗话说,吃人最软,拿人手短,吃了你的饭,不说不会帮助于你什么,起码不会说你坏话。

请吃饭是情谊,不请吃饭是本分。至于同事们请不请自己吃饭,就看你们之间的情义如何!

三、女同事辞职是送礼物好还是请吃饭

这个要看你自己的目的了。

1、如果你仅仅是希望感谢一下对方,那你可以选择送个礼物就好。比如在过去的工作中,她对你的帮助比较大,那你可以送对方一个特别的礼物。

礼物是有纪念意义的,即使你不跟她联系,她也会记得你。

2、如果你希望和对方长期保持联系,那你一定要请对方吃饭。因为吃饭是一个放松的社交方式,请吃饭会给对方暗示,想和对方保持长期联系。

而且你请对方吃饭,能够有更多的时间联系情感,后期你也可以让她请你吃饭,你来我往,感情就起来了。

3、如果你想追对方,那你一定要送礼物,还要请吃饭。这样你的机会就来了。

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