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招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了，因为这是工具。

网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？

其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用，但如果让你5秒内说出10个网络招聘的渠道，能说上来吗？

工欲善其事，必先利其器。HR要招到人、招对人，就得知道自己的目标人在哪里！

下面列出了56个网络招聘的网站，供HR们参考和选择。

综合门户

前程无忧

智联招聘

中华英才网

中国人才热线

一览英才网

e成招聘

高端人才

猎聘网

智联卓聘

推猎网

猎上网

举贤网

才精频道

基层岗位

58同城

赶集网

百姓网

工人招聘网

中劳网/职多多

蓝领招聘

行业垂直

36人才网

138美容人才网

医疗人才网

电商之家

拉勾网

看准网

HR圈内网

HR直通车

派代网

建筑英才网

筑龙网

区域招聘

南方人才网

卓博人才网

智通人才网

国际人才网

俊才网

应届生招聘

海角网（海归人才）

应届毕业生网

人人校招

hiall大学生

应届生求职网

兼职人员

兼职吧

1010兼职

大学生兼职

兼职卫士

兼职猫

移动招聘

脉脉

BOSS直聘

经纬名片通

微招聘

社交招聘

大街网

若邻网

领英

会会

论坛社区

知乎

豆瓣

天涯

果壳网

有童鞋问怎么在论坛、社区里找候选人？有几种方法可选用：

1、浏览与招聘岗位有关的专业技术话题，查看话题下回答质量最高的用户；

2、寻找粉丝多、高质量的用户，看他们都关注了谁；

3、看看被社区和编辑推荐出来的不错的回答和用户；

4、提出一些比较有针对性的问题，邀请论坛知名用户来回答，让潜在的候选人通过对这个问题的回答浮现出来。