打卡兼职是做什么的(招聘打卡员是做什么的)

2022年1月25日10:35:40网络资讯4739字阅读15分47秒

打卡兼职是做什么的,招聘打卡员是做什么的

内容导航:

  • 兼职人的舞台——斗米兼职App产品测评
  • 打卡兼职是真的吗
  • 网上流行语什么是打卡
  • 会剪视频可以做什么兼职
  • 一、兼职人的舞台——斗米兼职App产品测评

    本文主要从产品定位、目标市场、竞争对手、不同版本功能迭代等方面分析了斗米兼职APP的发展状况。

    一、产品简介

    斗米是一款解决国内灵活用工的兼职类产品,根据一些统计数据:在日本、美国等国家,其兼职零工类占比劳动力,可达到20%。

    而在我国这块尚无巨头存在。

    斗米主要基于第三产业(服务业)采取的工种类别,通过构筑C端用户和B端商家之间的链接,试图解决国内散工、零工、短工等兼职的短板。

    这是58同城在2015年内部孵化、后来分拆成独立企业的成功范例,同期获得由高瓴资本领投、58、高榕、蓝湖资本跟投共计四千万美元融资的格局。2016年10月再次获得四千万美元融资。

    1. 斗米的产品定位

    针对商家企业需求方、兼职人群对灵活用工的需求,提供一站式的服务。

    2. 用户定位

    • 校园群体:以18-24岁为主,通过打零工赚取生活费、提升技能、消磨时间等
    • 社会群体:以24-40岁的青少年、中青年为主,有大量空余时间,希望通过兼职赚钱。

    3. 产品使用场景

    • 29岁的家庭主妇,有几岁的孩子要照顾,因为没有固定的工作。在赋闲在家的时间,想谋求一份零工的工作去补充生活费。
    • 21岁大二学生,课业不忙,生活费由家里供给。为了在课余时间,提升自己的技能、赚取一定生活费,提升社会实习体验能力,于是通过兼职实现。
    • 32岁在工厂工作的工人,周末相对空闲,不想浪费这份时间,于是想通过兼职赚取一份额外收入。

    基于以上场景所面临的用户需求痛点,斗米平台通过整合B端商家和C端用户,打通两者的信息差,实现构建一个连接双方的桥梁。

    4. 产品业务图

    从图中可以看出:斗米仅仅是作为一个网络信息中间商的作用,通过聚合C端和B端用户,通过规模化的方式实现了不同地域、不同人群、不同职位的灵活用工需求。而斗米作为58同城内部孵化出来的一款产品,本身就充满了58模式下的影响。

    姚劲波介绍:“斗米兼职类似于uber和airbnb的共享经济模式,拆分后,58赶集集团将在资金、资源上继续予以支持,并由58赶集集团高级副总裁赵世勇担任斗米兼职董事长兼CEO。”

    区别于OFO、摩拜之类的自造车“共享”模式,斗米可以类比的是arrbnb模式,真正释放了闲置的资源。而闲置背后的市场不容小觑。

    根据赵世勇给出的一份调查显示:

    目前国内兼职市场年规模约5千亿元;潜在兼职群体人数5.5亿,其中社会兼职群体人数超5亿,学生群体人数约5千万;潜在用工企业和商户数量在4千万以上;市场缺乏人才共享的平台级服务商。

    即使把这类数据缩小一个数量级,也是不容忽视的吧。

    二、app信息架构

    从斗米的信息架构图可以看出:斗米目前所采取的策略以运营主推为主。其中运营策略采用非常立体的打法,从粗暴的发红包、关注公号领红包等运营活动,到答题、邀好友、积分商城兑换等模式。将较为全面的覆盖各类任务的用户“贪嗔痴”需求。

    从运营的细耕来看,也是非常有意思的:比如针对每日签到拿红包,就分为两种形式。

    第一种签到红包规则,部分规则如下:

    • 累积持续3日签到,升级为章鱼会员;
    • 累积持续7日签到,额外获得8.88元红包。

    从场景需求来看:用户每天只需签到一次,7日便可养成了习惯,从而提升了斗米的日留存率、周留存率等数据,从而整体提升用户粘度。因此,签到送红包活动,核心目标就是提升app的用户留存率。

    第二种签到红包规则(位于一级菜单——精选)如下:

    签到打卡领取求职基金(宣传语):

    • 打卡的天数越多,可瓜分的奖金就越多。例如:1-3天瓜分1888元;4-6天瓜分3888元;而26-30天,则瓜分元,还包括个人18.8元的奖励。
    • 打开用户在斗米app上的日均挺溜时间要至少5分钟以上。

    我们看到:这个领取求职金的打开活动规则更加的细致和复杂。同时可瓜分的奖金更多,签到天数越多,还可以获得双重奖励(瓜分金、额外个人奖励)。

    我们分析:这类运营活动,在活动设计上,以及以月的天数为衡量指标,对用户登录的时长有比较高的要求。假设一名用户连续30天、每天至少5分钟的登录,培养的用户是非常忠实的用户,因此,可以理解为深度签到,培养平台核心用户。

    从以上两个日签运营活动来看,斗米的玩法非常有针对性,设计的也比较巧妙,通过不同奖金规则,撬动了用户的留存率和用户粘度的提升。

    三、历史发展大事件回顾

    • 2015年10月,斗米在58同城内部开始孵化
    • 2015年11月,斗米获得4000万A轮融资,从58分拆独立出去
    • 2016年1月,上线百日,访问用户量超600万,居行业首位
    • 2016年3月,斗米发起“高校章鱼趴”活动,引起良好的反响
    • 2016年5月,斗米在12个城市黄金商圈发布广告,达到破亿级曝光
    • 2016年6月,斗米上线“斗米特工”,涉水众包业务
    • 2016年7月,斗米月度交易流水破亿,线上线下交易流水破3亿
    • 2016年8月,斗米助力支付宝打造校园服务平台
    • 2016年10月,斗米获得4000万B轮融资
    • 2017年5月,斗米深耕展会外包、打造大学生实践基地
    • 2017年8月,斗米成立外包事业部
    • 2017年11月,斗米联合苏宁金融,布局校园生态
    • 2018年6月,斗米会员体系升级项目启动

    四、竞品介绍

    • 兼职猫:国内专业的针对大学生的兼职平台,主打免费、靠谱;提供零工兼职岗位的服务,目前涉及到全职类
    • 兼职网:涉及种类较为齐全的、传统的兼职类服务平台
    • 口袋兼职:主打校园兼职app

    其他的一些竞品

    五、发展数据分析(排名,增长情况)

    从最近几个月的数据来看,在2018上半年度排名中占据第三名,其竞品“兼职猫”则屈居其后。

    统计了最近两个月的斗米数据发现,其中:

    • 11月3号历史下载总量:
    • 9月5号历史下载总量为:
    • 总下载量为: ;月均下载量为:;日均下载量为:次

    数据来源:酷传-Android数据汇总-斗米-招聘找工作版监测

    我们选取了近一年的下载数据曲线,如下图:

    从图中我们可以看到:在2017年5月份开始,至8月份的4个月时间,日均下载量呈现出波动上升的趋势。达到最顶峰期是在7月9号,达到日均89万余次。我们可以分析出:在这个过程中,斗米在通过运营活动及推广渠道在不断的推量。

    我们根据历史事件发现:在3-6月之间,斗米参加了多次重量级的研讨会、活动。

    比如:2017年5月18日出现全国政协举办的“去产能再就业研讨会”;6月2日人社部携手斗米举办“灵活就业研讨会”。

    同期,6月7号上线“斗米特工”服务,主打的是互联网众包模式(网上兼职,在家办公)。

    我们可以推断:在此期间,通过多端渠道进行大力推广业务。同时迎来了app用户量的暴涨;在2017-2018一年度的周期曲线内,我们发现:下载总量呈现出持续高涨的趋势。

    目前的app版本为5.2.2,在app下载页主打的宣传关键词是:

    • 职位多
    • 信息真
    • 结算快
    • 轻松赚
    • 更放心

    对比平台PC端的首页首屏宣传语【工作好】【选择多】【上手快】,增加了结算、赚钱等含义的关键词。而本身这些关键词也是平台的特色业务,比如:潮兼职系列业务、答题红包业务等等。

    历史版本从2015年12月9号的v2.0.3到2018年的10月24号的v5.2.2,共计更新版本59个。相当于每年更新20个左右的版本,每半个月更新一次版本。效率还是非常高的。

    以下我将选取4个区间段内的历史那边做对比:

    1. 最初上线的版本:v2.0.3 上线时间:2015年12月9号
    2. 中期版本:v2.6.1 上线时间:2016年8月18号
    3. 后期版本: v3.2.0 上线时间:2017年8月21号
    4. 最新版本:v5.2.2 上线时间:2018年10月24号

    二、打卡兼职是真的吗

    答:现在网络诈骗太多,最好不要相信,一定不要泄漏自己信息

    三、网上流行语什么是打卡

    最佳答案分情况来说:1. 工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫。可理解为“登记、出示证件”,也可理解为“请买单、请结帐”等等。2. ...

    四、会剪视频可以做什么兼职

    会视频剪辑,又是足球铁粉,那这份兼职太适合你

    avatar
    吗啡赛恩
    2020-06-04 19:15:19
    我们是【摇滚足球】工作室,致力于生产优质的足球视频内容。

    工作室刚刚起步,聚集了一帮热爱足球的有志青年,将自己对于足球的热爱用自制视频节目的形式呈现给大众。目前我们计划了球星系列、球队系列、赛事系列、娱乐八卦系列、技战术教学系列等多个板块的足球视频内容,将通过平台定制和全平台发布的方式推广我们的内容。需要招募大量热爱足球又擅长视频内容策划、剪辑的有志之士加入,共同做一件我们大家热爱的事情。以下是招聘细则,请仔细阅读后,如果你认为你就是符合条件的那个人,请与我们联系吧!

    一:

    【工作岗位】文案策划

    【岗位职责】每天根据主编的选题内容,参与视频节目内容策划讨论,独立完成文案撰稿内容,通过主编审核即可。

    【岗位要求】

    1、会使用WORD等文字编辑工具,有足球相关内容编辑撰稿经验者优先

    2、热爱足球,了解足球的基本知识、赛事信息、球员信息。

    3、经常活跃于各种足球论坛社区,对足球新闻有敏锐嗅觉。

    4、经常关注抖音、西瓜视频、youtube等视频社区的足球视频内容,对于足球视频内容制作流程有一定的了解。

    【工作地点】网络办公,不限地点,无需打卡坐班

    【工作时间】每天工作时间可自由灵活安排,但需要随时能联系到人, 完成每日工作任务即可,每周可休息1天

    【工作量】每天至少长文内容(500-800字左右)1-2篇,短文3-5篇(100字以内)

    【薪资待遇】5000元--8000元/月(视个人的文案策划案例而定) 按月结算

    二:

    【工作岗位】视频剪辑

    【岗位职责】每天根据主编的选题内容,参与视频节目内容策划讨论,独立完成视频素材收集、视频剪辑工作,通过主编审核即可。

    【岗位要求】

    1、会使用final cut pro、AE等电脑视频剪辑工具者优先。擅长视频内容制作剪辑,能独立剪辑完整的自制视频节目。

    2、热爱足球,了解足球的基本知识、赛事信息、球员信息。

    3、经常活跃于各种足球论坛社区,对足球新闻有敏锐嗅觉。

    4、经常关注抖音、西瓜视频、youtube等视频社区的足球视频内容,对于足球视频内容制作流程有一定的了解。

    【工作地点】网络办公,不限地点,无需打卡坐班

    【工作时间】每天工作时间可自由灵活安排,但需要随时能联系到人, 完成每日工作任务即可,每周可休息1天

    【工作量】每天至少剪辑长视频(5分钟左右)1条,短视频2-3条(30秒以内)

    【薪资待遇】8000元--元/月(视个人制作的视频内容案例而定) 按月结算

    如果你符合上述条件,并对这份工作有兴趣,请发送你的个人简介和内容制作案例到邮箱:

    特别声明:以上内容来源于编辑整理发布,如有不妥之处,请与我方联系删除处理。
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