事业单位干副业的真多,事业单位可以搞副业
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一、事业单位临时工合同工工资那么低，为什么还有人干一辈子不辞职
我就是属于单位临时工，我单位有很多做了很多年都没辞职的人，我觉得他们不辞职主要有三点：
1 年纪大了没有一技之长，出去之后根本没有适合的工作，单位临时工虽然工资不高但是购买了社保只要不犯原则问题混个退休没问题。
2 社会竞争压力大，特别是我这四线小城市工作不好找除了销售就是卖保险还不如当临时工躺平，而且现在进单位的也越来越多年轻人了
3 离家近方便照顾家里，有些人是家里条件不错就为了找个离家近轻松点的工作，钱不钱的无所谓不差这点
1、能在事业单位当临时工、合同工的，都是有关系的。
2、很多人父母就是公务员，家里不缺钱。
3、事业单位的临时工大多是比较轻松的。
4、管理不严格，请假随意，也不扣钱。
5、有体检、给上五险一金，比较稳定。
6、我就在天津事业单位做临时工，已经快20年了，觉得挺好。
7、到手3000多，上一天休两天，家里的事都不耽误。
8、这样的单位，办事也方便，而且没有业绩压力。
9、我父母公务员退休，全款房子5套，没有经济压力。
10、说实在的，现在让我去拼命，我都不去。
11、我们单位临时工都比较清闲，家里都不缺钱。
12、有的月工资都不够加油的。
13、这样的工作，我想干一辈子，单位黄了再说。
为什么不少人在事业单位干了一辈子临时工干到退休呢？咱们从几个方面说起，一，先说说工资侍遇。前些年事业单位临时工工资待遇确实较低，低于企业工资。但近几年，工资正在逐步提高，和企业普通行政人员差不多了，甚至还高一些。工资低也得和谁比，和在编的事业编人员是没法比得。如果和民营企业普通行政人员比，那就基本差不多。侍遇方面总体优于民营普通行政人员。比如说话补，餐补，逢年过节的发的福利，还有其他一些合理合法补助，这些侍遇很多民营企业普通行政人员享受不到的。所以在工资待遇方面在社会上还是不错的。二，从工作环境方面说，由于事业单位很多属于体制内单位，所以部门内部工作大多是协同关糸，没有根本的个人利益冲突，所以没有什么竞争关系。在特别忙的时侯，领导会按排其他同事一起帮忙，不存在在企业里各人忙个人现象，要做只要把部门工作完成就行。在领导相处时，你只要能胜任岗位，不犯重大错误，领导们一般不会难为你，就换了多少任领导，也没有大问题。在说工作也是一阵一阵的，大多时间工作不是很多。所以在工作环境方面，压力不大，心情相对轻松。办公室一般卫生整洁，一年四季有空调，办公环境不错。三，事业单位临时工不管是单位自招得，还是劳务派遣的，只要工作超过一年年限，都会签劳动合同，享受社保待遇。有不少民营普通员工工作好几年，也未必能签定劳动合同。自已合法权益无法保障。在社保权益方面，明显优于普通民营企业员工。这些都是在事业单位临时工长期工作，甚至工作退休的主要原因。其他比如年令大，没有技术了，体力干不了，这些都不是主要原因。只要能在事业单位长期工作，一般都尽可能干。毕竟进入事业单位工作是件不容易的事情。离开事业单位要么犯了重大错误耽不下去了，要么自身突发重大意外不得不离开。
事业单位临时工合同工工资那么低，为什么还有人干一辈子不辞职？
我刚给亲戚的孩子找了份工作，这工作就是安全协管员。我们这的某某局通过某劳务公司招聘的人，想要被招进去，还挺难，我找了两位中间人，这事才被搞定。当然了，有所付出才能有所回报，你们懂得。
在这之前，我就发现身边好多朋友向我打听这份工作，都想给自己的孩子找一个这样的工作，我当时很纳闷，我没想到这种临时工、合同工还这么受欢迎？后来我一打听才知道，这份工作看起来是合同工，但还是有很多好处的。当然了也不好进。有关系的话花个几千块钱就行，没有关系的话，你给两万块钱都搞不定的。
我亲戚的孩子当上安全协管员以后，我问他一个月多少钱，孩子告诉我：一个月一共4000块钱，包含五险一金。我一听，怎么这么低，发到手也就3000来块钱，真是没啥意思。
那么为何工资这么低，很多人还干一辈子不辞职呢？
第一，体面。外人问起来在哪里干，就说在某某局、某某镇、某某中心干，人家一听就是不错的单位啊，哪里还管你是不是临时工合同工？就算别人猜疑你是否正式，也不好意思问啊。
第二，社会地位高。虽然不是正式的事业编，但是给外人感觉都是跟事业编一样的社会地位。
第三，有一定权力。你像我认识一个临时工，居然还是某基层镇街的党政办负责人，你信吗？居然让临时工干党政办负责人，我是第一次听说！还有的临时工被委以重任，到企业里检查安全生产等，颇被企业重视。你像很多协警也是这种情况，谁敢得罪协警？不得不说，进来以后，确实手里有一定权力。
第四，稳定。体制内这种临时工合同工只要不违纪违规，都是可以干到退休的，比较稳定，工资也不耽误，每个月正常发放。特别是这两年，就业形势很严峻，能有这样的临时工就很好了。
第五，让自己的父母安心。很多父母不奢求自己的孩子大富大贵，只想让自己的孩子平平安安的过一生。我就认识几个开奔驰、宝马的临时工，我说：你们条件那么好，还来干临时工，一个月三四千块钱，够你们的油费？他们的回答出奇的一致，都说：俺妈就想让我有份工作，让有人管着我，要不老嫌我胡作。
第五，优先被录用为事业编人员。你像我们青岛这，经常组织一些事业单位的考试，而这些临时工合同工呢，大都符合条件。这么说吧，同等条件下，肯定是优先录用这些这些临时工的。貌似前几年，这些人参加事业单位考试，还可以加几分。
第六，可以拓展自己的人脉资源。别看是临时工、合同工，可平时工作都跟行政编、事业编的人在一起，自然就可以认识很多领导、同事、朋友，还有各行各业的小老板等。我邻居就是个协警，临时工，可是居然有不少人请他吃饭？你敢信？
第七，好找对象。你像我一位朋友，之前一直在一家私企干工作，每个月很可怜，拿到的工资才3200块钱，30好几的人了，居然连个女朋友都没有。别人一问在私企，女孩连见都不见。可是自打当上事业单位临时工以后，这就不一样了。女孩一听在某某局干，就觉得是体制内的人，纷纷来见面，现在马上都要结婚了。因此在事业单位当临时工，确实好忽悠人，也确实有优势！
第八，工作环境比较好。你想想跟体制内的人在一起工作，工作环境能不好吗？
第九，工作压力比较小。每天就负责那么点事，其余有大把的空闲时间玩手机、搞副业。
第十，各方面的福利待遇还不错。虽然月工资只有三四千块钱，但是还可以享受单位的一些福利政策，比如还可以被发放部分精神文明奖，逢年过节的也给发些福利，运动会也给发身衣服，早中晚饭可以花一两元吃到非常不错的饭菜，上下班都有班车坐等等吧。
看完以后，这下明白了吧？感谢阅读，欢迎关注我，谢谢。
我们单位就有一个这样的人，我认为她不想辞职有如下原因：
首先这个单位离她家比较近，坐公交车也就30分钟的路程，这对于跑通勤的人来说是比较幸福的。我自己就要坐1个多小时的车，每天往返单位就要3个小时的时间，感觉很累。所以，离家近非常重要。
其次，虽然工资低，但是我们单位福利比较好。在单位食堂吃饭，早饭自助餐，1元，午饭自助餐，四个热菜，2个凉菜，还有水果，2元。过生日有蛋糕，四大节日工会发点水果、杂粮等食品。吃的好，满足了味蕾，人也就容易知足了。
再有就是早九晚五的工作模式，工作量还可以，有忙有闲，偶尔加班。工作环境好，同事对她也挺好的，年底聚餐都叫着她，让她有归属感，这个也十分难得。
不得不说的是，她的年龄也有些偏大了，单位肯一直用她也算不易。如果她辞职未必找到各方面都满意的。
总之，她不辞职一定有她自己的理由，想必她也是衡量利弊后做出来的决定。每个人的需求不同，适合自己的就是最好的。
但是，如果她在单位干了很长时间，单位也认可她的工作，她可以向单位提出加薪的要求，毕竟国家每年的最低工资都要调整。
再此也提醒那些年轻人，年轻的时候多学点技能，别怕吃苦，积累了一定的工作经验后，选择工作的机会就比较多。毕竟买房、买车、结婚等都需要花钱，谁都想多挣点。所以，年轻人，为了美好的未来加油吧！
临时工也分好多身份，具体说个是个的挺复杂的！工资待遇都在提高，现在用的大多数是亲戚朋友家属，旱涝保收呀！原先工资低都不愿意干，早不一样了！尤其办事处社区“一支笔”相当了得？
感谢邀请，来说说我的看法
我身边有很多朋友在基层事业单位，有正式工也有临时工。情况和你说的一样。工资偏低但就是不愿意跳槽，为什么呢?
事业单位不像私企，待遇是有保障的，尤其是有事业编制的，退休后的养老金更不得了。这样的温室环境使得一些人没了斗志，就一直在这个舒适圈安逸。久而久之，发现自己的能力没有多大提升，应聘企业都够不上要求了所以更加不敢跳槽了。
接着上面说，有的人可能想跳槽，但是家里一大家子人等着养活，就不敢冒这个险了。还有的人，尤其是女生，迫于家庭压力，家里坚决不让她从事业单位辞职，所以只好就范。很多事业单位加班少，适合顾家的人。现在买房压力大，事业单位公积金比较高，还贷轻松点。还有就是事业单位社会地位比较高，也比较好找对象。还有一点，有的人喜欢在家乡工作，那些在三四线城镇的人没有那么多好的就业机会，那样的环境反而是关系人情重要而非能力重要
随着时间流逝，年龄不断长大，没有竞争优势也是按部就班的原因。在我身边有太多的人将公务员、事业编当成全国甚至全世界最好的职业，拥有这样一份职业就能光耀门楣，就能成为社会上的高端人士、上流社会人。
我在市住建局技术岗位干了15年临时工，去年还是辞职了，一个月才1900多，太少了[捂脸][捂脸][捂脸]自己有技术可以搞点建筑类技术报告业务，收入还行
在事业单位干临时工，虽说工资低点，但能够进来，也不是你想像的那么简单。而且，现今这年头，找个饭碗不容易，辞职咋办呀？
事业单位是分种类的，单位性质不一样，待遇也就不同。公益性事业单位条件好，临时工享有着“五险一金”、各种福利及一些合情合规的补贴等等。这些，相较于企业来说，待遇方面是无法比的。在内部管理方面，亊业单位也不像企业那么苛刻，临时工与正式在编人员一样考勤，自主空间都大。特别是这里的女性同胞，各种各样的休假，让企业女性同胞望尘莫及。事业单位的工作，也不像企业那样繁重、讲实效，体制内的拖沓、怠慢现象普遍存在，任着性子，谁也奈何不了谁。
所以，大多数人习惯了这种安逸，也就一直这么干着了。
一是习惯了这种朝九晚五波澜不惊的生活，不想改变。二是身无一技之长找不到更高的工作，无力改变。三是相比到企业打工还没有这里实惠假期多，不愿改变。
二、你们周围有没有公务员或事业单位的在搞副业的
答：根据《关于实行以增加知识为导向分配政策的若干意见》的文件，允许科研人员和教师依法适度在外兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。 但是这只是局限于事业单位，并没有文件公布：公务员...
三、事业单位上班空闲时间很多想搞点副业但不知道做什么呢 搜狗
最佳答案做什么都有人赚钱和赔钱;关键是你的经营理念和管理方式;在选择一个适合自己的东西从事;现在项目很多,但是一定要有独特的眼光才能选到合适的,一定要根据市场...
四、从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗
一般事业单位的人员在休息时间是比较自由的，只要不影响工作或者有利益相关的地方是可以搞副业的，并不违法！
