发布资源赚钱,赚钱的资源
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一、有微信本地人脉资源约10万人，全部同城，活粉，如何利用赚钱
可以考虑一下同城团购或者小区团购配送之类的。线下资源和线上资源同步利用。在这个资源共享的社会，人脉资源为第一资源。你有这么好的人脉，利用好“眼球”经济，可以很轻松的把资源转换成财富。
是同城的话，这里可以做很多，在你那个城市开店，水果店，服装店，饭店什么都可以，也给你或其他同城店做广告收广告费，同城配送啊，等等等，因为你是同城所以可以做线上线下相结合，加油吧
恭喜你能有10万的人脉资源以及客户，我不知道你是以什么方式积累的这么多的人脉资源。相信你能积累这么多的人脉资源，一定有你人格的魅力，以及自己的经验。不管是做任何网络直销或者是平台卖货。或者是微商等等都可以使你在这10万种人中赚得一笔不小的收入，而且有可能是持续性的，所以接下来你就要做的是，自己建立起自己的商铺，建立起自己的品牌。然后进行广告推销，只要销售服务跟得上，价格优惠，及时发货，相信你一定能成功的。周而复始。循序渐进。不愁赚不到钱。
那可就厉害了，同城十万粉丝，可以做很多事情，接广告做推广就是很实用的一个，如果没有专业的设计团队也可以故雇一些人为你做相关的服务。这主要也是看你的客户人群是什么样的。
谢谢邀请，我来回答一下。
太史公司马迁曾经说过，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。古今皆同。手上能够掌握有微信本地人脉资源约10万人，全部同城，活粉，首先能够聚集起这样的人力资源，这样的人能力一般差不了。其次，在这个有流量就会有机会的时代，10万人的资源，就如同手上掌握了10万雄兵一样，只要你能运用得当，指挥自如，就能发挥出百倍的力量，潜力的发掘也不可估量。想要变现应该也是问题不大，接下来，就是看具体去操作什么了。
做什么，无非就是自己干和帮别人干。
先来说自己干。如果群主（暂且称手上有10万人的人为群主吧）有比较好的项目，比如自己在经营实业，有自己的工厂，能够生产商品，或者自己出卖产品，这完全就是一个很好的机会。自己给自己打广告嘛，只要是你自己的产品质量确实过硬，没有问题，相信一定会销路不错，效益也相应不错。
当然这个也很难，毕竟不是人人都是老板，产品也不一定适应人群，也要具体来看。
第二个就是给比人干。也就是发广告啊，这是流量的主要用途。一是这些粉丝基本上都是本地的人，群主帮助发布广告，比如租车的业务，比如一些公司或者是店铺招人，家里闲置物品的转卖，还有个人使用的二手手机买卖等等，业务范围涉及生活的各个领域。别看群小，但无比广阔，简直就是集淘宝、58同城、滴滴几个巨头于一身，麻雀虽小，五脏俱全。
二是是向卖方市场收取佣金。也就是像淘宝一样把资源租出去，让各个商家自己发布广告，群主收取佣金。发布消息的人可以与自己的客户直接相对接，相比其他网站上面花费的金钱来讲，这里的广告费简直是太划算了。
之前是从群主主体的角度来分析的。现在我们再从最终展现模式的角度来说一说，那就是微信群和公众号。
微信群相信大家都有，群主可以在里面发布广告，给自己做宣传，也可以把群租给别人，自己收费。这个不多说了。
微信号发布的广告类型就多很多了，租车、租房、转让门面、招聘信息等等微信群里面一些长规的广告，还有一些微信群里面效果不太好的广告，比如棋牌游戏广告，像婚摄摄影楼、电动车销售、金银饰品宣传等等需要通过页面来展现的广告，再比如还有治疗男性疾病、补肾秘方的广告，关于这类的广告信息应该收费比正常的要高很多吧。现在大家都通过网络了解信息了。不知道大家接没接触过以前专门的广告公司接了广告单，然后专门集中印制在A3大小的纸上，就像报纸一样。这两种模式很类似。
这次疫情，既是挑战，也是机遇。许多商家商家不能正常开门营业，受到了影响。然而有的就干的很红火，和许多任就通过微信群发布广告接单，送到小区门口。这种模式也很不错。换种思维，如果通过这次疫情期间干好了，以后是不是有的商家可以不用租门市了？
一个字一个字打出来的，不容易，希望采纳，谢谢。
谢悟空小秘书邀请。
微信社群常见的6种赚钱方式。
一、招商
传统方式，我们一般是通过组织线下活动，然后把人聚集在一起进行招商，但是这种方式费时费力，需要大量的人力物力投入。
随着移动互联网的发展，越来越多的人开始运用微信群进行招商，也就是把人拉到一个群里，通过不断的刷招商截图，吸引别人加入，从而实现产品快速传播，快速招到代理。
二、商超
简单来说，也就是在微信群里卖产品。
一般来说可以分为两种形式，
1、如果你没有自己的核心产品，但是你有人，就可以提供一个平台，引入他人的产品，拿入驻费或者提成都可以。
2、如果你有自己的产品，那就更好了，比如我们常见的线上卖水果。
三、微课
现在培训行业，很多都是通过线上微课的形式来进行引流。
和线下课程相比，微信群授课门槛低，价格相对来说通常也比较低，对于学员来说不受时间、地点等限制，更容易达到引流的作用。
其实并非培训行业，各个行业都可以通过微信群来进行授课，从而达到引流转化的目的。
我自己本身是处在培训行业的，我会经常举办一些线上微课，邀请知名的老师，来进行分享，只是需要一张主题海报和一个管理员，以及主讲老师即可，往往能够达到很好的效果，一方面能吸引到新的流量，另一方面对自己原有潜在客户形成转化。
还有一个朋友，他是做环球捕手的，每次当有热门的产品上架，他就会在群内做预售，也会经常请一些代理在群内做各种分享，取得了很好的效果，大大提升了他的代理转化率。
四、租售微信群
我们都知道线下的实体店出租，但是同样，线上也是一样的，比如你因为一个目的拉了一个群，但是你没有相应的产品去进行盈利。因此，你就可以针对你群里的目标用户，寻找有产品的商家，并且他们的目标人群就是这群人，那么你就可以直接租售出去。
社群是以人为中心的，以用户为中心的，只要你拥有一批高质量的人，那么你的流量就具备极大的转化可能性。
五、微信群自媒体
对于传统媒体来说，收广告费是一个变现主要方式。对于微信群来说，也是如此。
如果你的微信群质量够高，肯定有人愿意来做广告的，那么你就可以收取一定的广告费。
六、知识付费及客户服务
现在很多人，并没有精力去开发一个专门把的知识付费平台，因为，借助微信群，是一个很好的方式。
对于未付过费用的粉丝，你可以把它们集中在一个群内，每天输出内容，举办活动，不断提升产品感知。
对于付过费用的客户，也是同样的道理，进行不断的内容输出，如每天的干货分享、线上课程等，帮用户快速建立起归属感及信任感，提升用户的体验感，进而刺激他们复购或者推荐。
谢谢邀请
10万同城活粉可是一笔巨大的财富，能赚钱的方式太多了，简单说几个。
1、社区团购。把粉丝整合，一大部分作为客户，小部分可以作为合作伙伴，流量时代，必能成功。
2、直播带货。开通平台直播，找到好的产品，每天直播带货，只要产品有保证，在自媒体时代，又有大流量，很容易成功。
3、可以自己开店，比如饭店、水果店等等，把粉丝利用起来，让粉丝起到宣传作用，粉丝的力量不可小觑。
4、淘宝客。把粉丝分类建群，比如宝妈群，男士精英群，未婚女孩群等等，根据需求的不同找不同商品的优惠券，精准匹配。
就先说这么多吧，流量为王的时代，10万粉丝是个大金库，要好好利用。
您好，我是做电商的，我来回答一下你的问题。当下是电商粉丝营销的时代，如何运用粉丝变现是每个电商人的首要营销方式。你的粉丝都是本地的，而且是微信朋友圈的活粉，粘性很高，针对这点，我给你提两个轻松快速赚钱的方法：
一、建微信群，通过社群营销卖货，可以做团购和零售，以生鲜蔬果为主，生活所需也盖含，以我的经验，一个300多人的微信群，一个月可以赚3-5千，甚至更多。
二、做社交电商分享经济，借助平台营销和带动粉丝一起加入分享经济。这几年分享经济特别吃香，我微信朋友圈只有一千多人，去年做分享经济出能赚十来万，这是很差的。如果你的10万粉丝，能带动一万个粉丝跟你一起做的话，保底百万年薪，如果你的粉丝参与更多的话，月薪百万也很轻松。
这是我的实战经验，希望能帮到你[微笑]
谢邀，在本地有10万活粉，我想你应该是有类似本地便民群，经常发布信息攒的粉丝。如果变现可以从以下几点。
1、因为有10万活粉可以利用微信平台做载体，发布他人的求职，招工，转让，求租等信息，收取发起者的佣金，可以按次数，也可以按天为单位收取。
2、在抖音或者快手建立自己的粉丝群，通过开直播代卖电商的产品，赚取佣金。
3、可以找当地的餐饮饭店，和店家谈搞活动，按照营业额进行分层。
以上几点都是非常不错并且很容易做到的变现效果。
朋友，你这是有一份活得宝藏呀。
10万人的人脉，不论你做什么都是成功的基石啊。
如果县城不大，可以做吃的，专门走外卖。
如果面对的群众年轻人居多，那么做年轻人喜欢的东西。
其实10万每天你需要让5万花一元钱买你的东西，那你就是富豪了。做好自己的工作，一定要诚实守信。
二、发布下载资源如何赚钱
问：例如 迅雷里面的资源很多都是 网民发布的，但是他们怎么通过发布资源赚...
答：哪里基本是网友共享的，是赚不到钱的， 你可以发布软件，先让试用，然后收费，等常用的赚钱方式 为什么会想用这赚钱。 现在电脑上可以赚钱的东西太多了。我是做网站P2P借贷款的。电子商务好多可以赚钱的
三、到底咋发资源赚币子啊
最佳答案呵呵,让你失望了,丝路里是不能用换金币的。
四、人力资源公司怎么赚钱
一、普通中介收入：
1、一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。
2、形成猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
二、人事外包。
人力资源外包的赚钱可以说是规模化、合同化和正规化。
人力资源外包分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源（及人）的外包，将小概念的人力资源（及人）的外包用专业术语“人力资源派遣”来称呼。 人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。外包内容包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。
人力资源外包，即HRO，作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。目前国际的大公司基本上都已经把HRO作为企业发展的一个战略来考虑，中国的很多大中企业也已经接受了HRO对企业的战略意义。据市场调研显示，人力资源外包服务一直在提高。
三、劳务派遣。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
