外包兼职平台(正规兼职平台)

2022年3月14日06:05:01网络资讯2871字阅读9分34秒

外包兼职平台,正规兼职平台

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  • 叮咚买菜人力外包公司兼职人员三次起诉要钱 自称全职但都不认可
  • 有没有免费软件外包平台,个人想做点兼职
  • 求推荐对比能够个人的外包平台例如达人酷、猪八戒、一品威客之类
  • 开发外包平台公司可以做兼职的
  • 一、叮咚买菜人力外包公司兼职人员三次起诉要钱 自称全职但都不认可

    运营商财经 实习生赵梦瑶/文

    近日,运营商财经获悉了一份有关上海壹佰米网络科技有限公司(以下简称“壹佰米”)的审判监督民事裁定书,其案缘由是赵某与宁波合益人力资源服务有限公司(以下简称“合益人力”)、壹佰米关于劳动合同的纠纷,这究竟是怎么回事呢?

    赵某要求补齐工资差额及经济补偿金

    据企查查显示,合益人力与壹佰米于2018年7月1日签订项目外包服务协议书,约定2018年7月1日至2019年6月30日期间,由壹佰米将商品分拣、配送服务项目发包给合益人力,由合益人力根据壹佰米的要求及协议约定,向壹佰米提供服务。合益人力可针对项目服务的进展和需求自行招聘全职或兼职人员,这些员工属于合益人力的雇员,由合益人力直接管理,并按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律对其员工承担相应的责任。

    2018年12月10日,赵某开始为合益人力在壹佰米开设的苗圃配送站担任配送员,并配送货物。合益人力于2019年1月14日向赵某支付报酬7,842.68元、于2019年2月25日支付报酬14,597.54元、于2019年3月12日支付报酬9,865.80元。自2019年2月20日起,赵某再未为合益人力及壹佰米工作。

    赵某请求法院判令合益人力及壹佰米支付其2018年12月10日至2019年2月28日期间工资差额人民币1,872元(6元/单×312单);2019年1月1日、2019年2月5日至2019年2月7日期间法定节假日加班工资2,073.60元;.代通金15,931.11元;2019年1月10日至2019年2月19日期间未签订劳动合同双倍工资差额20,666.8元;解除劳动合同关系经济补偿金7,965.50元;2018年12月至2019年1月期间的罚款182元,共计.9元。

    合益人力答辩称,合益人力曾主动要求和赵某签订兼职合同,但由于赵某恶意让人代签,故不能出具由赵某亲笔签字的兼职合同,合益人力从未扣过赵某送货劳务费,还支付过赵某节假日补贴,但双方之间不是劳动关系,因此不同意赵某的全部诉讼请求。

    壹佰米辩称,壹佰米与合益人力是项目服务外包关系,赵某是合益人力的聘用人员,不应该承担任何法律责任。

    一审法院认为证据不足 驳回赵某请求

    在庭审中,赵某称与合益人力口头约定底薪为2,420元/月,工作提成标准为6元/单,如果得到好评,则每单再加1元,为7元/单。合益人力在入职后曾通过案外人刘某提供一份兼职合同及相关文件给赵某签署,但赵某认为自己从事的是全职工作,所以没有在这份兼职合同上签字。合益人力提供的兼职合同及合同附件、入职申请表、特别说明上的签名均不是本人亲笔签署。在入职后,他发现结算每单配送报酬的实际操作规则与之前口头约定不符。

    对此,合益人力称,合益人力与赵某并未建立劳动关系,赵某可以根据自身意愿决定是否接单配送,没有约定过底薪,赵某获得的报酬直接与完成订单数量挂钩,报酬标准为5元/单,有好评的为6元/单,在法定节假日期间,合益人力还曾发放过节假日补贴。

    一审民事判决书中显示,一审法院认为,根据本案在案证据及各方当事人的陈述,不能确定合益人力及壹佰米与赵某约定保底薪资,对赵某进行过考勤管理的事实,故难以认定双方之间存在劳动关系,进而赵某要求合益人力及壹佰米连带支付工资差额、法定节假日加班工资、代通金、未签订劳动二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金以及扣除的罚款的诉讼请求,缺乏事实和法律依据,不予支持,驳回其全部诉讼请求。

    赵某提出二审申请被驳回

    赵某不満一审的审判结果,再次向二审法院提起诉讼。

    二审判决书张显示,二审法院认为,赵某主张其与合益人力及壹佰米是劳务派遣关系,并没有提供相关事实依据。合益人力提供了入职申请表、兼职合同,赵某对于入职申请表、兼职合同中赵某的签名不认可,但是没有申请鉴定,且在其向一审法院提交的旨在证明合益人力解除劳动合同的电子邮件中有涉及到赵某与合益人力签订兼职合同的事宜。

    壹佰米提供了项目外包协议书、银行业务委托书、回单等证据,赵某虽对该证据的真实性不予认可,但是没有提供足以反驳的相反证据,因此判定赵某提供的证据尚不足以证明其主张,故驳回上诉,维持原判。

    赵某提出三审 但仍被驳回

    在2021年1月25日,赵某向法院申请三审,认为双方虽未签订劳动合同,但依照相关规定符合构成劳动关系条件,赵某表示在签订兼职协议时明确表示自己从事的是全职而非兼职,公司亦默认。

    本院经审查认为,合益人力表示赵某与其签订过兼职合同,双方之间并非劳动关系,并提供入职申请表、兼职合同予以证明。赵某对于入职申请表、兼职合同中的签名不予认可,但未申请鉴定,且赵某提供的的电子邮件中,却有涉及到赵某与合益人力签订兼职合同的事宜。在案证据亦证明壹佰米与合益人力是项目服务外包关系。据此,原审法院认定合益公司、壹佰米公司和赵全民不存在劳动关系,判决驳回赵全民的全部诉讼请求,于法不悖,驳回赵某的再审申请。

    据悉,上海壹佰米网络科技有限公司其主要经营的是一家生鲜电商即叮咚买菜。

    二、有没有免费软件外包平台,个人想做点兼职

    问:我看很多外包平台都是收费的,而且又要投标,一个月都选不中标

    答:多职网,不收费还靠谱

    三、求推荐对比能够个人的外包平台例如达人酷、猪八戒、一品威客之类

    最佳答案这三个都是挺大挺正规的,关键还是要看发任务的公司靠不靠谱,做任务还让你交押金的都是骗人的,要警惕

    四、开发外包平台公司可以做兼职的

    答:你要做兼职呀,现在有很多软件开发外包平台,你只需在上边注册一下信息,就可以在平台上接单,工作时间比较灵活,只需要你在规定的时间里把东西做好,客户满意了,你就可以在家赚钱了,比如芽叶云这样的平台,你可以了解一下。

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