家庭主妇做什么兼职,家庭主妇上班能做啥
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一、家庭主妇适合做的兼职有哪些
1. 下载趣头条 看新闻赚钱 一还有一个酷划 滑屏赚钱1，家庭主妇合适做的兼职还是比较多的，比如，肯德基，麦当劳，必胜客等西餐厅。
2，可以到离自己附近的一些西餐厅做兼职，这些餐厅都会招聘兼职人员的。
3，如果不想出去兼职上班，也可以在家里做十字绣或淘宝上面卖点东西等事情。
4，现在网络是非常发达的，也可以找份网络兼职做。
比如，打字员，网络客服等。
二、没有工作经验的家庭主妇适合做什么兼职
可以做蛋糕、面包以及咖啡饮品之类的哦，比较的自由灵活，建议没有经验的家庭主妇，可以先去学习下，自己学习好，考虑自己开个店之类的哦，是个不错之选的哦！
三、不打卡不写假条想干啥就干啥…他们这样上班效率居然提高了搜
话说，前两个月日本大阪发生里氏6.1级地震后，
即便电车大多已经暂停运营，而且还有余震的可能，
但还是有不少“社畜”被领导提醒：要克服千难万险来上班。
然后有媒体就“是否认为自己就职的公司、单位非常黑心？”展开调查，
共有747名20~69岁年龄段的男女给出回复，
结果约有2成的受访者认为：自己正受到黑心企业的压榨。
就算发生强震，公司也不给放假，
如果有一家企业，准许员工高兴就来，想走就走，请假也不用打招呼，
不用说，这样超自由的工作方式肯定让员工感觉特别爽，
但是，不管哪家企业都需要盈利，真有企业这么freestyle吗？！
还真有，而且同样是位于日本大阪。
在大阪府茨木市有一家叫做“Papua New Guinea”的海产公司，
主要经营冷冻虾进口加工、销售等业务。
在该公司的工厂里，厂长武藤北斗力主推行一种超自由的工作方式——
“只在想工作的时候工作”
“不管几点上班，几点下班都没问题”
“无故缺勤也没关系。
不用提前告知”
“禁止做不喜欢的工作。
”
作为员工，当然喜欢无拘无束的工作环境，
但是令人大感意外的是，
对于企业来说，这样自由的工作模式不仅没有导致混乱，
而且还大大提升了工作效率，削减了人力成本支出。
这是怎么一回事呢？事情还要从多年之前说起。
厂长武藤北斗1975年出生于福冈县，从位于东京的芝浦工业大学毕业后，
他来到在全球都鼎鼎有名的海鲜市场“筑地市场”，从接货工作开始做起，
凌晨2点就要上班，然后一连就要工作12个小时，非常辛苦。
两年半过后，积攒了一定的行业经验，
武藤北斗作为家中的长子，来到父亲武藤优经营的“Papua New Guinea”海产公司工作。
而在2011年3月11日那天，恐怖的地震和后续引发的海啸摧毁了当时位于宫城县石卷市的公司，
紧接而来的福岛核事故，也对水产行业带来很大影响。
遭遇接连的打击过后，武藤家负债1.4亿日元，约合人民币860万元。
经历一番休整后，武藤家决定将工厂迁移到大阪府茨木市的中央批发市场。
由于东日本大地震带来的震撼，
武藤北斗开始认真考虑“生存”“死亡”“工作”“成长”之间的关系，
同时还要面临招工难、东山再起的压力，
2013年7月，身为厂长的他，最终决定要实施一种超级自由的工作制度。
工厂里的近20名员工，不管是谁，
都可以想什么时候上班就什么时候上班，
想什么时候回家就什么时候回家。
哪天突然出于各种原因不想或不方便上班，员工连电话都不用打。
如果有来上班时，
只要在白板上记录好各自的工作时间就行。
单单这样还不够，武藤北斗还从自己的经验和感悟出发，
他本人不喜欢打扫卫生，但有人觉得打扫是件很享受的事情，
如果勉强一个人做不喜欢的事情，大概工作效率也不会高。
这家工厂里处理虾的工作，从加工到送货前，大体可以分为以下几个环节：
虾的解冻
剥除虾壳
加工成天妇罗的料理工作
区分虾的大小、品级
计量
装袋
真空封装等
以上这些工作，每位员工都可以自由挑选自己想干的环节去做。
工厂里还有另外一块白板，记录着每位员工喜欢和不喜欢做的工作，
禁止员工做不喜欢的工作，成为工厂里的一项重要规定。
在引进这样自由的工作模式之前，
很多人觉得肯定行不通，如果员工全都不来上班怎么办？
但事实上，通过员工各自管理自己的劳动时间，工作热情和积极性上升，
公司方面用于劳务管理的时间和成本也大幅降低。
而且这5年来，公司仅仅出现过2天员工全体休假的状况，
但之后几天时间里，较多员工来上班后，停工那两天的产量也随之弥补回来。
自由时间上班，请假不用提前打招呼，
同时让每个人做自己喜欢的事情，工作效率大幅提升，
在施行了这种政策后，宽松的工作大幅降低了员工离职率，
减少了招聘和培养新人等方面的支出，
帮助公司减少了30%的人力成本。
这样的工作模式，为家庭主妇上班提供了极大的便利性。
厂里的员工，也大多数都是已经当妈妈的女性，
“如果孩子感冒发烧什么的，不用申请就能休假，真是帮了大忙。
”
除此之外，厂里还有一位非常特殊的30多岁男性员工，
在来到这里之前，他没有上过一天班。
当听说这里工作时间和工作内容可以随自己自由安排后，
他打消了心里对工作的恐惧和顾虑，感觉可以试一试，
久而久之，也在这里安定地工作下来。
对于这样挽救“家里蹲”的事例，武藤北斗事后分析道：
“由自己决定的工作，内心也不会抗拒，这样应该就不会产生想偷懒的念头了吧。
”
小小的海产工厂，通过自由而充满“人情味”的工作模式，
在日本老龄少子化，缺少足够劳动力的大环境下，
成功吸纳了家庭主妇、“家里蹲”等劳动力，
方便了员工，也成就了自己，节流而且提升了生产效率。
这样有效的工作模式传开后，引起人们的热议，
武藤北斗出版了相关书籍，
介绍自己是如何打造一个没有束缚、猜疑、内斗的工作环境。
今年3月，“Papua New Guinea”海产公司因为在打造多样化职场方面的贡献，
还获颁“GOOD ACTION”奖项。
自由上班，自由下班，请假不用提前申请，
工作内容也由自己决定，不用做讨厌的事情。
虽然这样的工作模式，不一定适用于其他行业其他公司，
但对于那些在发生强震后，
依然坚持让员工赶来上班的“黑心公司”（除了特殊行业）来说，
显然可以学得做得更有关爱一点吧……
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0傑_：自律+互相信任 段位很高了这个
史科大大王：不成，换作我就一直赖在家里不可能去上班了
囧史密斯汪君：我遇到这种公司肯定好好干活生怕他倒闭啊，而且工资待遇符合劳动内容的话简直完美了，多劳多得开心的不行
FS是发傻的缩写你相信吗：虽然看起来是很随便的一个措施，真要分析起来这个老板的管理模式还是很厉害的。
崖暖：薪酬是计件的？那就是统共这么多活等着干，愿意挣钱就来干，按件数给钱，时间自己安排。
岗位是每个流程需要人员固定，愿意抢这个岗位就早来，来晚了岗位满了就去干其他岗位。
也行，自由度挺高的
米克里斯蒂：这个free Style 制度只针对高素质人。
对于偷懒耍滑的人，失效。
千古枞：按工时算没有摸鱼混时间的人也是很厉害了。
我们楼下德克士的店员经常是只留一个人点餐，剩下三四个人在旁边聊天说笑，反正钱照拿。
对准列侬的枪口里没有玫瑰：和培养孩子的自驱力异曲同工啊
四、女婿有没有义务养老这是听过的最好答案
文 | 摆渡人 · 主播 | 余小闹
来源：摆渡人（ID：baiduren66）
网上看到有人抱怨。
他老家拆迁分了400多万，他用这钱在杭州投资了三套房子，现在一套自住，一套父母住，另一套出租。
他上班加房租，每年收入20万。
但因为家里要养两个小孩，老婆暂时没有工作。
最近，岳父母忽然提出，十分思念远嫁的女儿，想让他把正在出租的房子腾出来，方便他们过来长住。
博主老婆也觉得，自从自己出嫁之后，一直没能对父母尽孝，所以非常支持父母来杭州。
博主觉得很不公平：“这三套房子都是我的婚前财产，凭什么要给她父母住？”
除此之外，博主想的还很长远：
“如果岳父母来长住，意味着每年至少要少6万的租金收入，而且，岳父母的退休金总和只有一个月2000元，他们身体一旦不好，我该怎么办？”
看完这个帖子，我真的好心疼博主老婆：
且不说把父母接到身边长住——这样的愿望太奢侈了。
她目前需要考虑的是，假如有一天，她的父母身体出现问题，老公又拒绝赡养，她是否有能力对父母尽到基本的责任？
如果一个女人嫁给三套房的男人，抚养两个孩子，都没有能力给父母尽孝，那么其他嫁出去的女儿，还有什么指望呢？
女人落到这种下场，真不如不嫁人不生娃，自己工作赚钱，好歹能照顾自己的爸妈，不需要看别人的脸色。
女婿有没有义务养老？
从法律上来看，标准答案当然是：没有。
同样的，儿媳也没有义务对公婆养老。
而现实却是，生儿子的父母，往往不担心自己的养老问题，因为儿子有收入，在家里有发言权。
生女儿的家庭，一旦女儿为了照顾孩子，不去工作，在养老问题上就失了底气。
像刚才帖子里博主的老婆。
如果她不在家看孩子，而是选择出去工作，未必就拿不出钱来孝敬爸妈。
可照看孩子是她的责任，孝敬父母是她的义务，这两样东西，在相当长一段时间里，她只能顾及一个。
“我抱起孩子，就腾不出手来抱一抱爸妈。
”这是很多家庭主妇的窘境。
只要我们一天不承认女性的家庭劳动，这样的情况就一天不会改变。
如果我是那个女人，我会立马同意老公的意见：“女婿没有义务养老。
”然后乖乖出去找工作赚钱。
朋友前段时间吐槽，自己的岳父母太奇葩了。
朋友月收入税后七千，养了两个小孩，有房贷车贷，日子过得很紧张。
好在他父母退休，俩人有五千块的退休金，每个月会拿出一千帮他还贷。
去年，他的岳父母也退休，老两口退休金加起来，也是一个月五千。
令朋友愤愤不平的是，岳父母退休之后，竟然不拿出钱来帮助他们，而是买好几百块的衣服，还到处旅游。
所以他跟老婆说：“劝劝你爸妈，钱要省着点花，万一将来生病了，我们可没钱给他们看病。
”
其实，朋友的意思并不是担心岳父母将来没钱看病。
人家自然能出去旅游，自然是准备好了看病的储备金，出去玩一玩，只是为了少生病。
他只是觉得不爽：“我爸妈为了我们，连短裤都要缝缝补补，岳父母凭什么到处玩？”
我没好意思告诉他——你过得不好，完全是你自己的责任，因为你在完全没有考虑养老的情况下，要了两个孩子。
我不是说月薪七千的人，不配要两个孩子。
而是说，他不得不承认，他在要两个孩子的时候，根本没有把两边父母的养老问题，放在考虑范围之内。
而且他也没有想到，将来自己老了，如果两个孩子都以为，自己有权瓜分父母的退休金，他的退休金够不够分呢？
世界上有两种家庭，一种是讲情的，一种是讲法的。
遇到一个讲情的家庭，相互扶持，共同成长，一起赡养双方的老人。
这当然很好。
遇到一个讲法的家庭，权利义务划分清楚，各归各家，各养各妈。
这其实也不坏。
怕就怕遇到这两种家庭之外的第三种，一会儿讲情，一会儿讲法。
讲情的时候，他慷慨激昂：
女人应当放弃工作，相夫教子，照顾公婆。
老人应当拿出退休金，扶持儿女。
讲法的时候，他义愤填膺：
我的财产是婚前财产，跟老婆没关系。
我是女婿，没义务赡养岳父母。
这样的家庭，势必过成一锅乱炖，争吵不断。
好的婚姻，一定要谈钱。
最好从一开始，就谈好将来赡养父母的责任划分。
如果一个男人认为，没有收入的家庭主妇，没有资格拿钱赡养自己的爸妈。
那么你要做的，就是少要一个孩子，甚至不要孩子，或者干脆不要嫁给他，赶紧出去工作，千万别做没有收入的家庭主妇。
真的，女婿没有义务养老。
这就像你没有义务为了谁，牺牲自己的事业，奉献自己的一生。
莫言说：“这辈子，我只对两个人负责，生我的人和我生的人。
”
能不能对得起生你的人，和你生的人，全看你自己。
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背景音乐 | 李荣浩《有理想》
图片来源 | 视觉中国
-作者-
摆渡人。
一枚山东小作家，微博签约自媒体。
个人公众号： baiduren66，微博@我是摆渡人。
新书《愿所有姑娘都可以嫁给爱情》正在热售。
你做我的朗读者，我做你的摆渡人，每晚21:39陪你聊天。
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-主播-
余小闹，安徽省十佳播音员主持人，合肥广播电视台，新浪微博@余小闹。
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