现在日结公资干什么最挣钱,有哪些可以日结工资的工作
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一、有什么工作收入高而且能日结工资的吗 不限工作类型 什么都可以
商务导游最高，其实就是给向马云这种级别的当商务考察导游，会的语言和当地熟悉越多越值钱。
这样的工作有很多，那要看你有哪方面的技能，适合干什么，如果你什么都可以做，那好说，例如护工，一个好的护工，一天两三百，也有日结的，或者导游，导游的工资更高，发传单也可以，随便，不受控制，把任务完成了就行，也是日结的，拓展师，教练，小时工，家政服务，开出租车等等，要看你喜欢什么了。
送外卖送快递都很挣钱的相当不错导游，拓展师，教练
二、一天日结雇主不给工资能维权么
《劳动法》规定，工资按月发放。
当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
可以到人社局劳动监察大队投诉举报，也可以走劳动仲裁，建议劳动仲裁，这样可以争取最大权益。
我们可以通过仲裁争取的合法权益主要包括：1.要回工资。
依据：工资应按月发放，不得拖欠。
2.不签订合同，支付二倍工资。
依据：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月支付二倍工资。
3.双倍或三倍工资。
依据：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（劳动者每周至少休息一日）；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4.争取赔偿金。
依据：未按规定辞退职工的，应支付相应的经济赔偿金。
以及其他的一些权益……我就是通过劳动仲裁要回了被拖欠的工资，还争取到了超过2倍工资的赔偿金（未签合同厂里给我支付的二倍工资和未休节假日的三倍工资等等）
三、的工资最好日结做什么都可以
临时工相对比较好做的就是清洁工、搬运工、生产一线临时工、简单手工活等，外面有些这样的劳力外包中介公司。
那就做搬运工！搬完就给钱！工作有点苦！不过工资还行！具体根据货量大小而定！一般托运部！物流，大的批发市场！什么都有！可以去看看
四、日结工资什么工作都愿意做
日结工资的工作有很多种，比如发传单，或者去到快餐店当服务员。
当然也可以选择去超市做导购。
找工作就需要自己多遛。
散工。
