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一、但愿你不是如此“我36岁了什么也不会”
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作者：言偃
来源：精读（ID：Jingdu999）
编辑：
清欢
社长说
你永远不知道退休和失业哪个先来。
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“我36岁了，什么也不会”
“未来10年，50%的人将要失业”，李开复说的这句话相信很多人都听过。
他认为随着人工智能的发展，我们人类的工作岗位中，有50%会被取代。
因为人工智能没有情感，没有疲劳，只需要一步一步计算，效率比人高，质量比人可靠。
其实都不用等十年，如今这个时代，每个人都面临着失业的危险。
失业不可怕，可怕的是什么都不会
之前在网上看到一个新闻：
河北唐山市为人民办了一件好事，把地方的各个路桥收费站取消了。
这种收费站很多人头疼已久，莫名奇妙地收费不说，还是造成道路拥堵的源头。
所以，取消路桥收费站这事可谓大快人心。
没想到，却遭到收费站工作人员的反对。
他们围住领导要一个说法，在人社局已经给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作问题。
其中一个姐姐更是振振有词：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。
”
人生有一种悲剧，一把年纪什么都不会，会的那点东西，还没用。
这恐怕就是这位姐姐的真实写照了。
曾经，这位姐姐也是人人羡慕的“铁饭碗”拥有者，如今一朝被辞，自然无法接受。
虽然看起来有些心酸，但是我想在未来，类似的事情只会越来越多。
和朋友们说起此事，大都也不以为然：
“怕啥？我公司早都上市了，倒不了。
”
“我公务员，我体制内，怎么也轮不到我失业。
”
还有人说“那是她工作没技术含量，我的工作可是要求很高......”
大部分人还是认为这种事情，绝不会发生在如自己一般的高层次人才身上。
殊不知，高薪高知高技能的人同样会遭遇工作危急，比如之前的华为解聘员工、中兴员工跳楼事件等。
中年失业，并不可怕，最可怕的是你除了本行，什么也不会，就如那位失业的收费大姐。
更可怕的是，她给自己下了个断言：“我也学不了什么东西了。
”
舒适区总是让人感觉很放松，有安全感。
但是故步自封的人，他的舒适区会越来越小，最终会被这个时代淘汰，一切只是时间问题。
要想不被淘汰，你就要学会打造自己的斜杠能力。
斜杠青年
“斜杠”源于英文Slash，出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯的书籍《双重职业》。
斜杠青年就是指，一群不再满足“专一职业”的生活方式，而是拥有多重职业和身份的人。
我有个朋友，她大学毕业之后一直在一家创业公司上班，有一天她突然跟我说公司拖欠了几个月的工资，还是倒闭了。
我不免有些担心，遂问她没发工资生活费够不够。
谁知她淡定地跟我说不用担心，她每月的兼职收入都够自己生活得挺好了。
原来，毕业后她就一直在兼职给多个平台写稿，因为长期的坚持，她的文章质量越来越好，认识的编辑也越来越多。
半年前她的兼职收入就已经超过了本职工作了。
听完我才恍然大悟，怪不得公司倒了，她还那么淡定呢。
静下来细想，我发现身边越来越多的朋友开始拥有多重身份，比如：
A的主业是电台主持人，同时也是婚庆公司的兼职司仪；
B在设计公司就职，同时也是一个网络漫画家；
C是医院护士，兼职做催乳师，还和人合作开了一家母乳喂养服务中心......
各种各样的斜杠青年越来越多，让我越发觉得未来一定是多维人才多元发展的社会。
如何打造斜杠能力?
《双重职业》的作者麦瑞克，给斜杠职场人提过建议：
所谓的斜杠组合，最好是那些和你工作有关，而且是那种可以杠在互联网或者杠在下班时间的那种。
那么，我们该如何打造自己的斜杠能力呢？
①从主业中寻找灵感
事实上，大部分人的斜杠能力都是和自己的日常工作有关的。
比如，前文提到我的朋友们，他们的多重身份之间都有一定的相关性。
对已经有一份全职工作的人来说，要跨界到另一个完全不熟悉的行业，是很难的。
但是我们可以拓展本职工作的边界和价值，从日常工作中寻找斜杠的灵感，这样也更容易获得成功。
②从业余爱好中寻找灵感
有些人选择斜杠，刚开始只是因为喜欢，把这项事情作为一种业余爱好。
长期坚持之后，才变成了拿得出手的特长。
就如我那位兼职写稿的朋友，刚开始她只是热爱写作这件事，而多年的坚持，让写作最终成为了她的一种新的收入来源。
③深度模仿，刻意练习
如果说你的主职工作很难发展副业，或者你没有特别的业余爱好，那你不妨去寻找自己感兴趣的技能领域的导师。
模仿不同行业的人，可能会给你一些全新的想法。
当你确定了之后，就需要开始刻意练习，只有这样才能真正打造出属于自己的斜杠能力。
正如终身成长词典《188：刻意练习》所说：任何人通过持续以十年计的刻意练习，都可以成为领域专家。
在如今这个时代，如果再抱着找一份稳定工作，安稳地退休的想法，恐怕你要失望了。
真正的“铁饭碗”应该是一个人的知识力、思考力和终身学习能力。
毕竟，你永远不知道退休和失业哪个先来。
世界充满不确定性，管理学家德鲁克早就说过：当今的知识工作者，工作年限远比一家公司的寿命要长。
也就意味着，一个人很难一辈子只在一家公司工作，只做一个岗位。
如果只待在舒适区，只会被时代淘汰。
因此，就个体而言，学习的速度，舒适区的扩大速度，要快于时代变化的速度，才能不被淘汰。
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