九江人力劳动市场在哪里,九江市劳动局在什么地方
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一、九江的人才市场在哪
九江人才市场位于九江市北司路109号（长途汽车站往北100米），地处市区繁华路段。市场总建筑面积4500平方米，功能齐全，设施完备，拥有先进的人才查询系统、人才测评系统、人才培训系统、办公自动化系统和LED电子显示屏等先进设施。九江人才市场是“中国人才交流协会”和“江西省人才交流协会”首批会员单位。并与“全国人才市场”和“全省人才市场”联网。
二、无锡新区人才市场和无锡人才市场都是周几有招聘会谢谢回答
无锡新区长江俱乐部对面人力资源中心 每周三周六8:30固定招聘会，建议去周六的，人多一点；无锡市人才市场周六周日都有。
周六内容来自波波招聘会，希望对你有帮助无锡新区招聘会6月01日（周六） 新世纪人才广场周六大型招聘会
；想查看：“无锡新区6月01日招聘会单位”06月05日（周三）“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场 设标准展位170个06月06日（周四）
应届高校毕业生专场招聘会 设标准展位170个地址：无锡市长江北路2号新区人才大厦 ；想知道更多信息，;无锡新区招聘会无锡中央车站招聘会6月08日
无锡中央车站周六大型综合性招聘会；想查看：“中央车站6月08日招聘会单位”时间：8:30-12:30
地点：无锡中央车站西下沉广场南侧通道；想知道更多招聘会信息，请点击:"无锡中央车站招聘会"无锡校园招聘会6月05日 无锡城市学院；6月09日
无锡机电高等职业技术学院 6月18日 无锡南洋职业技术学院想知道更多招聘会信息，"无锡校园招聘会无锡滨湖区招聘会由于场馆改造，最近暂停。
地址：无锡市体育中心（太湖西大道1500号）室内体育馆，公交27路、20路、67路、211路、206路、103路、59路、95路均可到达。
更多招聘会时间、如何去现场、参会企业、免费领门票：点击"无锡新体育中心招聘会"2、2013年无锡5月滨湖人力招聘会 时间：【每周日】 5月26日
滨湖人力资源中心综合招聘会地址：梁清路718号对面震球集团内（梁清路与鸿桥路交界处）公交路线：公交乘40、91、快3、608、112、88路颐景花园站下即到；2、26、52、87、206、131、766、310路公交车张巷下车，往回200米到鸿桥路向南行至梁清路交叉口即到。
无锡锡山区招聘会时间：【每周日】 5月26日（周日）
无锡锡山区综合人才交流会6月02日（周日）无锡锡山区综合人才交流会6月09日（周日）无锡锡山区综合人才交流会6月16日（周日）无锡锡山区综合人才交流会6月23日（周日）无锡锡山区综合人才交流会6月30日（周日）无锡锡山区综合人才交流会tel：150-5225-7206
地点：锡山区东亭二泉中路139号公交线路为：公交42路、100路、722路、626路、93路、快7线到柏庄桥站下车即可更多招聘会时间、如何去现场、参会企业、免费领门票：点击"无锡锡山区招聘会"无锡崇安区招聘会1、无锡市劳动局招聘会时间：【每周一，三，日】
2013年05月27日（周一） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年05月29日（周三） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月02日（周日） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月03日（周一） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月05日（周三） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月09日（周日） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月10日（周一） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月12日（周三） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月16日（周日） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月17日（周一） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月19日（周三） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月23日（周日） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月24日（周一） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个2013年06月26日（周三） 无锡市劳动局招聘会
设标准展位170个2013年06月30日（周日） 无锡市劳动局招聘会 设标准展位170个地址：广瑞路2号（无锡市人力资源市场）
上午8：30开始交通路线：乘60、63、75、102、112、501、100路塔影桥下；3路、28路锡沪西路下。
2、无锡市人才市场近期招聘会安排时间：【每周六】06月01日（周六）上午 2013年第九届“才智无锡”综合人才交流会06月22日（周六）上午
2013年第十届“才智无锡”综合人才交流会06月29日（周六）上午2013年第十一届“才智无锡”综合人才交流会时间：招聘会当日8:30-11:30地点：无锡市人力资源市场（广瑞路2号）预设展位76个/场交通：公交1、3、6、11、19快、23、28、61、63、75、80、93、100、102、112、203、211、311、501、702、713、715专线、722至“市人力资源市场（常工城尚城）”站；无锡高端人才招聘会时间：6月15日（周六）无锡市2013年高端人才创新创业交流会时间：招聘会当日9:00-16:00地点：无锡国际饭店(县前东街88号)交通：10、11、12、25、30、31、45、61、65、77、90、99、118、208、311、312、319、328、711、712、722、751、760、763路公交车“国际饭店”站下车：
三、九江高铁站通哪里
九江高铁站原名庐山站,计划在安九高铁建成后改名九江南站,作为京港高铁在九江市的唯一正线通过站点,即合安九高铁在庐山站与昌九高铁正线接通,形成国家规划的京港高铁。从此前的九江铁路枢纽附属车站变成主站,在高铁交通中远超九江站,成为九江铁路枢纽第一大车站。
四、什么是双元劳动市场
答：双元劳动市场理论(DualLaborMarketTheory)双元市场劳动理论是结合了社会学角色理论与经济学制度学派论点於一体的劳动市场就业差异之解释理论.此理论最早由Piore於1960年代提出,代表人物尚包括:Doeringer,Baron,Blueston与Wachtel等(王丽容,1995).双元劳动市场理论的主要论点有二:第一,进入劳动市场的组织与部门决定了未来获得人力投资(包括经验与在职训练)以升迁的可能性.第二,劳动者的行为与所从事的工作特性有高度的相关(Anker,1996).该理论的基本假设是:劳动市场由两个彼此不相互流动的部门:初级部门(PrimarySector)与次级部门(SecondarySector)所组成.初级市场的工作特性在於具有高工资,工作环境良好,升迁机会佳,工作形态具安定与稳定性,以及健全的制度化行政规则;在工作组织特质方面,则是有良好的在职训练机会,阶梯式升迁管道,多等薪资.次级市场的工作则相对於初级市场,是相当不吸引人的.其工作特性为:工资低,工作环境不良,就业形态具相当程度的变异性与不稳定性,工作辛劳且必须接受专断的管理与训练,行政制度不健全,几乎无升迁发展机会.工作组织特性则是低技术的工作职种与低升迁机会(Piore,1971；许嘉猷,1986).双元劳动市场在分析劳动市场的主要著重点在於工作特性.雇主在雇用员工时,易基於两性家务与市场工作的基本分工观点,以经济利益的考量选择男性为初级劳动市场作者.女性由於传统角色定位影响,在进入劳动市场时易被置於不具工作保障,升迁机会有限,缺乏人力资本投资与训练,与低薪资的次级市场(Schimd,1984；王丽容,1995).这种分类常造成两性在职业上的差异与隔离.使得男女就业会因职务,职业,组织的结构界限而形成就业差距与隔离.由於工作报酬与工作性质有直接相关,两性就业部门的差异将导致男女所得差异,产生女性在工作上因制度化,结构化的障碍.双元劳动市场的理论隐示,劳动市场的两性就业差异是由於男性被视为「内部劳动力」,而女性被视为「外部劳动力」,前者具经济上的劳动稳定性,后者则无,因而造成了劳动市场双元雇用体系,形成了就业上的性别差异现象.
