兼职做任务一单一结只要有执行力,兼职做任务一单一结零投资
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一、做到这3点才是真正的靠谱
编者按：本文来自微信公众号“插坐学院”（ID：chazuomba），作者 崔永旺。
36氪经授权转载。
如果你问一个老板，最理想的员工是什么样的，答案里一定有一条是“靠谱”；如果你问一个年轻人，最理想的另一半是什么样的，答案里也肯定有“靠谱”。
靠谱，是对一个人的最高评价之一，是比聪明更重要、更难得的品质。
浮躁的时代下，靠谱显得更加难得可贵，因为靠谱代表着踏实、放心。
前盛大文学CEO侯小强曾在微博中分享，“靠谱有三层含义：负责，清晰，自驱。
勤奋不太难，靠谱比较难。
”在这篇文章里，我们将和你分享靠谱的3个表现。
▲侯小强微博截图
01.负责：没有结果，工作等于白做
靠谱的第一层含义是负责。
说白了，就是事情交到你手上，你能按时按质给出结果，而且能成为最终结果的最后一道防线。
今日头条CEO张一鸣刚毕业时，第一份工作是在酷讯公司做普通工程师。
但第2年，他就成了管理40多人的部门主管。
当时，与他同期加入公司的，还有清华大学的两位计算机博士。
张一鸣既不是技术最好的，也不是最有经验的，能得到晋升就是因为“负责”。
工作前两年，张一鸣每天都是12点、1点回家，回到家也在敲代码。
除了做好本职工作，他工作时也不分哪些是自己该做的，哪些是不需要自己负责的。
“当我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。
虽然我负责技术，但产品有问题，我也会积极参与讨论、想产品的方案，甚至还跟销售总监跑过客户。
”而驱动张一鸣把事情做好、做更多事情的动力，正是“责任心”。
当时，只要是由张一鸣参与或负责的项目，结果都很令人期待，细节的错误更是极少。
于是，在不到2年的时间里，张一鸣从负责一个项目模块，到负责整个后端系统，然后开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来，直接负责一个大部门。
所以，真正靠谱的人，是你把事情交待给他之后，完全不用操心后续。
因为你知道他肯定能落实，就算中途遇到困难，也会及时回馈。
比按时按质给出结果更重要的是，能为结果负责。
“从我手里出去的东西一定是没有问题的，不用重新检查”，这样的人在职场上一定会得到更快的晋升。
因此，靠谱的最高标准，是能成为结果的最后一道防线。
02.清晰：讲证据讲逻辑，遵守约定
工作和生活上我们最怕一句话：“差不多”。
“文章写得怎么样了？”
“差不多了。
”
“网站的新版本什么时候能上线？”
“明天差不多吧。
”
这样模糊的回答很常见，它会无形中影响你在别人心中的印象。
因为这样的回答总给人一种“不确定”的感觉，也就是不靠谱。
什么是确定？就是讲证据讲逻辑，遵守约定。
我之前在一家创业公司做策划，部门总监和我年纪相差不多。
所以刚到公司时，我有点不服。
但一个月之后，我就知道了同是90后的她，为什么能在毕业3年内做到总监。
因为她永远是公司最早到的，老板交待的任务没有一次拖延。
给她发邮件，永远12小时内答复，或者她会自动留言——“不好意思，我在xxxx，你的邮件我将在12小时内答复。
”
最难忘的是一次团建，那天公司一起到五环外的一家别墅轰趴馆聚会。
吃着烧烤，很多人都喝得东倒西歪，轰趴馆里台球、桌游、游戏机等一应俱全，大家都玩得不亦乐乎。
但玩到一半时，我那位领导突然拿出电脑，找个安静的角落一个人整理资料，因为她答应客户，晚上21:30之前发策划方案。
当时我就服气了，如此靠谱的人，不当领导就怪了。
在平时的工作中，她的目标和工作方法非常清晰。
有一个月我们的业绩一直上不去，离KPI还差很远，但是她一点不慌乱，马上制定清晰高效的应急方案，最后硬是在她的带领下，月末完成了既定的KPI。
在职场中，除了黑纸白字的合约、规章制度，也有很多口头约定，比如答应领导反馈任务的时间、预约客户访谈时间、共同制定的团队目标等。
当我们在说一个人“靠谱”、“守信”、有职业素养时，其实是在说这个人能遵守约定。
而关键时刻玩消失，承诺的结果一变再变，共同定下的方案屡次推翻……这样不遵守约定的人，注定无法走远。
一个在职场中经常“毁约”的人，就是在透支他人的信任，信任度一旦“破产”，往往会失去很多机会，必定寸步难行。
而靠谱的人，每一次的说到做到，都是在积累个人的信用财富。
除了会赢得同事、合作伙伴之间的信任，还能带来更多实在的人脉。
03.自驱：敢于在没条件时创造条件
没思路时创造思路
靠谱的第三层含义是自驱。
很多人遇到问题第一反应就是躲，如果是遇到新的挑战，更不知道如何下手。
在互联网行业，当提到阿里员工时，人们都会想到他们超强的执行力。
鲜为人知的是，“阿里妈妈”创始团队，曾用200万人民币搞定了10亿美金的任务。
故事发生在2007年，当时阿里着手创建一个广告平台，来获取更多流量，这个平台就是今天的“阿里妈妈”。
光从名字就能看出来，这个项目在阿里集团内部有多重要。
阿里之前没做过广告，于是马云联系到一家广告公司并计划收购，但对方开价4亿美元。
而等阿里融资完成后，对方把价格抬到了10亿美元。
刚融到的17亿美金还没捂热乎，马云心想：“算了，自己干得了。
”他在集团会议上说，“别人要价10亿美金，我们投资200万人民币干”。
当时参会的高管都傻了眼，“这怎么可能”。
因为执行难度大，马云一时不知道该把任务交给谁，索性直接组建团队。
他在招募声明中说道，“公司将投入200万人民币做个项目，项目成员可参股30%-40%。
但只要接手，要先从阿里离职，不再享受阿里任何的薪酬福利。
如果成功，团队成员将重新并入阿里，也会得到股权激励。
”
声明发出后，有几位员工立马报名了，自掏腰包40万入股阿里妈妈项目，他们就是阿里妈妈的初创团队。
当然，“阿里妈妈”项目做起来非常困难，因为“到处都需要钱”，用这几名员工的话来说，“根本不是在做项目，而是真正地创业，没有退路的创业。
”
接下来，他们为了省租金，挤在马云创业的湖畔花园办公；为了节省开支，几位初创者都选择不拿工资。
广告平台的服务器需要很多流量，他们就去找报废的服务器，2700台的废旧服务器在工程师架构好之后，作用相当于5000台新服务器。
平台初步搭建后以后，他们发现，市场的广告流量几乎都在百度、腾讯手里。
为了开拓市场，他们用了“最狠、最不赚钱的”策略——“95比5分成，自己少拿，让商家赚钱。
有账分账，不存在预付款”，就是为了“先把市场啃下来”。
最终，连马云都没想到，“阿里妈妈”竟然做成了。
在后来的采访中他说道，“当时心里真没底，因为初创团队只有200万启动资金，最终能做下来非常了不起，他们是真正的靠谱。
”而当初创建阿里妈妈的几位工程师也重回阿里，每个人身价更是达到了千万美金级别。
如今，淘宝联盟70%的收入都来自于阿里妈妈，初创团队用200万的投入，完成了马云的“10亿美金”目标。
这就是自驱的力量，能在没有条件时创造条件，没有思路时探索思路。
一旦定下目标，就不再去花时间讨论目标的合理性，而是围绕目标倾尽全力去完成，这就是最大的靠谱。
以上，就是靠谱的三层含义。
1、负责：没有结果，工作等于白做；
2、清晰：讲证据讲逻辑，遵守约定；
3、自驱：敢于在没条件时创造条件，没思路时创造思路。
聪明常见，靠谱难得。
真正能过好这一生的人，靠的不是一点小聪明，而是那份实实在在的靠谱。
时代越浮躁，靠谱越难得。
这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。
希望你也是一个靠谱的人。
二、兼职工作，第一天的工资第二天结，但是第二天不想做了，第一天的钱能不能拿到为什么求法律依据
如果是兼职一般属于雇佣关系，按照劳动法相关规定，劳动者有权获得工资报酬。即便你只工作一天也应当获得相应的报酬。但是你直接辞职，一般需要提前通知用人单位，所以用人单位也可以主张你直接离职给他带来的经济损失。可以先去与公司进行协商，解决此事。一般老板，对兼职的都还不是特别苛刻。
三、做兼职任务问题
答：原则上通用顺序早晨6点开始治疗-杂货-服装-武器（村子还有别的兼职么）
四、2018国家公务员面试热点淘宝刷单第一案
电商起诉刷单平台第一案日前在杭州西湖区法院落槌。
阿里巴巴将从事网络炒信刷单的杭州简世网络科技有限公司起诉。
法院认定，简世公司组织炒信的行为违背了公平、诚实信用原则和商业道德，严重侵害消费者利益并扰乱了电商平台的经营秩序，一审判决该公司赔偿阿里巴巴经济损失20.2万元。
目前，该判决已生效。
你购物看信用，他刷单攒好评——虚假交易助推信用泡沫，消费者做不到火眼金睛，“跟着好评走”“跟着交易量走”的购物习惯，往往导致人们落入刷单炒信的坑洞。
“双11”过后，有炒信刷单者感慨，“自己操作过才知道破亿是多么虚伪的数字”;而在58同城等本地信息网上，与刷单有关的招聘信息仍在挑逗着人们“在家兼职便可轻松月入过万”的梦想。
【命题预测】某客户购买我平台商户的产品后，投诉产品存在质量问题，并且质疑该商户的评论是刷单。
作为售后服务的工作人员，你怎么处理?
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【中公解析】
作为平台的售后服务工作人员，要对客户的投诉积极回应并解决，让客户有好的购物感受和体验。
所以遇到客户投诉后我会这样处理：
第一，我会第一时间与客户进行沟通，积极了解客户投诉的商家名字、购买商品、邮寄时间、产品照片等，同时表明我们的调查后会给其反馈，感谢其对我们工作的监督与支持。
第二，多方调查了解详情。
根据客户提供的信息，与商户进行核实，确认所提供的商品是否存在质量问题，尤其是对该商店的评论进行取证、对比，确认是否存在刷单等恶性竞争问题。
同时也根据日常记录，查看该商户以前是否存在这样的行为。
第三，对于调查及处理的情况进行梳理，如果确实存在，视情节严重与否、根据平台的管理规定对商店进行处理;如果不存在，也要将客户反应的问题及时与商户沟通。
最终将调查处理结果反馈给客户。
第四，在后期的工作中及时了解客户意见，做好与商户的沟通，让我们的平台给客户提供更好的服务。
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