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一、互联网公司福利陷阱年终奖说没就没
编者按：本文来自微信公众号“运营研究社”（ID：U_quan），作者 套路编辑部。
36氪经授权转载。
最近，有一个词很火：懒政。
用于批评那些年底给员工发“大锅饭”年终奖的公司行为。
其实这个词本身没啥问题，因为一视同仁的年终奖确实对表现突出的同事不公平，但是为什么提出这个词的某公司被喷惨了呢？
因为该公司以“不懒政”作为借口，取消了 2018 年的年终奖，而不是 19 年才开始实施。
相当于，员工辛苦工作一年，到了年底被告知：
“不好意思，过去一年的年终奖我决定取消，明年改更合理的奖励制度。
”
年终奖算是互联网公司的标配福利之一，眼下却变成了这些员工的“坑”。
除了年终奖，互联网公司还有不少福利，这些福利有的中规中矩，有的令人眼红，但也有不少跟某公司的年终奖一样，让人一言难尽。
今天，我们就来聊聊那些或真或坑的互联网公司福利。
PS：本文内容来自采访，如有雷同，请勿对号入座。
01.福利or陷阱？众说纷纭
工资“回收”计划
我在一家电商公司工作，自有品牌的商品都会有员工折扣。
这么说你们可能会羡慕，其实我自己大部分时候也觉得挺好的。
但是，每次剁手很爽，买完后看着工资余额很难受，你能想象每个月都有一次双 11 吗？
这其中的“陷阱”大概就是，折扣更加激发了我们的购物欲望，经常因为觉得“划算”买一些实际上不需要的东西，不少工资最后进了公司的口袋，我们内部戏称这个叫做“工资回收计划”。
下班晚一点，再晚一点
我们公司正常 6 点下班，但是互联网公司嘛，准点下班还是有点难度，基本上工作内容都会多出来一点点，大概 7 点之前可以完成的那种。
本来干完活就可以溜，但是公司 7:30 有加班晚餐，味道还不错，肯定比外卖好。
每次都想着也不差这半个多小时，果断就不走了
像我这种脸皮薄的员工，也不太好意思光明正大摸鱼。
一般就干脆把当天工作复盘一下，或者开始着手第二天的工作，然后就把晚餐搞定了
这还没完，吃完晚餐都 8 点多了，我们公司 10 点后下班还能报销打车费。
挤地铁 vs 打车，一对比高下立见，很多时候会选择再工作两小时再走
不得不说，我们这个其实是真福利，可能就是稍微有点点套路吧，毕竟我的内心也会想早点回家躺尸。
养猪计划
我在我们公司生活得很幸福，如猪般幸福。
零食不断，肥仔快乐水无限自助，时不时还有全套的肥宅快乐套餐。
最可怕的是，晚上 11 点还有夜宵！！
工作半年后，减肥的我重了 10 斤！！为什么我像猪一样失去了对身材的追求呢┭┮﹏┭┮
你可能会说，自己自控力差为什么要怪公司？我刚开始也是这么觉得，后来，每天都有零食出现在伸手可及的地方，真的拒绝不了啊！
而且，当大脑工作了一整天之后，真的对高热量的夜宵，没有抵抗力！！！
为什么说这是陷阱？因为我们怀疑，公司把我们养得越肥，我们就越难脱单，就不会为感情分心，就会投入工作………明天开始，吃沙拉！！
步行距离30分钟内才有房补
以前在一家公司实习，公司会为每位员工提供租房补贴，北京的员工每个月有 1500 元的补贴，上海的同事是每个月 1000 元补贴，其他城市我不太清楚。
房补这种事情真是天赐福利啊，然而，后来才知道所谓人人都有（包括实习生）的补贴，也是有一定限制条件的。
我们需要在公司系统里申报这项租房补贴，申报的时候需要提交详细的租房地址、房东信息、租房合同，此外！！！还要提交一份住所到公司步行距离的截图。
是的，公司的租房补贴只给从住所步行到公司不超过 30 分的员工，多 1 分钟都不行。
当然啦，也有一种情况下，多 1 分钟也是可以的：用百度地图显示为 31 分钟，而高德地图 30 分钟（只要任意一款 App 显示步行距离在 30min
以内就 ok）。
住得离公司近不是好事吗？对我们当时那家公司来说，可能是为了更好地方便加班。
20块餐补，发少了也不好意思要
餐补这种福利，应该大家都很熟悉了，其实跟许多公司的加班餐补差不多。
是这样的，我的公司员工手册里写有正常工作日加班 2.5h，会有 20 元晚餐饭补。
不是月结，完全看公司心情发（不定时发），有的同事还发少了。
但是一次就 20 元，有的同事觉得没多少钱就算了，不提了
有时候想想也会觉得心里膈应，总觉得这已经不是钱不钱的事了，心里堵，不想说了
并不是所有的“加班”都叫加班
我们公司有加班费，正常下班时间是 6 点，多加班一个小时就多给 20 块，听起来很爽吧？毕竟有些公司连加班费都没有。
但是，这个加班费是有条件的，调休加班不算加班，当天迟到的加班也不算（晚到 1 分钟都不行）。
这么一来，很多小伙伴为了几十块的加班费，本来到了下班时间也不走。
如果早上迟到了，就绝对不会加班的，多呆一分钟都觉得亏
02.福利这种事，千万不要太当真
老板，你是不是对“奖金”有什么误解？
入职前，HR 告知待遇中包含全勤奖，既然是“奖”，怎么也该是额外福利吧。
上周请病假一天，心想这三百块全勤奖泡汤了。
一发工资我懵了，这全勤奖果然是“包含”在工资里。
一天没来，不但没拿到 300 块奖励，还扣了 300 块考勤！
明明是考勤工资，干嘛非要叫“全勤奖”，老板你怕是对“奖”这个字有什么误解吧？
五险一金折现，干不干？
记得刚毕业的时候，入职金融行业某头部互联网公司。
当时和我一起进入终极面试的有 3 个小伙伴，HR 在最后谈福利的时候，就问我们：
“你们如果不想在上海交社保、公积金的人可以和我申请，这样子的话，你们每月到手的工资就会多一些……”
我当时年少无知，听到 HR 这么说的时候一脸懵逼，只知道五险一金这个东西是劳动法规定公司必须要交的，但总觉得哪里不对就没有申请不交，我们 3
个其中一个小伙伴提出了申请。
跳槽后我才知道，原来交五险一金除了要按比例扣工资之外，公司还会给你交同等金额的社保、公积金等，如果你申请不交的话，那么公司也就节约了很多成本。
03.隐形陷阱，尤为致命
采访完诸多小伙伴后，我们还与一位资深的 HR 聊了聊，寒暄大半天，他给我们的忠告倒是非常简短：其实最大的福利陷阱就是没有福利！！！
然而，在找工作的过程中，没有外在的福利并不是最可怕的！
福利陷阱可以通过洞察发现，那些肉眼看不见，但会压抑人心的东西才最为致命！
在加班餐、加班费、加班工资等福利“陷阱”的刺激下，不少人将加班变成习以为常的事情，甚至在不少公司，逐渐滋长出压抑变态的加班氛围。
九点半了，明明事情已经做完，却还要小心翼翼在工作群里说一句：
”今天有事，我先走了。
“
二、请问哪里赣州章贡区哪里会招收暑期工的任何工作都行，月薪不限。
中联商城里面有个城市食堂招发传单的，七八块钱一小时，还有就是沙石有个灯泡厂会招，一千八一个月
三、赣州凯迪KTV是怎么收费的
答：有豪华，大，中，小几种包厢，周末晚上最贵，平时晚上次之，周末白天便宜，平时白天最便宜。以中包为例，周末晚上大概128-148不等，时间18点到24点周末白天大概68-88不等，时间13点到18点其他时间段，大概算下就知道了，以上价钱我是指有会员卡的，没会员卡就不清楚了呵呵。
四、赣州市哪里有卖孕妇抗辐射衣服的最好有具体商店或超市
按照专业角度来讲市面上所买的那种防辐射服都只是一些加有少量的金属纤维，对于辐射的屏蔽效果那只有四个字来形容，（微乎其微）其实专业的防辐射服使用两种材料，一种是在不锈钢细丝外包裹棉纱，透气性好，耐洗涤，由于金属丝电阻小，可屏蔽吸收电磁波。另一种是在布的表面镀有导电吸波的金属离子。这种材料防辐射性能可达60dB，但透气性耐洗性差一些，二种材料在国外均得到广泛使用。而现实中厂家所生产的的一味追求利润和款式是不会给你做出这样效果的辐射服的。除非您想花钱买个心理上的“屏蔽
”其实在生活中，只要注意一些放射源。是不会对身体造成很大的伤害的。
生活中如何防电磁辐射？
据有关专家介绍，防电磁辐射应注意以下几点：
●不要把家用电器摆放得过于集中或经常一起使用，特别是电视、电脑、电冰箱不宜集中摆放在卧室里。以免使自己暴露在超剂量辐射的危险中。
●各种家用电器、办公设备、移动电话等都应尽量避免长时间操作。如电视、电脑等电器需要较长时间使用时，应注意每一小时离开一次，采用眺望远方或闭上眼睛的方式，以减少眼睛的疲劳程度和所受辐射影响。
●当电器暂停使用时，最好不让它们处于待机状态，因为此时可产生较微弱的电磁场，长时间也会产生辐射积累。
●对各种电器的使用，应保持一定的安全距离。如眼睛离电视荧光屏的距离，一般为荧光屏宽度的5倍左右；微波炉开启后要离开一米远，孕妇和小孩应尽量远离微波炉；手机在使用时，应尽量使头部与手机天线的距离远一些，最好使用分离耳机和话筒接听电话。
●居住、工作在高压线、雷达站、电视台、电磁波发射塔附近的人，佩带心脏起搏器的患者及生活在现代化电器自动化环境中的人，特别是抵抗力较弱的孕妇、儿童、老人等，有条件的应配备阻挡电磁辐射的屏蔽防护服。
●电视、电脑等有显示屏的电器设备可安装电磁辐射保护屏，使用者还可配戴防辐射眼镜。显示屏产生的辐射可能导致皮肤干燥，加速皮肤老化甚至导致皮癌，因此在使用后应及时洗脸。
●手机接通瞬间释放的电磁辐射最大，为此最好在手机响过一两秒或电话两次铃声间歇中接听电话。
●多吃胡萝卜、西红柿、海带、瘦肉、动物肝脏等富含维生素A、C和蛋白质的食物，加强肌体抵抗电磁辐射的能力。
希望我的回答可以为楼主揭开心中的疑问？能帮到您很开心。
