新余赛维为什么倒闭,新余赛维的惊天骗局揭露
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一、新余赛维要倒闭了吗
倒闭那是必须的!首先内部管理非常混乱，外部条件稍微差点点，看似庞大的企业就不堪一击，要不是国家政府给它硬撑一下,早已倒闭了，到目前为止它还一直在叫要政府补贴，再补贴！政府补贴就是往无底洞里补！
二、关于江西新余赛维。
我是一个刚毕业的高中生，男。
目前想去新余赛维，不知道招人么？赛维待遇怎么样？我高中生进去有前途么？
听说污染大，知道的说下，谢谢了~~！！赛维几乎每天都在新余高新区“天工学院”二楼招人,下午两点钟,要准时！污染嘛…嘿嘿…我在这里半年了，相信我，轻易不会死人的……一般春节过后比较好进，因为辞工的比较多。
里面大，本专生多的是，如果没有关系晋升的机会几乎没有。
一般的部门污染不大江西省新余市渝水区开发区赛维大道赛维公司，就算有点偏差，快递到了之后打你电话你再高速他在哪就行。
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三、江西新余赛维ldk太阳能高科技有限公司好不好
答：江西赛维LDK太阳能高科技有限公司坐落于江西省新余市经济开发区，是从事太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片的研发、生产、销售为一体的高新技术企业，也是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。公司注册资金万美元，总投资近3亿美元。2006年4月份投产，7月份产能达到100兆瓦，10月份产能达到200兆瓦，被国际专业人士称为“LDK速度奇迹“。2007年6月1日，赛维LDK成功在美国纽约证交所上市，IPO融资4.69亿美元，是中国新能源领域最大的一次IPO。2007年7月31日的市值为47.75亿美元。看完这些,我相信很多人都会想加入到塞维这个大家庭当中来,这么大一家公司,大家一定会觉得塞维在对员工的福利,工资方面会比一般的公司要高!!但是,事实却不是这样子的!!作为一名塞维的员工,我想以我的亲身经历来告诉大家,塞维,在对员工福利,工资这方面,极为抠门!!小气!!我不知道该用什么词语来形容塞维在对员工福利,工资方面的抠门!!全世界最大的硅片生产基地!!首先给大家说说塞维在给员工的福利方面:08年中秋节之季,也就是今天,每名员工的福利就是10元的加餐券!!在食堂使用加餐券就是抵一顿饭加2个月饼加一瓶可乐!!这是中秋节!!中国人的中秋节,10元钱就把全公司上上下下1万5千多人打发了!!!全公司上上下下1万5千人这还只是保守的数字!!!这之前,端午节,每名员工发5元钱的加餐券!!真是可笑!!!中国高科技排行榜排名第7的公司,全世界最大的硅片生产基地!!!端午节5元加餐券,中秋节10元加餐券!!!再给大家说说塞维的工资方面:可以说,塞维就是一个大资本家,压榨我们廉价的劳动力!首先,无论你是什么人,什么学历,应聘的是什么职位,进厂试用期一律3个月!一般情况下,大部分的专本科毕业生进厂应聘就是个操作工!所谓操作工,就是所谓的普工!!全厂保守1.5万人,有1.2万人左右都是操作工!!试用期内,所有岗位一律730元的底薪,加70元的全勤!!一天5元钱的生活补助!!操作工一律三班倒!!早班00.30
--08.30,中班08.30--16.30,晚班16.30--
00.30!!上早班和晚班有一天几元钱的补助,大概一个月下来,早班和晚班的补助大概有50元的补助!!!这是使用期的工资!!!一个月下来三班倒加上各项工资和补助也就才1000元钱!!!是三班倒啊!大哥大姐!!!然后说到转正工资,3个月后填写转正申请表,转正后有150元的绩效工资,底薪从730加到780!!也就是比如你是6月份进厂的,到9月份你可以填写转正申请表,但是,发你的转正工资却要到11月份,到11月份才能拿到你的转正工资!!但是有时候150元的绩效工资还不一定能如期发给你,我记得有一个同事是今年年初进的塞维,大专学历,转正是在3月底,他的绩效工资就是到8月份才拿到那150元的绩效工资的!!!专科毕业生有200元的学历工资!!!但是,这个钱也不是那么好拿的!!!申请表,当然是形式一样的人手一份,交上毕业证复印件,但是学历工资却不知道要到什么时候才能拿的到,我记得有一个同事是07年11月份进的塞维,也是大专学历,到至今为止,学历工资还没拿到!!!再说说塞维的晋升制度,塞维的一些高层一再强调,塞维是识人才用人才,口号是喊的很响亮,在给每名员工培训的时候,我怀疑那些上课培训的老师都是搞过传销的,他给每一名参加培训的员工都进行洗脑,听的我们每一名员工个个都觉得塞维好,我以塞维为荣之类的...总觉得自己前途一片光明!!但是,我想用一个例子来告诉大家,如果看这遍帖子的人你曾经在塞维呆过,或者现在还在塞维上班,你肯定知道制造一部的部长黄秋毛,你肯定也听过这么一句话,制造一部就是高管培训班,一部之从黄秋毛上任以后,那些高管全是黄秋毛的连带亲戚关系!!别人,你根本就别想坐那些位置!!说的是好,彭小峰这么大个厂,没有他的一个亲戚在公司上班,你说他现在家那么有钱,他那些亲戚有必要还来给他打工吗?古话说的好,当官的不管饿死的兵!!塞维,没有铁硬的关系,就算你是个人才,有能力,有高学历,你也可能做3年,5年的操作工...再说说晋升工资:如果你有幸从一名操作工被提升为组长,你知道需要多长时间才能拿到你的组长工资吗?好象是需要2个月之后,又要比从组长晋升到班长,需要3个月之后才能拿到那份班长工资!!我们区域主管,之前是我们班长,他当我们班班长已经半年多了,在晋升为主管之前一直拿的都是组长工资,现在是主管拿的还是班长工资!!!造孽的是我们现在的班长,任我们班长已经快3个多月了,现在拿的还是操作工的工资!!!我不知道这些我们该拿的工资是上面确实有发给我们,然后在中间被高管贪污了还是根本就没有发过这笔钱还是怎么的,总之,塞维,不好!在塞维做了这么多年,觉得塞维对员工的待遇太差了,『全世界最大的硅片生产基地』,中秋团圆之季,10元钱的加餐券,塞维公司对面有一加中材太阳能公司,人家公司虽然谈不上什么全世界最大全中国最大,但是人家员工的福利都比塞维好,人家公司中秋节都是发了100元RMB!!对于塞维的不满,不只是我个人的意见,全公司的员工,每几个对塞维是满意的,在各方面,工资,福利...之类...作一个最明显的比较,相信大家都听过深圳富士康集团,塞维的总资产总比富士康高吧!
四、新余李家村到赛唯有什么公交车
答：本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。公交线路：104路，全程约7.5公里1、从李家村乘坐104路,经过13站,到达联通公司站2、步行约930米,到达
