急招夜班临时工4小时,附近急招夜班临时工4小时
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一、有什么晚上兼职4小时左右的工作
晚上兼职4小时的话时间算比较长的了，还是在家用小红象比较方便。
找工作注意的问题1、单位要求交钱交押金。
面试时给你说的天花烂坠，说你很适合，我们公司录用你了，但我们公司有规定，需要交服装费或者保险费等。
这些都是骗人的，千万别上当。
2、单位在居住小区楼房里的。
一般单位租用小区楼房的公司规模不一定大，另一点，居住小区楼房的一般骗人的比较多。
3、单位不给上养老保险的。
单位不给上养老保险的，一般这样的工作没有什么保障，另一点，如果你去投诉也是个麻烦事情。
二、哪里有招临时工的上海浦东新区上海浦东新区哪里有招临时工的上海浦东新区哪里有招临时工
答：去招聘网上搜搜~招聘网的话你可以去上海公共招聘网，比较实在，不过要去社会保障什么的地方注册；其他网像上海招聘网，英才网，51job（前程无忧），智联什么的只要在网上注册就好了~注册就是填你的资料（档案）~或者可以去劳务所，那里比较快~就是找正规点的，不要被骗了，不要随便付钱~
三、夜班兼职工资高为什么
如果是正常夜班，工资则是正常上班工资+夜班补贴（补贴标准劳动合同法没有硬性规定，要看当地的相关法规如何规定的），所以工资更高。
夜班兼职工资高为什么？
夜班指的是晚上进行工作，相对于白天上班来说，晚上上班的班次，叫夜班。
有的机构或企业，一天分成两个班次，白天的叫白班，晚上叫晚班或夜班。
也有8小时一个次班次，一天分为三班次的，分别称为早班、中班和晚班（夜班）。
如果是正常夜班，工资则是正常上班工资+夜班补贴（补贴标准劳动合同法没有硬性规定，要看当地的相关法规如何规定的），所以工资更高。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
四、排班表4个人24小时
4个人，每班一人，周一至五的白天要固定一人
我想过是A班是早8晚4，B班是晚4晚10，C班就夜班，晚10至第二天8点
但要周一至五的A班是固定一人，周日至五或是周一至六也行，其他时间再调回休息。
帮帮忙
我说的时间是我想的上班时间，如果有差异也可以的，4班3倒我知道，但只能是一个上一个班三天，就换，我需要是周一至五都是固定一个班，怎么可以做到？
如：a上了A班，就连着上一周，bcd下周再上一周我给你重排个,这是现在比较流行的4班3倒法.分4组,每组一人.A班1--8 B班8--4 C班4--
1,然后休息,等第二天晚上1点再上这样每天每班都有一个人在工作.而且每天都有一个人在休.也就是上三天休一天,更准确的是上24小时休24小时.
可以采用四班三运转，即周一：甲0:00--8:00；乙8:00-16:00；丙16:00-24:00；
周二：丁0:00-8:00；甲8：00-16:00；乙16:00-24:00；
周三：丙0:00-8:00;丁8:00-16:00；甲16:00-24:00;
周四：乙0:00-8:00；丙8:00-16:00；丁16:00-24:00
依次类推；
