佣金一单一结是什么工作,单一佣金制是什么意思
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一、如果所有工作薪水都一样你会做什么
距离2019年还有 67 天 -
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作者：赵莎莎，魔力耳朵创始人
最近是秋招，找工作这件事从重要变成了紧急。
但工作绝不是一件一时兴起的事情，在准备加入一间公司时，应当抱着长久投入一个行业、以及如何让自己有永久上升空间的考量。
今天开始前，有三个这样的问题，希望你可以先想想的：
如果所有的工作收入都是一样的，你还会选择现在的工作吗？
你希望你的孩子以后也从事你现在的工作吗？
如果只剩十年的寿命，你做什么事情才不会留下遗憾？
你心里有这三个问题的答案吗。
我想了想自己的答案，有一些心得体会，希望可以在这个秋招季，给正在为找工作而迷茫的你一些帮助：
无论是坚持自己的兴趣，还是做专业对口的工作，其实核心在于你选择加入什么样的行业，效力什么样的公司，跟随什么样的领导。
行业、公司、部门、主管，这每一个层级上的大环境、小生态、微变化，都会对工作能否顺利展开产生巨大的影响。
在这三个点上都选错了，这份工作就是再热爱也干不出啥成绩。
那有没有什么简单可执行的识别方法，让那些值得奉献的好工作脱颖而出？
咱们唠十块钱的。
01
好工作标志一
具备显著提高你个人价值的能力
工作的本质，是把我们的单位时间最大商业化。
只有能力不断提高，单位工作时间里创造更多的价值，才能享有不断上涨的价格/工资，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人时，还能维持同样的生活品质，或者过上更为自由的生活。
人生的理想状态应该是先抑后扬。
年轻时精力充沛牵挂少，适合奋斗拼搏学本领；人到中年时各项生理机能衰退又俗事缠身，只有之前的积累足够，才能从容，应对自如。
如果反过来，年轻时自由散漫骚浪贱，人到中年就会百般局促，杯具复杯具。
因此，花同样的时间精力，从事能升值的工作才是要务。
在这个标准下，来思考哪些因素不属于能提升你价值的。
比如优美的工作环境？便利的公司地点？美女很多？工资多一千？上班不打卡？年假多三天……
这些因素并不能确保“提高你的价值”，那在你考虑是否接受这个工作时，这些因素的权重就应该很低。
而另外一些因素就变得很重要：
比如公司是否是行业领先者，具备领先的技术实力、管理水平、产品品质？带你的老板牛不牛？
是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？
是不是能接触到最一流的技术？
能不能参与创新性的核心项目？
有没有牛逼的合作伙伴？
是不是业内最高作业标准？
见贤思齐，择邻而居，不要小看环境的力量。
这个环境不是指的办公环境，而是人际环境。
02
好工作标志二
凝聚了一批简单做事的人
经验欠缺的年轻人如何快速判断一家公司是不是靠谱？其实入职一个月就能基本判断个大概：
那些兢兢业业工作、认真负责的同事是否在核心岗位上？
业绩突出的同事是否得到公开表彰？
能力突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报？
那些乐于八卦、无所事事、充满负能量的人是不是被边缘化？
部门之间合作推进一件事情是否难于上青天？
流程审批性的工作已经占据了日常工作内容的接近一半？
来自用户对公司产品的合理建议是否能得到反馈？
一个奖惩混乱、士气涣散、整体氛围多一事不如少一事的公司，走下坡路是早晚的事情。
这样的工作具有非常大的危险性，会不知不觉间瓦解掉一个人的所有斗志。
年轻人进入这样的公司极易被同化，毕竟人都是有惰性的。
你要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起。
03
好工作标志三
公司产品能让你自愿推荐给身边的亲友
一个公司组织存在的意义在于替人类社会解决了某一个问题。
少数公司之所以伟大，因为他们不但解决了一个特定的问题，还促进了社会效率的提升和结构升级。
但社会上也的确还存在为数不少的工作，并没有积极的社会意义。
这一点从产品上最能直接显现。
比如那些提供低俗炒作服务的公关公司，在街上发传单拉人头、买电话号码给客户打骚扰电话的工作，一些靠社会潜规则维系灰色链条的生意、钻政策空子谋得短期收益的项目、质量低劣的伪冒产品……
一个简单的判断标准就是，你愿意把你们公司的产品，推荐给自己的家人朋友吗？如果你不但放心、还非常骄傲，这公司基本上是靠谱的。
听起来好有道理的样子。
除此之外，如何在行业、公司、主管那三个关键点上做出明智的选择呢？
01 从第一份工作开始，学会判断行业大势
大概在五年前的时候，我面临着一次换工作的机会，当时给我最高薪酬的offer，是一家做电视购物的公司。
但是我最终没有去，因为我考虑到电视购物是一个夕阳行业。
中国的确是进入了老龄化社会，但要注意的是，下一波步入老龄化的是我们这样的人。
我们这样的人还会相信电视购物吗？并不会。
所以这个行业终究会面临转型或者升级换代，或者直接被淘汰。
这都非常非常有可能发生。
我刚才搜索了一下，这家公司现在已经没有任何新闻了，最后的新闻停留在2012年。
也许这个公司已经关闭了。
那我当时的选择进入互联网行业，从目前来看就是一次对的选择。
所以说眼光不能只看到眼睫毛，如果判断不好多求助下行业里的资深人士。
02 要特别关注公司业绩是否在稳定的提升
上市公司的话，近几个季度的财报就能够看出来了，如果是非上市公司的话主要是看它的产品销售情况。
很多同学会认为自己是否升职加薪，取决于自己跟主管的关系，这样想问题很容易遇到意料之外的结局。
最根本的原因是这家公司有没有这个空间给大家升职加薪。
我曾经在一家公司一共呆了一年半的时间，我是那个部门表现最好的一个员工。
在这个一年半的时间里我得到三次公司级表扬，但是我加起来的工资涨幅一共就是五百块钱……
公司、部门、主管，都很认可我，但其实他没有能力去回报你了，因为整个公司的业绩是不断在下滑。
当公司业绩下滑的时候，刚执行一年的很多福利，什么下午茶、年假、不打卡、调休，全部取消了。
这是亲身经历的事情。
03 很容易被忽略的一点：主管还想不想奋斗
大家普遍认为的好主管，都是指的好相处，比如脾气温和，批评都是私下的，表扬都是当面的。
但其实在现实生活中，你会发现一个好的主管，用一句大白话讲就是如果你干得不错，那么这个主管除了给自己加工资，还能想到也给你加工资，这就已经是一个好主管了。
脾气好的领导会让你一时舒适，但有着昂扬斗志的领导才是珍宝。
我几年有一位人品极佳、修养很高的主管。
他好到能拿出自己的年终奖请大家出去旅游，能做到这一点的主管真的是太赞了！
但是最后我们的结局是什么？鸟兽散。
因为当时整个部门的业绩萧条，蛋糕越做越小，大家在一片兄弟姐妹情义中各寻各的出路。
两年后，还啥兄弟姐妹，不过是一段日子，一场不值得写进简历的工作经历。
鸟兽散的公司出来的员工，在市场上也不会有多高的竞争力。
同行在溢价争抢的人才，都是那些在领头羊企业里掌握了先进经验的人。
04
最后一些小建议
01 那些已经退休多年、连微信都不太会用的爸爸妈妈，并不会帮你做出好选择。
很多同学的孝顺体现在，连找工作这件事情都要咨询父母。
如果是脱离社会已久的，自己的事业也没有搞定的那些爸爸妈妈，怎么能给出正确的方向呢？
社会是在高速进步发展的，如果你跟妈妈的选择是一样的，应该思考下自己是不是快out了。
始终站在时代潮头从未退出事业舞台的牛逼型爸妈除外。
02 永远要找你身边最牛的那个人去咨询而不是你最信任的。
你往往最信任的人比如说闺蜜，同学，都是因为他们是你最亲近的人，但最亲近的人，往往是因为你们在同一水平线上。
差距太大的人很难做朋友的，所以她们也只能给你一个差不多眼界的选择。
记住要去找你身边最欣赏、最牛的那个人帮你提建议。
03 判断不好的时候看这家公司的合作伙伴牛不牛。
哪怕这个公司你都没有听过名字，如果他都是跟很牛的公司在合作，你就选他好了，因为那些很牛的合作伙伴，都不是傻子，已经帮你考察过了。
04 一个有自律意识、责任心强的人，到哪里都不会差。
不少同学说自己遇到逆境，不知道怎么办。
给大家讲个真实故事。
很多人都知道央视的知名主持人张泉灵后来转行做紫牛基金创始人吧？有幸有两个月与泉灵姐有很多的工作接触，给我触动很大。
她除了意料之中的广博知识和活跃思维，更重要的是她的严谨自律和勤勉努力。
对所有事认真负责，效率惊人，可怕的是智商极高还每天不止工作8小时（简直是18小时的节奏），我们曾经开玩笑说她这是用生命在转行。
而相反的，也会见到一些工作拖拖拉拉，应付了事，加班半小时就要甩脸子，挑三拣四、不求甚解的同学，这样的职业习惯遇到再好的工作也是枉然。
结论就是，你未曾见过一个早起、勤奋、开朗的人抱怨命运不公。
我也未曾见过一个认真负责、努力好学、心胸开阔的年轻人，会一直没有机会。
*作者：赵莎莎，魔力耳朵创始人 。
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二、刷单是骗人的吗
刷单确实是骗人的。一般采用如下手段：受害人是在“优聘兼职网站”上看到一个刷单广告，添加对方QQ后开始刷单“工作”。刚开始说一单一结，取得受害人信任后，利用各种缘由诱导齐某刷三联单等，每次刷完单，对方都称是最后一单，但受害人为了把最开始的钱提出来，就一直刷单一直转款，最后共计被骗：元。
刷单诈骗的套路：
1、在最开始的时候，骗子会以练习刷单业务流程为幌子，让“刷客”购买百元左右的商品，等购买成功后，骗子会快速将购物本金和刷单佣金返还给“刷客”。随后按此流程多操作几次，逐渐赢得“刷客”的信任。
2、骗子在赢得“刷客”的信任后，会要求“刷客”继续网购刷单，且网购的商品单价会越来越高，当然，承诺的佣金也会越来越高。不过这时，骗子就不会很快兑付本金和佣金了，而是忽悠“刷客”说需要完成连续任务才能一次性返还。
3、等到“刷客”完成连续任务后，骗子们又以各种系统故障、转账延迟、账户冻结等理由，引导“刷客”向诈骗账户汇入同样的金额激活账户。用这种套路，“刷客”的被诈骗金额将越来越高，直到被骗子们“拉黑”后才发觉上当受骗。
三、淘宝客结怎么样算佣金呢
答：佣金算法：实际成交金额，减去邮费，和商品单价进行比较，哪个大按哪个乘以佣金比率计算如果这个商品单价是100元，佣金比率是5%，买家通过淘宝客推广链接拍了2个，您给买家的价格是150元，不包括邮费，佣金是150x5%佣金设置规则：1.卖家可以在佣金范围内直接调高佣金比率。2.卖家不能直接调低佣金比率，但可以通过先删除推广计划，再新建推广计划的方法调低佣金比率。3.卖家可以在佣金范围内直接调整店铺各类目的佣金比率。4.买家从淘宝客推广链接进入当天没有购买的，此后15天内完成的购买均为有效，淘宝客都可得到由卖家支付的佣金。如果掌柜退出淘宝客推广，在掌柜退出前，用户点击过的推广链接对该用户在15天内继续有效，在点击后15天内拍下商品后仍旧计算佣金。
四、网上兼职是真的吗大学生兼职
本人爱说实话，其实就是辛苦钱，能吃苦你转的就多，不能吃苦你就打酱油
做不做咱们是朋友，做不做咱们是兄弟！
一句话。咱们这里你一天2个小时可以最少拿15-20快
我说的是2个小时努力地人！！打酱油的估计一分没有
让你支付宝里有300左右流动资金的是假的，骗人的。红包支付的那种是真的，我就在做。一天
也就几十，而且做起来也不是很快。但贵在真实可靠，就当挣点零花钱吧。想做的可以进入yy
频道 ，直接改昵称为一组流星雨推荐，进去后就不会被T
有真有假，但是要流动资金的肯定是假的，他们都是用qq联系的，交完钱就把我们拉黑了，再
就连系不上，我上过一次当。我现在做得这个是真的，是在公会做的，也做了两月，还不错，
不需要我们自己垫钱，全是商家给红包支付的，一单一结，在里边又能挣钱还能交朋友，值得
大家考虑
我也是白天上班，晚上做的，虽然不能给我的生活带来多大的改变，但至少有改善，如果你也
想来，可以来YY频道【】，来的YY昵称改一组流星雨推荐，谢谢啦
赚点零花钱还是可以的，我也是白天上班，晚上做的，虽然不能给我的生活带来多大的改变，
但至少有改善，如果你也想来，可以来YY频道【】，来的YY昵称改一组流星雨推荐，谢谢
啦
就是歪歪频道改成一组流星雨推荐，很简单的啊
，专 业 提 高 信 誉，小店没信 誉可不行，一组流星雨推荐商家， 你懂的
想做兼职的也可以去，会有专人教你的，无须代付，无风险，很多渠道可以赚钱，yy频道
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下面，我给大家介绍一下我们这个兼职大概做什么，只要你会淘宝购物，只要你会点
网络，不管是全职妈妈还是在校大学生只需要一台电脑，一根网线，就可以加入我们的兼职平
台。工资日结。绝不拖欠，在家可以做 ，在学校可以做，工作的时候也可以做 ，在闲暇时间
，你可以边看电影边做。无需流动资金，红包支付，我们的人员会给你专门的钱去付款《请大
家注意我们是不需要任何的流动资金，付款不需要自己的钱完全是商自己的钱。单笔的佣金
2-10元不等。多劳多得。本人扣扣
