手机兼职一个单一结,网上兼职一单一结手机就可以做是真的吗
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一、未来十年消失概率最小的十种职业你安全吗
许多经济学家、技术专家和未来学家，包括我本人在内，深深地对未来感到忧虑。
我认为人工智能的四波浪潮席卷了全球经济，它们有潜力撬开更大的贫富差距，引起大范围的技术性失业。
未来由技术导致的财富与阶层上的悬殊可能演变为更深刻的裂痕：撕裂社会结构、挑战我们的人格尊严。
人工智能对于商业来说是一个异常强大的工具。
经济学家预测，到2030年，人工智能将为全球经济带来15.7万亿美元的财富。
很多收益来自自动化取代大量人工的工作。
由此引发的裁员对所有劳动者都一视同仁，给高学历白领职工和许多体力劳动者带来同样的巨大打击。
当人类与运算能力超过人脑的机器竞争时，大学本科学历甚至是高度专业化的研究生学位都不再是工作的保障。
人工智能是第三个GPT
我相信，人工智能很快会成为下一个GPT（通用技术，General Purpose Technologies），刺激经济生产甚至促进社会组织变革。
人工智能革命会达到工业革命的规模，甚至规模会更大，速度会更快。
这些变革会比之前的经济革命更广泛。
蒸汽动力从根本上改变了体力劳动的性质，ICT(信息通讯技术，Information and Communication
Technology)从根本上改变了某些类型的认知劳动，人工智能则会同时影响这两者。
人工智能会以远超人类的速度和力量执行多种类型的体力和智力任务，大大提升运输、制造、医学等各个方面的生产力。
我相信我们可以确定以下几件事。
第一，在工业时代，新技术带来了长期就业机会增长和工资水平的增长。
第二，新的GPT依然很罕见且重要，应单独评估各个GPT对于就业的影响。
第三，在被广泛认可的三个GPT中，蒸汽动力和电气化同时推动了生产力和就业率提高，ICT提高了生产力却不一定增加就业。
第四，人工智能也会是一种GPT，它偏重技能，应用速度快，这两个特性表明人工智能会对就业和收入分配产生不利影响。
如果上述论据正确，那接下来的问题就很清楚了：哪些工作会受到冲击？情况究竟有多糟？我根据牛津大学、麦肯锡、普华永道、创新工场研究报告综合整理了365种人类工作的消亡概率。
篇幅所限，本文选载了前十名和后十名，供读者参考。
人工智能的“可以”与“不可以”
分析人工智能取代工作岗位，不能仅仅用传统“低技能”vs.“高技能”的单一维度来分析。
人工智能既会产生赢家，也会产生输家，这取决于具体工作内容。
尽管人工智能可以在基于数据优化的少数工作中远胜人类，但它无法自然地与人类互动，肢体动作不像人类那么灵巧，也做不到创意地跨领域思考或其他一些需要复杂策略的工作（因为这些工作投入的要素和结果无法轻易量化）。
下面我用两张图来解释一下，第一张分析体力劳动，第二张分析认知劳动。
对于体力劳动来说，X轴的左边是“低技能、结构化”，右边是“高技能、非结构化”。
Y轴下边是“弱社交”，上边是“强社交”。
认知劳动图的Y轴与体力劳动一样（弱社交到强社交），但X轴不同：左侧是“优化型”，右侧是“创意或决策型”。
如果认知劳动的重点是将数据中可量化的变量最大化（例如设置最优保险费率或最大化退税），就归类为“优化型”的职业。
这几条轴将两张图各分为四个象限：第三象限是“危险区”，第一象限是“安全区”，第二象限是“结合区”，第四象限是“慢变区”。
工作内容主要落在“危险区”的工作（如卡车司机、定损员等）在未来几年面临着被取代的高风险。
“安全区”的工作（如导游、心理学家、按摩师等）在可预见的未来中不太可能被自动化。
“结合区”和“慢变区”象限的界限并不太明确：尽管目前不会完全被取代，但工作任务的重组或技术的稳定进步，可能引起针对这些工作岗位的大范围裁员。
在左上角的“结合区”中，大部分计算和体力性质的工作已经可以由机器完成，但关键的社交互动部分使它们难以完全自动化。
所以，最可能产生的结果就是幕后优化工作由机器完成，少量人类工人仍会是客户的社交接口，人类和机器形成共生关系。
此类工作可能包括保安人员、报税员甚至放射科医生。
这些工作消失的速度和比例取决于公司改造员工工作内容的灵活程度，以及客户对于与计算机互动心态的开放程度。
落在“慢变区”的工作（如水管工、建筑工人、平面设计师等）不依赖于人类的社交技能，而依赖于动手能力、创造性或适应非结构化环境的能力。
这些仍是人工智能的短板。
由于不断发展的技术会在未来几年中慢慢提升这些短板，所以此象限中工作消失的速度，更多地取决于人工智能能力的实际扩展。
两类失业：一对一取代和彻底清除
我是一名技术专家和早期风险投资者，我的专业背景教会我尝试以不同的方法解决问题。
在职业生涯早期，我致力于将先进的人工智能技术转化为有用的产品。
同时，作为风险资本家，我也投资和协助一些新的创业公司。
这两份工作让我发现人工智能对工作岗位形成的威胁不只是“一对一取代”，还有“彻底清除”。
我投资的许多人工智能公司，都在尝试开发可以取代某类工人的单一人工智能驱动产品，如可以完成仓库搬运工工作的机器人，可以完成出租车司机核心任务的自动驾驶汽车算法等。
如果取得成功，这些公司会向客户销售其人工智能产品，而客户可能解雇被替代的剩余劳动力。
这些“一对一取代”的工作类型，正是经济学家利用“工作任务分析法”所研究的课题核心。
但还有一种完全不同的人工智能创业公司：它们想从根本上重构整个行业。
这些公司并不是想用同样功能的机器人取代工人，而是追求通过新的方式来满足整个产业用人的基本需求。
如无人F5（未来商店）等创业公司是这类公司的杰出代表。
算法没有取代这些公司的员工，因为这些公司从来就没有雇用人类员工。
但是随着这些公司优质而低价的服务逐渐占据市场，他们会给雇用人类员工的竞争对手造成压力。
他们的对手将被迫从头开始调整，如重构工作流程、利用人工智能、裁员等，否则就面临倒闭的风险。
最终结果是一样的：人类工人将会越来越少。
这种原因导致的失业，是众多采用“工作任务分析法”做研究的经济学家没有预测到的。
如果将这种划分方法应用在新闻类App上，预测“编辑”这个岗位的自动化程度，会发现有很多任务是机器无法完成的，如阅读和理解新闻专题文章、主观评估应用用户的适合性、与新闻记者以及其他编辑沟通等。
但是当今日头条研发算法时，他们并不是想用算法完成以上这些任务。
相反，他们重新构思了新闻类App的核心功能——定制用户希望阅读的新闻故事列表——然后使用人工智能算法来完成。
我预计受冲击最大的工种为市场营销、客户服务，以及涉及大量常规优化工作的行业如快餐、金融证券甚至是放射医学。
据报道，花旗总裁兼机构客户集团CEO杰米·福雷斯（Jamie
Forese）表示，在未来5年内，花旗集团2万名技术与运营人员中，最多将有一半员工面临被裁员的境遇。
这些改变会影响到“结合区”象限的就业，公司可能会交给少数员工去整合与客户互动的工作，用算法完成其他大多数幕后的单调工作。
虽然所有人类工作不会全部消失，但工作岗位会大大减少。
比较下两种类型的自动化程度：一对一取代的比例为38%，彻底颠覆的比例约为10%。
无疑，我们面临着巨大的挑战。
而所有员工工作中任务的自动化比例也会不断增加。
将会使其公司的价值增加不断放缓。
更多的失业人员将会争抢越来越少的工作岗位，这会使薪水进一步降低，导致许多人从事兼职或者挣钱不多的“零工”。
而且这将会是一种新常态：智能机器全面上岗，人类就业则阻碍重重。
随之而来的个人危机
除了引起直接失业，人工智能还会加剧全球经济不平衡。
通过赋予机器人看、听、拿、操作、移动的能力，人工智能会彻底改革制造业，迫使发展中国家那些雇用了大量低薪工人的工厂破产，切断底层人民改善生活的路径，剥夺发展中国家通过低成本出口促进经济发展的机会。
中国、韩国、新加坡的脱贫致富之路曾经证明了这种方式的有效性。
大量的年轻工人曾经是发展中国家的最大优势，但在人工智能跨越式发展的未来，却会变成拖累和潜在的不稳定因素。
即使是发达国家，人工智能依然会造成更大的贫富差距。
人工智能驱动的产业天然趋向于垄断，会在压低价格的同时消除公司间的竞争。
最终，小型企业会被迫关门，人工智能时代的行业主宰会获得以前根本无法想象的利润，经济权力集中到少数人手中。
在我看来，如果不加以管制，人工智能对于潜在的社会经济问题就是火上浇油。
伴随失业浪潮，随之而来的还有个人危机。
自工业革命以来的数个世纪里，工作不仅是一种谋生手段，更是一种自我认可以及生活意义的源泉。
当我们身处社会之中，需要自我介绍或介绍他人时，首先提到的就是工作。
工作让我们过得充实，给人一种规律感，让我们和其他人联结。
固定的薪水不仅是一种劳动报酬方式，也代表了个人对社会的价值，表明每个人都是社会的重要成员。
切断这些联系，或者说迫使人们从事低于过去社会地位的工作，影响的不只是收入，还会直接伤害到我们的认同感和价值感。
也许我们都应该扪心自问：在智能机器时代，生而为人的意义是什么？
李开复 | 文
二、KY秋季实习招聘年轻的童鞋们快来
今天，KY开启秋季实习生招聘：
我们希望按照KY信奉并一直在努力践行的认真、诚实、肯干的工作准则，结合我们赋权、平等、自由、多元的价值观，为大家营造一个能够在实习工作中找到真实自我、并参与创造社会价值的创业环境。
希望大家能在KY倡导并践行的工作氛围中，体会到从学生到职场人的转变：感知自己肩上的责任，体会自己的行为对他人的影响。
我们希望邀请更多和我们一样，受过（某方面的）专业的训练、喜欢创新和不断迎接挑战、有意愿加入KY的小伙伴，成为我们并肩的战友。
实习地点：上海市长宁区，地铁直达写字楼
适宜人群：
1. 2019届毕业生，本科、硕士均可；
2. 可保证每周（周一至周五）全职工作最少3天，实习期三个月及以上 。
表现优秀者有转正机会哦，来投简历吧！
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以下是在招实习岗位：
【 KY线下实习 】
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· 专业研发实习生·
工作内容：
1. 进行心理测试的研发、试测及修订，基于对相关前沿研究及大众心理/行为的洞察和理解；
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3. 利用相关数据进行用户解读、人群细分等工作，并将数据进行可视化，撰写研究报告，协助公司更深入了解用户需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历，心理学、社会学或社会工作专业；
2. 有专业心理量表的研发经验，具备学术研究与写作能力, 具备优秀英文阅读与中文写作能力；
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4. 熟练使用excel/SPSS/R等数据分析软件，会使用Atlas ti或Nvivo软件加分
5. 快速学习能力强，
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7. 开放性思维，不局限于现有内容方向与形式，愿意打破常规。
· 内容实习生·
工作内容：
1. 参与KY内容在知乎、今日头条、微博、豆瓣等平台上的改编创作和分发；
2. 参与知乎问答、悟空问答、感情问答等不同平台和不同主题内容有关的问题答复；
3. 参与心理专业科普内容的收集整理，比如实验、研究等；
4. 参与人文社科美学领域的素材收集，比如经典文选、名画名曲；
5. 参与热点事件的响应和创作。
任职要求：
1. 熟悉KnowYourself的文章；
2. 拥有本科及以上学历，其中心理学、社会学或社会工作专业优先考虑；
3. 平日里有使用知乎、今日头条、豆瓣、微博等平台的习惯，对互联网新近发生的事情心里有数，网感好；
4. 具备良好的中文写作能力，逻辑性好，英文阅读能力较好；行文清晰准确、简洁；
5. 耐心，仔细，认真，负责，抗压能力强，有团队合作精神；会摄影，会作图，有策划活动的思维是加分项。
- 市场中心 -
· 市场中心实习生·
工作内容：
1. 协助部门内对外市场合作对接，公司内外资源的沟通，把控项目进度；
2. 参与到市场活动的创意策划、落地执行和宣传推广中；
任职要求：
1. 985、211高校在读生，大四及研究生三年级优先，一周至少全职工作4天；
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3. 热爱心理学、对自媒体行业有了解。
· 音频策划实习生·
工作内容：
1.负责广播音频自制类节目，挑选选题，策划节目形式，文案改写，跟进外包制作，以及剪辑和上线推广节目，能够把握一档节目的全案策划运营；
2.逻辑思维清晰，文案能力强，选题上手快；
3.对互联网用户的需求有敏感度；
4.想法多、团队合作意识强、沟通能力好，能承受一定的工作压力，不拖延；
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.熟练使用Audition、Premiere等软件；
3.新闻、广播电视编导及录音、播音主持等专业方向优先；
4.有1年以上在广播、电视台、视频网站、制作公司工作经历者优先；
5.思维活跃、脑洞大、有阅读储备和良好的学习能力者优先。
· 视频实习生·
工作内容：
1. 负责短视频前期策划以及文案脚本等工作；
2. 负责视频的拍摄、后期剪辑和素材搜集整理；
3. 能进行简单的后期处理；
4. 负责视频栏目运营相关工作，包括内容上传，合作认证等；
5. 视频竞品分析，以及每周数据整理分析。
任职要求：
1. 熟练使用FCP、PR等剪辑软件，熟悉AE、AU等软件优先；
2. 掌握摄像技术和应用技巧者优先；
3. 熟悉流行短视频应用、二次元文化优先；
4. 做事认真负责，善于学习，沟通能力强，善于协调工作。
- 运营中心实习生 -
工作内容：
1.群运营：协助维护运营KY各类粉丝群；
2.课程跟进：协助开课，维持课堂、学习群秩序，整理课件等学习资料；
3.微信运营：图文排版、创新形式研发、关键词设置等；
4.运营互动活动创意策划：监测其他平台优秀活动，策划我们的活动；
5.客服工作：协助回复用户问题，安抚用户情绪；
6.数据统计：熟练使用Excel表进行数据统计；
7.协助联系咨询师进行相关合作。
任职要求：
1.大三或大四在校学生(或课业压力较小的研究生)心理学及社科背景优先；
2. 可保证每周工作3-5天，工作时间10:00-19:00，实习期在三个月以上 ；
3.脑洞能力强，有创意有想法，并且有把事情执行出来的动力和能力；
4.工作认真仔细负责，有耐心沉得住气，能从琐碎事情中体会工作乐趣；
5.会微信排版(及各类排版工具)、PS基本操作，会HTML5语言或者简单编程者加分；
6.有较强的沟通能力，英语较好。
- 设计部 -
· 视觉设计实习生·
工作内容：
1. 线上运营设计：banner、活动页等。
2. 企业公号封面设计。
3. 其他日常视觉设计需求。
任职要求：
1. 设计或艺术类相关专业。
2. 一周到岗5天。
3. 熟练操作AI、PS等设计软件。
4. 有插画能力或者字体设计能力的优先考虑
· UI设计实习生·
工作内容：
1.小程序和APP的设计和优化。
2.一些运营设计需求：banner、活动页等。
3.其他视觉设计需求。
任职要求：
1. 设计或艺术类相关专业。
2. 一周到岗5天。
3. 熟练操作AI、PS、Sketch等设计软件。
4. 有手绘能力的优先考虑。
- 总裁办 -
· 行政实习生·
工作职责： 1.负责办公物品申购、各种用品的记录管理及分发工作； 2.负责公司快递费，水费等各项费用的缴纳结算； 3.负责部门财务发票的整理以及报销工作；
4.负责办公环境、固定资产的维护及日常管理； 5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 6.负责员工每月考勤核算，社保、公积金，及相关税务的缴纳业务；
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任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作认真、负责、踏实，能够及时响应且灵活处理好各项事务。
3.具有良好的的沟通、组织、协调能力和团队协作能力。
· 人事实习生·
工作内容：
1.协助考勤管理，员工加班与假期登记，每月打卡记录处理 ；
2.协助面试接待，办理员工入职离职续签手续和前期材料准备；
3.负责实习生招聘、入职、离职、考勤相关事宜 ；
4.资料收集、归档、整理、发放 ；
5.部门主管及同事安排的其他事务 。
任职要求：
1. 大三或大四在校学生，大三学生优先考虑；
2. 可保证每周工作最少4天，工作时间10:00-19:00，实习期在三个月以上
3. 工作认真仔细负责，具备Office基本技能，PS熟练使用，有较强的沟通能力，英语较好。
- 产品中心实习生 -
职位描述：
1. 负责市场需求收集、参与用户调研，做好竞品分析；
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4. 与研发、运营等团队进行沟通确保对产品的理解，协助推进开发，跟进测试和上线。
任职要求:
1. 2019届毕业生（本科、硕士均可）；
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- 销售中心实习生 -
工作内容：
1.负责广告项目的执行，包括客户对接、内部协调、流程管控、供应商管理等；
2.负责搜集整理行业及竞品动态，并制作分析报告；
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1.重点大学本科及以上学历，一周工作至少4天，可工作时长3个月起；
2.工作踏实，执行能力强，能多线程管理工作，条理清晰不出错；
3.熟练掌握Microsoft Office、PS等办公软件，能高效制作各类文档；
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2. 参与知乎问答、悟空问答、感情问答等不同平台和不同主题内容有关的问题答复；
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5. 具备良好的中文沟通及写作能力，能准确清晰表达内容。
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三、“我也想下班后提升自己可就是没有时间啊”
编者按：本文来自微信公众号“璃语职美人”（ID：crystal_words），作者 赵晓璃。
36氪经授权转载。
写在前面的话：
当工作耗费了你绝大多数时间和精力之后，你是不是特别想早一天展翅高飞、摆脱朝九晚五两点一线的生活？
你曾经不止一次踌躇满志，当看到一篇又一篇励志文章告诉你，那个谁谁谁就是通过下班后的拼搏努力，如今早已发家致富，你是否也在摩拳擦掌跃跃欲试，恨不能下班后立即开始新的人生？
幻想中的自己像是一个盖世英雄，在一天的舟车劳顿之后，依然斗志昂扬元气满满，可以先读一个小时的书，再学一门手绘课，或者报个班学习写作，然后在自己的爱好里，变成另外一个人.......
然而，残酷的现实却是——
当你挤完地铁、穿过茫茫的人海，回到房中还试图含着这口鸡血正要和疲倦一决高下时，你发现你的身体早已缴械投降。
当你一次次捧着书呼呼大睡，睁开眼已是天亮。
你只能继续面对那份你不太喜欢、每天占据你8小时、10小时甚至更多时间的工作......
到底该怎么办，才不至于蹉跎了岁月，从而遇见更好的自己呢？
01.没有下班后的4小时，我的人生难道就此黯淡了吗？
来访者蒋梦（化名）在咨询的一开始，就火力密集地开启了疯狂吐槽模式。
这番吐槽总结起来大概有以下几点——
这份工作谈不上好也谈不上坏，但目前摆脱不掉；
如果能通过下班后的努力最终改变人生，我就可以不用上班了啊；
可这份工作占据了我绝大多数的时间，时不时还要加班，回家后我发现自己没有时间啊；
没有时间就意味着没法做自己想做的事情，就无法改变人生啊；
老师你快告诉我，如何才能找到一份收入不错、做起来还轻松的工作，同时业余时间还可以做自己想做的事情呢？
.......
“所以，你的问题是，如何能做到每个月轻松赚取七八千的收入并且有足够的休闲时间，用来学习绘画、旅行、体验美食、刷剧是吗？”我问。
经过了步步澄清，蒋梦的问题最终浮出了水面。
我意识到，如果顺着蒋梦的思路走下去，搞不好会引发更多的抱怨，这场咨询就会变成一场活生生的“吐槽大会”，我灵机一动，想到了一个“奇袭”方案。
“小梦，你看看我在做啥？”我出其不意地问她。
“你？不在对我进行咨询吗？怎么了？”小梦显然有点不明所以。
“是呢，所以如果你找到了一个好门路，可以每个月轻松赚上个七八千，还有大把的时间旅行、体验美食、刷剧啥的，请第一时间告诉我啊，我也超想知道的啊！毕竟这大晚上的，谁不想看场电影撸个串啊？”我说。
蒋梦噗嗤笑了：“晓璃老师，你真的太逗了。
不过你这番话倒是提醒我了，原来有这个愿望的，不止我一个呀。
”
我说：“当然啦，这就是绝大多数人的心声好么？！”
02.为什么下班后，你更愿意撸串喝酒买买买？
我告诉蒋梦，所谓“下班后4小时改变人生”，背后藏着这样一个神奇的逻辑——
1、下班后才有属于自己的时间，去做自己想做的事情；
2、做自己想做的事情，才能改变人生；
3、改变了人生，就可以不用上班也不用受约束啦......
正如有句话形容的那样，不喜欢工作，就凭空想象一个未来，弥补下工作的痛苦。
工作像在服苦役，忍着泪含着痛用自由换取金钱。
这种模式下，下了班就想用金钱换取短暂的欢乐，借以缓解工作的痛苦，比如撸串、喝酒、蹦迪、购物，等等。
又哪有心思提升或学习呢？
蒋梦渐渐意识到，原来自己从最开始把未来和现实对立，就等于亲手埋下了苦痛的种子。
03.能力与资源的原始积累，就在日复一日的工作里
举个例子来说，如今学习职业规划及生涯理论的人不在少数，但真正能成为独立咨询师的，少之又少。
很多人把这条路想的太简单。
很多人都觉得，要成为咨询师，首先找个平台发发文章做出个人品牌，然后接接咨询，最后坐等自己的咨询费从几百上涨到几千就大功告成了。
问题是，平台也不是傻瓜，你有什么资源能让这些平台和你签约合作呢？
人所周知的“得到”、“在行”等较有名气的知识付费平台，对于入驻的老师有着严格的要求：你首先要是某个领域的行家（有不少还是某个领域的头部大V），其次你最好自带流量，入驻他们平台后，能给这些平台带来新的用户，如此，你才能借助对方平台的资源优势，获取更多的客户。
在商业中，这叫“强强联手”。
如果你一无所有，要流量没流量，要作品没作品，要知名度没知名度，敢问那些平台又为何会找你合作呢？
而这些能力、流量、作品及知名度等资源，又从何而来？
如果您没有强大的家族背景，唯有两个字，工作。
没错，你看到的很多有些成绩的普通人，最开始就是用上班的8小时10小时甚至更多，不断积累未来的能力和资源的。
有一种斜杠，叫做“主业的衍生”，它的核心秘笈在于，把本职工作中的某块内容做的好一些、再好一些，直到达到专业级别，最终靠这项能力就能走上独立之路。
麦肯锡公司头一位女咨询顾问芭芭拉·明托，在写作方面的长处很快得到赏识，并于1966年被人司派往英国伦敦，负责提高麦肯锡公司日益增多的欧洲员工的写作能力。
在多年的培训实践中总结出一套结构化思考及表达的方法，写成《金字塔原理》。
1973年她从麦肯锡离职，成立了自己的公司，专门负责推广金字塔原理，针对商业人士或专业人士开展培训服务，帮助人们在工作中更好地撰写报告、论文、文件等。
我认识的知识大咖成甲（我的第三本书的荐书人）老师，主业是景区设计咨询，平时工作十分繁忙，就在那样的工作强度下，他依然能够精进学习，在时间管理及知识管理方面颇有心得，著有书籍《好好学习》一书畅销不衰，这种能力离不开他的职业背景和繁忙的工作生活。
我十分认可一个观点，那就是，只有你清晰地看到下班后的投入，能够在工作中兑现出价值，才能更加坚定这份投入，持续走下去。
04.关于下班后自我提升的，三点实施建议
我本人就是从财务领域转型为生涯规划和咨询的，在很长的一段时间里，和很多职场女性一样，我白天要工作，晚上回来还要带孩子，把孩子哄睡着后才有了自己的时间。
就是利用孩子入睡到醒来的这段时间，我坚持写作长达十年，研习心理学长达六年，钻研生涯咨询长达四年。
我至今还记得，若干年前我去一座城市出差，碰见曾经的大学同学，她在一家国企上班，她向我吐槽十几年来，她的职位没变过、薪水没变过，除了体重增加，什么都没有增加。
我很不解地问了她一个问题：“既然如此，为何不利用下班后的时间做点什么呢？”
她当时的回答和文中的来访者一样，叫做“我没有时间啊！”
我渐渐认识到，很多人不是没有时间，而是根本就不曾尝试过管理自己的时间。
以下是我的一些个人经验和心得，仅供参考。
1、业余时间适合学什么？
三个字，硬本领。
简言之就是那种“别人一想到你，就会想到的一个关键词”。
这种硬本领，足以让你秒杀身边90%的人。
就好比提到英语，你会想到俞敏洪；提起寿司，你会想到小野二郎；提到说话，你会想到蔡康永......
这种本领未必是遥不可及的能力，它可能就在你每天应付的工作里，你需要做的，就是不断通过工作挖掘并磨砺这个能力，再把它萃取出来，最终成为你的标签。
这非常重要。
2、碎片化时间的管理和利用
如今我白天上课，晚上和周末会外出做培训或者做咨询，写文章的时间其实并不多。
但我如何保证每周坚持两到三篇甚至更多的产出和更新呢？
这和我利用碎片化时间不无关联。
由于多年的写作练习，现在的我基本能做到只要看到合适的标题，唰唰唰写出一篇四千字左右的文章平均只要三个小时，因此对目前的我而言，最难的要属寻找写作切入点。
我每天会定时刷手机看文章，如果看到有哪个点触动了我，我就及时打开记事本记下；我在上课及培训的过程中，也会遇到一些学员的问题，我当时灵机一动给了一个很有创意的回答，我会在课下赶紧记下来；每个周末，我会定时盘点前期做过的咨询，和另一位咨询师进行讨论和碰撞，经常会有出其不意的发现和思路，等等。
由于日常事务繁忙，我的咨询对接及后台很多工作都交由助理完成。
我的助理是名90后，她是兼职做这件事情：白天她有自己的主业并且也经常加班加点，但她是一个特别擅长利用碎片化时间的姑娘，她会利用午休及下班时间刷手机，看有没有人向她询问一些问题，或者后台有没有什么代表性的留言，她都会利用晚上的时间整理给我。
等等。
3、建议将晚睡改为早起
事实上，一天的工作下来，你的精力确实有很大损耗，如果可能，不如早点休息，第二天五点左右起床，也就是说，你把晚上熬夜的两三个小时，提前到早晨进行，你会发现不论精力还是记忆力，以及不受干扰的程度，凌晨的状态要比深夜要好太多。
尤其对很多职场女性而言，从我的体验来看，如果想要利用业余时间充电学习，不妨和孩子一起早早上床休息，早上5点左右起床，这个时候，你的家人还在熟睡中，你倒一杯水，来到书桌前，打开台灯，把睡前准备好的学习资料拿出来，就可以完全沉浸在自己的心流中，非常高效并且容易专注。
以上。
“当对幸福的憧憬过于急切，那痛苦就在人的心灵深处升起。
”——加缪。
四、“704校花”背后：兼职换购面具下的校园贷
本文授权转载自
剥洋葱people（ID：boyangcongpeople）
文 | 新京报记者周小琪 实习生周鑫雨
编辑 | 滑璇
校对 | 王心
多名学生认为，邹路、李欢经历的正是柒零肆的“套路”：故意不提醒还款或制造问题让学生无法还款，以产生高额逾期费；之后再用公开欠款信息等方式催收。
被告学生在“704校花”公司换购手机的照片。
受访者供图
文 | 新京报记者周小琪 实习生周鑫雨
编辑 | 滑璇 校对 | 王心
上大学以来，齐晓东看过很多与“校园贷”有关的新闻，印象最深的是那些因还不上钱自杀的学生。
他从没想过，自己也会成为新闻的主角。
7月6日早6点，他刚醒就在微博上看到了一篇报道：《借“校园贷”买高档手机，400多名大学生成被告》。
报道称，来自广西、江西、贵州等地的400余名大学生从广西某金融公司借款后，因为未还款被该公司起诉，涉案学生无一应诉。
学生们认为，“校园贷”等于非法放贷，他们借的钱不用还。
齐晓东的第一反应是：这是一条“假新闻”，大学生不可能这么不懂法。
但他点开新闻图片后发现，原告正是“坑”过他的广西柒零肆金融投资有限公司（下称“柒零肆”）。
他极有可能也是被告之一。
参与审理此案的南宁市西乡塘区法院高新法庭法官滕彬告诉剥洋葱（微信ID:boyangcongpeople），从去年12月起，该院陆续受理了400余起柒零肆诉大学生借款合同纠纷案件，目前已立案122起，缺席判决十余起。
法院向立案的122名被告送达了传票等司法文书，大部分被拒收。
“很多被告与柒零肆签协议是2015年左右，现在已经毕业了，户籍地址发生了变更，因此可能没收到应诉材料。
”滕彬说，但少部分签收的被告，也没有到庭应诉。
披着兼职换购外衣的校园
齐晓东接触到“校园贷”纯属偶然。
2015年12月，他正在武汉的一所高校读大一。
一天下午，一名同届男生到他们宿舍递了两张传单，宣传一款名为“704校花”的产品。
“他说这个可以找兼职，提前预支工资再分期还。
”齐晓东说，传单上写着，学生预支商品或现金，每月做兼职分期还款，一个工时算10元钱，工时不够的部分按一小时13元还现金。
传单上没有任何“贷款”的字样。
齐晓东的父母每月给他1500元生活费，他不爱社交，在武汉生活足够了。
他顺手把传单放在室友桌上，室友看到却动了心，鼓动了齐晓东陪他一起去。
南昌的尹音和3名室友，也是因为同学介绍才知道“704校花”的。
尹音所在的学校每年学费近2万元，她每月的生活费五六千。
女孩们不缺钱，也没意识到这是校园贷。
她们做兼职只是为了“好玩”，而且先收钱后还钱的模式“再怎么样都不会吃亏”。
贵阳的邹路也不缺钱。
他父母在老家拥有一家小地产公司，他只想找份兼职消磨时间。
和许多学生一样，2016年6月刚看到“704校花”的宣传时他还有些顾虑，怕上当受骗，于是搜索了许多与这家公司相关的消息。
据“704校花”微信公号介绍，推出“704校花”产品的广西柒零肆金融投资有限公司于2015年7月13日在南宁注册成立，在桂林、武汉、南昌、贵阳等19个城市陆续设立了实体办公点；同年10月13日，与“柳州银行”签订深度战略合作协议。
截至2016年6月，“704校花”共有5万学生用户。
公号里还写道，2016年5月20日，共青团中央学校部向柒零肆复函，同意将其作为“全国大学生社会实践及兼职实习活动的合作伙伴单位，参与全国范围内的有关工作策划、组织和实施。
”
看到这些介绍，邹路的顾虑散得一干二净。
但2018年7月12日，共青团中央学校部的一名工作人员告诉剥洋葱（微信ID:boyangcongpeople），据他了解，他们和柒零肆“应该没有这样的合作”。
也有学生从一开始就知道，“704校花”只是披着兼职换购外衣的校园贷，比如李欢。
李欢性格外向，喜欢和朋友们喝酒玩乐，一次最少花两三百。
一个月出去10次，2000元的生活费就没了。
从大一第一次使用“名校贷”后，他就被卷进了校园贷的漩涡，最多时背过两三万的债。
“以贷养贷嘛，只要是网上报道过的产品，我基本都用过。
”
2016年年底，一个校园贷中介找到李欢，说“新口子在南昌上线了，快去做”。
新口子就是“704校花”。
因为急着还债，李欢想也没想，转头就去了。
如今，柒零肆总公司所在地，已被另一公司取代。
新京报记者周小琪 摄
详细看过协议的人非常少
2015年年底，齐晓东和室友去了柒零肆位于武汉街道口阜华大厦的办事处。
70多平米的办公室里挤了将近20个工作人员，外墙上挂着一个“704校花”的logo，“不是很正规”。
“商品最多可以拿（价值）8000的，现金最高是4000”。
齐晓东和室友均预支了3000元现金，要做300个工时的兼职，分12个月还清。
算上资金方利率和服务费率，他们每人总共要还3450元。
他清晰记得，工作人员递来了两张合同，一张是《704兼职换购平台协议》，另一张是《柳州银行借款合同》。
齐晓东当时未成年，不能向银行贷款，只签了柒零肆的那张。
柒零肆与被告学生签的协议。
新京报记者周小琪 摄
滕彬告诉记者，大多数学生贷款时已年满18岁，与柒零肆、柳州银行分别签署了协议。
学生们拿到的钱，实际是柳州银行发放的个人消费性贷款，柒零肆只是居中平台。
即便是与柒零肆签订的居中平台协议，也明确印有“个人消费贷款”的字样。
一名学生与柳州银行签订的合同显示，学生授权柒零肆在柳州银行为其开立还款代扣账户。
学生先将还款金额交给柒零肆，再由柒零肆将全部存入代扣账户，由柳州银行批量扣收。
在《借款人告知书》中，柒零肆明示借款学生要向柳州银行支付10%的年息、向柒零肆支付5%的服务费。
3000元本金乘以15%的费率，正好是齐晓东合同里多出的450元。
协议中写道，如果借款人能按时完成兼职并及时还款，这笔费用可以作为奖励减免。
否则，需要直接以现金形式偿还。
签协议时，齐晓东盯着看了十几分钟，细致到了每一条、每一款、每一个字。
其中一点引起了他的注意：借款人如有逾期，则每天自愿支付贷款金额千分之五的逾期费。
他迅速打了个算盘，日千分之五意味着每天要多还15元，累积起来数目不小。
但他想着每月还300多元钱不难，不会逾期，犹豫几秒后还是在协议上签了字。
为保险起见，他把协议底单带回宿舍，锁进了抽屉。
齐晓东并不知道，依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。
如果将柒零肆日千分之五的逾期费率折算一下，年费率已高达182.5%。
李欢签字前没时间看协议。
他急匆匆赶到办理现场时，车库大小的房间内站满了人。
排队时，柒零肆的工作人员和校园贷中介在台上介绍：今天统一办理“套现”（即预支现金），只要和一个iPhone 6s
Plus的空手机盒拍照，就可以预支数千元，再通过兼职分期还款。
签协议时，工作人员催个没完。
李欢来不及细看就匆匆写下名字和身份证号，拿着空手机盒拍照，又拿着身份证和协议拍照，最后领钱。
一套程序走下来，不到5分钟。
李欢至今不知道自己协议上的贷款金额是多少，也没有留下任何凭据。
他只知道要在12个月内还6000多元，虽然实际领走的只有2000多。
“手机6000多，套现只能拿4000多，中介再抽一些，到我手里就这么点了。
”
对当时的李欢而言，只要能拿钱，协议的具体内容是什么、利息有多高、没还清钱会怎样，他都无所谓。
他不知道与柒零肆的协议里有这样的约定：如未履行兼职或还款义务，柒零肆可向公共媒体及征信机构公布欠款信息，可能导致借款人“无法报考公务员，贷款买房、买车，出国留学，办信用卡、求职、投资开户被拒绝等严重后果”。
在学生们自发组成的“704校花是坑也填平它”QQ群里，354名借款学生，详细看过协议的人非常少。
许多人的协议签字后连底单一起被收走了，他们甚至没有拍照留底。
像李欢一样，许多人拿着手机盒、身份证、协议拍过照。
照片又被柒零肆提交给法院作为诉讼证据。
柒零肆告诉法院，学生们用贷款购买了手机。
“按照目前的情况，这个手机大部分的学生应该是拿到了。
因为他们（柒零肆）提交了现场照片，里面都有学生拿着这个手机拍照。
”滕彬说。
被告学生与柳州银行签订的合同。
找不到兼职，只能现金还款
签完协议，借款的学生被拉到一个QQ群里。
每天，柒零肆会在群里发三四次兼职需求。
保安、服务员、发传单，职位各不相同，工作时间也不固定。
那段时间里，齐晓东有空就在群里接活，第一份工作是某楼盘开盘的会场保安。
他记得那是一个冬天，湿冷入骨。
自己早上5点就起床赶到现场，在室外从6点站到12点半，挣了65元。
渐渐地，群里发布的兼职信息越来越少。
2016年4月起，柒零肆要求学生们统一使用“704校花”app。
app会发布兼职需求，还可以直接还款。
“app出来后就找不到兼职了。
”齐晓东发现，app很久才更新一次兼职信息，且数量极少。
有时，app上一两千人同时在线，只为抢一个兼职职位。
剥洋葱采访的多名学生均反映了上述问题。
尹音的室友找柒零肆的学生代理询问时，得到的答复是“app可能废了”。
无奈之下，许多学生只能充现金还款。
如果做兼职，每小时还10元工费；如果用现金，每小时要还13元。
齐晓东不愿意，“如果提供了兼职我不做，要我还可以。
但是连兼职都提供不了，就是他们违约在先。
”找不到兼职后，他不再还款。
但记者注意到，协议只说提供兼职岗位，未对兼职数量能否满足需求做出保证。
除了找不到兼职，邹路还遇到了其他问题。
他在“704校花”换购了一台价值4200元的电脑，协议分12期偿还共5140元，相当于年利率22.3%。
没想到，电脑才用了几个月就变得很卡，连word都打不开。
没多久，主板也烧了。
换购了苹果手机的学生也反映，明明选择是国行手机，到手的却是港版。
“当时他们承诺了‘三包’，也没有”。
邹路找到柒零肆，对方却说：“你用都用了，我们怎么换？”
事实上，协议中未承诺对换购商品进行“三包”。
当商品出现质量问题时，学生要找供货商、生产商解决问题，柒零肆只需配合维权。
还不了的高额逾期
虽然不愿意，邹路还是用现金按时还了款。
2017年初，换购约半年后，柒零肆说他之前欠了五六块没结清。
按照协议约定，逾期费以贷款总金额而非欠款金额计算，乘以日千分之五的费率，邹路要多还3000多元。
邹路很纳闷，他明明每个月按时充钱还款，为什么还是差了几块钱？他记得协议上写着“逾期10天将通知用户还款，超过30天将收回商品”，为什么隔了半年自己才收到通知？
邹路把app打开看了好多遍，还是找不到哪里出了问题。
他想找出协议和他们对峙，才想起底单被收走了。
他直接冲到了柒零肆在贵阳的办事处，却发现人去楼空。
邹路不甘心，又给柒零肆打电话，要求给他一个多还钱的理由。
对方说“好，我马上给你一个理由”后，电话被挂断了。
过了一会儿，不明所以的邹路听到同学叫他：“邹路，你欠谁的钱了？”原来学校贴吧首页飘着一个帖子，催他还钱。
帖子里是邹路手持协议和身份证的照片，配文是“这就是还款的理由”。
这之后，邹路联系过柳州银行想直接还款，但被拒绝。
“当时我很绝望，心理压力有宇宙那么大”。
他选择了妥协，给催收人转了3000多元。
2017年初，李欢发现app无法充值，还款无法操作。
他找到南昌柒零肆分部后发现工作人员都不见了，车库大小的办公室空空如也。
之后，李欢频繁收到QQ、短信的催收信息，通知他还要还8000多元。
李欢跟他们理论，对方没说两句就开始喷脏话。
催收的人还进了李欢的班级QQ群，公开说他欠钱。
剥洋葱采访的多名学生认为，邹路、李欢经历的正是柒零肆的“套路”：故意不提醒还款或制造问题让学生无法还款，以产生高额逾期费；之后再用公开欠款信息等方式催收。
学生们说，他们拿着手机盒、身份证和协议拍下的照片被P上了“欠钱不还”等字样。
照片以邮件形式发到学生本人、家长、同学手上，有的还上了贴吧等公共平台。
为此，记者联系了柒零肆董事长王某，询问是否存在上述问题。
王某拒绝回应。
为了不被催收，部分学生前往派出所报案。
但警方认为，学生与柒零肆的矛盾属于经济纠纷，不好管，并提醒他们“如果柒零肆恶意催收可以直接报警”。
没多久，李欢的耐心就被磨尽了。
他收到催收的消息就删除，拉黑了所有跟柒零肆有关的人。
“爱怎么样就怎么样吧，要我还那么多肯定是不可能的。
”
不应诉的学生将被缺席审
5月15日下午，西乡塘法院的送达公告被贴在了李欢在浙江的奶奶家门口。
看到这张薄薄的A4纸，奶奶懵了一下后迅速撕下，赶到李欢家。
李欢收到的广西南宁西乡塘法院的送达公告。
“我完全不知道怎么回事。
”李欢说，当时他还没下班，看到公告上的“联系人韦某彬”和电话就气冲冲打了过去。
电话那头却说“韦某彬调走了”。
冷静下来后，李欢到西乡塘法院官网查询了自己的诉讼信息，上面显示，他的案子本该在4月开庭，现在延期了。
他不敢面对家人，故意在外面挨到十二点多才回家。
一开灯，发现奶奶端坐在沙发上，满脸愁容。
“如果说这玩意儿是假的，又确实是法院那边寄来的。
我找这个人，又说他调走了，让我怎么弄？”之后，李欢没再联系法院。
6月，邹路准备贷款买房时发现自己的征信出了问题，欠柳州银行3000多元。
为了省事，他问都没问就把钱打给了银行。
邹路保存了所有的还款记录。
前前后后的支付宝转账、“704校花”app还款，加上直接打给柳州银行的钱，加起来已经超过元。
但6月初，他还是收到了西乡塘法院的送达公告，“法院难道不调查吗？”
滕彬对此解释称，由于没有学生与法院联系，法院只能依据柒零肆单方提供的证据审理案件。
“如果学生确实还了款，还了多少，需要向法院提供证明材料。
”
至于负责送达应诉通知书的工作人员韦某彬，近期确实调动了工作。
据滕彬介绍，2017年12月以来，西乡塘法院陆续受理柒零肆与学生的借款合同纠纷400余起。
从柒零肆提供的证据来看，已立案的100多起案件中，大部分被告在“704校花”换购了手机，贷款本金约七八千元。
2018年3月起，西乡塘法院向已立案的被告陆续送达了应诉材料，包括柒零肆提出的调解方案：只还本金并承担诉讼费。
但大部分被告拒收材料，少部分签收的被告也未到庭。
“很多被告与柒零肆签协议是2015年左右，现在已经毕业了，户籍地址发生了变更，因此可能没收到应诉材料。
”滕彬说。
柒零肆董事长王某向剥洋葱表示，公司起诉的主要是不还本金、无法取得联系的学生。
“这种行为（不应诉）是对于法律的无知。
”王某说，法律会教育他们。
据西乡塘法院统计，被告学生多来自三本院校，主要集中在贵州、江西、广西等省份。
为了联系学生，法院曾发函请求相关高校帮忙，但仅有贵州大学积极配合。
2018年6月，滕彬收到学校反馈称“贵州有十几个学生愿意调解”。
4日，他和办理此案的另一法官前往贵阳，等了4天，只有3名学生前来见面并达成调解。
“有一个学生态度很抵触。
”滕彬说，那名学生认为柒零肆是非法校园贷，不应还款。
可学生们又都向法官承认了借款金额、换购手机、还款情况等事实，没人说出柒零肆的“非法之处”。
学生们一致不应诉、不沟通的情况让滕彬觉得反常。
他提醒学生，知道被诉后应到法院及时应诉，而非逃避。
依据民事诉讼法，在被告经传唤拒不到庭时，法院可以缺席判决。
这种情况下，法官只能根据原告提供的证据审案，被告即使有理也无法举证、无法申辩，结果很可能对被告不利。
据滕彬介绍，西乡塘法院已缺席审判十余起案件。
被告学生被判偿还本金、24%的利息并承担诉讼费。
“如果没在执行期内执行判决，他们还会被列为失信被执行人。
”滕彬说，目前，这些一审判决尚未生效。
提交材料，结清本金，差不多就解决
公开资料显示，柒零肆总部位于南宁市高新区产业园A座905室。
7月5日，剥洋葱（微信ID:boyangcongpeople）在现场看到一家叫“连你”的互联网公司取代了柒零肆的位置。
园区内，再找不到与柒零肆有关的印记。
王某也对记者确认，“704校花”现已停止放款。
早在2016年，被柒零肆“坑”过的学生们就组成了维权QQ群——“704校花是坑也填平它”，齐晓东、李欢、尹音等人都在群里。
大家一度讨论得如火如荼，一起商量应对方法。
2016年底，尹音得知自己欠下4800元的逾期费后，第一时间查了征信。
征信系统显示，她在柳州银行有2040元的贷款未还。
因为不了解协议内容，尹音此前并不知道钱是向柳州银行借的。
她想把钱直接还给柳州银行，但银行表示“只能公司帮忙还，不接受个人还款”。
在父亲的建议下，尹音和室友们用一天时间收集资料、写情况说明，并向广西银监局投诉了柳州银行。
2016年12月1日，银监局回复“已受理信访事项，并按照程序处理”。
工作人员还电话提醒她，“不要再给柒零肆还钱，甚至不用接他们的电话，真的想还钱就还给柳州银行。
”
几天后，柳州银行告诉尹音，已为她和室友开通了还款通道。
但这个还款通道，并不适用于其他借款学生。
7月7日上午，柳州银行客服告诉记者，该行确实曾与柒零肆合作，但合作已于2017年6月终止。
至于借款学生无法向银行还款的原因，对方拒绝透露。
维权群内354人，确定被起诉的寥寥无几，李欢是其中之一。
他开始后悔，在人生最美好的四年里，为什么要接触校园贷？“大学别的没有学，天天研究这些贷款。
”
纠结许久，7月9日下午4点，李欢拨通了西乡塘法院的电话。
法官说，只要他接受调解方案，把本金结清，再把证明材料寄给法院，事情差不多就解决了。
如今，李欢在一家公司担任销售，效益好时一个月能挣八九千。
“过两天工资一发，我就可以把钱一次性还上。
”他的心里“稳多了”。
但截至发稿前，李欢仍是唯一主动联系法院的被告学生。
（为保护受访者隐私，文中借款学生均为化名）
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