打码工资怎么算,网上打码是怎么赚钱的
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一、各地拉闸限电，工人工资该怎么算干一天算一天吗
目前限电潮席卷广东、江苏、浙江、云南、宁夏等十多个省。多家A股上市公司纷纷发布停产公告，小工厂只能开一停六。个别能耗高的工厂，直接被通知停工一个月。
以中山市为例：
规模以下企业，开一停六；
规模以上和科技类企业，开二停五；
市级优保企业，开四停三。
这就意味着，如果是一家规模以下的小工厂，其工人在中秋节以后，国庆节之前只有一天上班的机会。
停产后，工资该不该发？
工人手停口停，大多靠计件工资挣钱，大规模停产，肯定会影响到他们的收入。但是现在工厂也不容易啊，各种原材料都在大涨，国际物流的价格上涨了10倍，而成品售价却不敢往上涨。这种情况下还被限电停产，让工厂付这份工资，老板冤不冤？
如果老板不给工资，工人又怎么办？与工厂共渡难关是不存在的，老板发不出工资，工人肯定提桶走人。那后面恢复生产后，怎么办？
停产后，工资怎么算？
为了这个问题，我咨询了我的朋友章律师，他还兼我们这里的劳动仲裁员，擅长打劳动纠纷的官司。
章律师认为：
工厂因为限电停工而不发工资，肯定是不合法的；
工厂因为停工，而辞退工人，也是违法的，赔偿金会很高；
工厂所发工资一定不能低于当地最低工资标准；
工人前面都是正常生产工作的，工厂不能以停产为由，对工人9月份前面的工资有所扣减；
去年疫情期间，国家有文件，第一个月工资要照发，第二个月可以按最低标准发。这是因为疫情停工是不可抗力，有法律依据可以这样规定。这次限电停工，能不能算不可抗力，这是有争议的，因此强制说让工厂按基本工资发，是没有法律依据的。
这次为什么停电？
网上流传说，这是中美在打贸易战。疫情发生后，各国停产，因此订单纷纷涌向中国。如果疫情结束，各国恢复生产，我国多出来的产能就要自己消化，这可能引起我们经济大倒退。所以国家提前出手，拉闸限电去产能。
这个观点被很多短视频博主录制发布，而且听上去还真是那么回事。但我认为这种说法很不靠谱，是一种用来博眼球的阴谋论。
原因很简单，国家出手调控经济，有很多有效手段，比如调控利率，控制信贷审批，减少政府采购等等办法。拉闸限电去产生，这种手段就过于直接了。如果真要这样，闸都不用拉，直接去工业区贴封条就好了，是不是更有效？
其实这次拉闸限电的原因，主流媒体都有报道过，是因为国家在“能耗双控”。
8月12日，国家发展改革委印发的《2021年上半年各地区能耗双控目标完成情况晴雨表》显示，全国节能形势十分严峻。各省为了完成年度指标，才纷纷拉闸限电。
两种限电原因，推导出的结果是完全不同的。如果是为了去产能，就一定会让不少企业减产，甚至关门，这就会引发失业率的上升，就会形成社会问题。而为了控制能耗，就可以把拉闸限电看作一种短期手段，只要各省把能耗控制到一定范围，就会放开用电。
我的观点
既然可以推断 拉闸限电是一种短期行为
，作为打工人就没有必要恐慌。工厂不会大批量倒闭，我们不会失业，不会引发失业潮。那么我们就该想想怎么面对这个局面。
如果工厂不发工资，工人就留不住，复产后工厂就成了空架子。
如果工人另谋出路，在这个环境下，工作变得很难找，可能导致长期失业或者转行。
所以在面对这种困难的时候，最好的办法是老板和工人能互相体谅，能抱团取暖。老板能给出一个相对较低，但又合理的工资。员工能接受，并且愿意和企业共渡难关。如果双方各顾各的，一定是双输的局面。
目前对各地拉闸限制工业用电，那么很多人会觉得工人的工资费怎么算呢，毫无疑问可能有的工厂里面也就是单一的底薪1720元吧，但是如果说真的这样的话，那么我相信这个厂的工人大部分都会离开，因为在中山这块地方的话，底薪还是1720块钱，如果说工厂里面不实行保底制度的话，那么他的人员都会大部分的流失。
像目前这种限制工业用电，甚至是有的开二停四，更没办法去运作工厂的一些事情，对于我们工人来说，如果说不实行保底制度，那么每个月就只有1720块钱拿到手中，在这个物欲横飞的时代，有多少人能够靠这1000多块钱就能养活一家人的人，所以说这样的情况还是要看厂里面的去想办法，尽可能的让所有的工人在这种情况下不要流失人员，因为当你不限制用电以后，那么你再去找人的时候估计就很困难了，所以当下厂里要做的就是尽可能的想尽办法把所有的工人稳住，不让所有的工人为了限制用电而流失出去，那么到后来吃亏的还是厂里面。
目前我们厂里就实行了包吃包住3000保底，这样的话就能最大化的保证工人的利益，再者说的话，虽然没有事干，大家也玩了，虽然全部都只能保到3000块钱，但对于企业来说能够迈出这一步也确实够难的。
拉闸限电不会时间很长，为了留住工人，即使停工也可临时发给工资。
一般情况下，在工厂开工前，厂房就用电问题和电力部门签订了供用电合同，除事故停电和计划停电检修外，为保证供电可靠率，电力部门不会轻易停电。
如果需要对该工厂停电检修时，电力部门会提前七日向用户发出通知，用户有充分的时间做好停电后工厂的工作安排。
停电期间，工厂可向工人安排力所能及的其他工作。
因此，停电期间工人还可以有其他工作可干，所以应该照常向工人发给工资，否则，工人一旦流失，工厂就得不偿失了。
别的厂我不知道。我公司就是，上一天班有一天的工资，不上就没有。老板也诉苦，有订单做不出来，不能按时出货，还面临罚款，真的是太难了。
这是我们厂，每个月拿到八千多到九千的工资，32一个小时。
我是在昆山的一个厂里上班，由于拉闸限电的原因，现在昆山所有的工厂已经提前放假，从26号放假到30号，厂里领导说到十月份可以把放假的时间补上，还说整个十月都不会休息，全体加班，但这个拉闸限电的问题也没几个人在乎的，因为现在厂里的大多数都是小时工，干一个小时给一个小时的工钱，不干就没有钱，但厂里的正式工的工资影响比较大一点，全勤奖，记效奖什么的都没有了，不过到十月份又补过来了，不过一个月也没有休息，就是比较累而已，相信十月份是个不眠之夜。
工人一般都是计件工资，非常时期，工人工资应该按当地基本平均工资水平发放，以保障员工的最基本生活需求。
就目前情况看，我们国家不会缺电，各地拉闸限电可能和国家的宏观调控有关。美国超量发行国债，用一堆不值钱的纸币从我国换走各种物资，国家如果不源头控制，最终吃亏的还是我们。工厂现在招工难，限电只是一种短期行为，建议工厂还是正常发工资。
限电是节约资源，没有哪种能量是无穷无尽的。上有政策，下有对策，限电的同时，各老板也会有他的对策，例如，有电的时候努力做事情，没电的时候就养足精神。不说了，我养精神去[捂脸]！
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目前限电潮席卷广东、江苏、浙江、云南、宁夏等十多个省。多家A股上市公司纷纷发布停产公告，小工厂只能开一停六。个别能耗高的工厂，直接被通知停工一个月。
以中山市为例：
规模以下企业，开一停六；
规模以上和科技类企业，开二停五；
市级优保企业，开四停三。
这就意味着，如果是一家规模以下的小工厂，其工人在中秋节以后，国庆节之前只有一天上班的机会。
停产后，工资该不该发？
工人手停口停，大多靠计件工资挣钱，大规模停产，肯定会影响到他们的收入。但是现在工厂也不容易啊，各种原材料都在大涨，国际物流的价格上涨了10倍，而成品售价却不敢往上涨。这种情况下还被限电停产，让工厂付这份工资，老板冤不冤？
如果老板不给工资，工人又怎么办？与工厂共渡难关是不存在的，老板发不出工资，工人肯定提桶走人。那后面恢复生产后，怎么办？
停产后，工资怎么算？
为了这个问题，我咨询了我的朋友章律师，他还兼我们这里的劳动仲裁员，擅长打劳动纠纷的官司。
章律师认为：
工厂因为限电停工而不发工资，肯定是不合法的；
工厂因为停工，而辞退工人，也是违法的，赔偿金会很高；
工厂所发工资一定不能低于当地最低工资标准；
工人前面都是正常生产工作的，工厂不能以停产为由，对工人9月份前面的工资有所扣减；
去年疫情期间，国家有文件，第一个月工资要照发，第二个月可以按最低标准发。这是因为疫情停工是不可抗力，有法律依据可以这样规定。这次限电停工，能不能算不可抗力，这是有争议的，因此强制说让工厂按基本工资发，是没有法律依据的。
这次为什么停电？
网上流传说，这是中美在打贸易战。疫情发生后，各国停产，因此订单纷纷涌向中国。如果疫情结束，各国恢复生产，我国多出来的产能就要自己消化，这可能引起我们经济大倒退。所以国家提前出手，拉闸限电去产能。
这个观点被很多短视频博主录制发布，而且听上去还真是那么回事。但我认为这种说法很不靠谱，是一种用来博眼球的阴谋论。
原因很简单，国家出手调控经济，有很多有效手段，比如调控利率，控制信贷审批，减少政府采购等等办法。拉闸限电去产生，这种手段就过于直接了。如果真要这样，闸都不用拉，直接去工业区贴封条就好了，是不是更有效？
其实这次拉闸限电的原因，主流媒体都有报道过，是因为国家在“能耗双控”。
8月12日，国家发展改革委印发的《2021年上半年各地区能耗双控目标完成情况晴雨表》显示，全国节能形势十分严峻。各省为了完成年度指标，才纷纷拉闸限电。
两种限电原因，推导出的结果是完全不同的。如果是为了去产能，就一定会让不少企业减产，甚至关门，这就会引发失业率的上升，就会形成社会问题。而为了控制能耗，就可以把拉闸限电看作一种短期手段，只要各省把能耗控制到一定范围，就会放开用电。
我的观点
既然可以推断 拉闸限电是一种短期行为
，作为打工人就没有必要恐慌。工厂不会大批量倒闭，我们不会失业，不会引发失业潮。那么我们就该想想怎么面对这个局面。
如果工厂不发工资，工人就留不住，复产后工厂就成了空架子。
如果工人另谋出路，在这个环境下，工作变得很难找，可能导致长期失业或者转行。
所以在面对这种困难的时候，最好的办法是老板和工人能互相体谅，能抱团取暖。老板能给出一个相对较低，但又合理的工资。员工能接受，并且愿意和企业共渡难关。如果双方各顾各的，一定是双输的局面。
江西限电城市名单
限电停产的真实原因
停电限产要持续多久
工厂停电放假有工资吗
限电多久能结束
拉闸限电利好哪些行业
国家总有国家的打算和谋略，不要只看到暂时的得失，全方位的考量和应对是对外部势力的一种抗争和集中思想，国家能源的大布局是保证内需自循环保证中国经济饱合提升面向世界下的一盘棋，老百姓必须打开思路紧跟国家步伐，这就是对国家最好的拥护。
二、打码一天工资多少
根据游戏王打码站会员的经验，一般打码一个小时在2-5元左右，所以多劳多得罢了。
打码是辛苦钱，一般建议用闲暇时间来做，权当练习打字了。
你好，这是普通的岗位，普通职工也要看企业规模的，正规公司一般都3000左右的工资，干的时间长了可以选个领导当当。
请采纳，谢谢
三、打码是怎么会事，打码的工资是由谁来支付的
打码就是打验证码，属于录入工作的一种，不停的按页面输入对应验证码。
打码的工资是由招工者来支付的。
附注：
打码工作跟网上刷单兼职差不多，建议谨慎操作，只要有说要交压金或者交相关个人私密证件就不要轻信。
打码工作一般需要速度快，键盘熟练的人才容易赚的多。
四、哪个网站的打码工资高点
答：说实话，打码网站的工资都不是很高，打一千码也就几块钱吧，当然不同的码不同的钱。而且累的不轻。
