2021教师寒暑假取消是真的吗？假的。教育部13日召开新闻发布会表示，暑期托管服务要遵循学校主动性、社会参与性、教师志愿、学生自愿、公益性的基本要求。 要协调合理安排教师志愿参与信托服务的时间，依法保障教师权益。 要保证暑假期间教师有必要的休息时间，留出时间让教师参与暑期教学、科研和培训。“取消教师寒暑假”的说法是没有根据的。
该不该取消教师的寒暑假
教师是一个国家前途是否光明的寄托基石。我不认为当教师就应该清贫，教师也是人，教师也要养家糊口，教师也理应享受社会进步和经济发展的红利。学生每年有两个月的暑假，是不是大家以为教师也在这两个月里享受带薪休假？其实，随着社会进步，每年教育部门都组织教师利用学生放假的时间学习充电，以适应孩子们千奇百怪的问题和现代科级高速发展所带来的问题需求。
当然，不可能所有教师都能参加上级部门的培训。但是几乎所有教师都会利用假期自己充电学习，不然，可是真的赶不上时代进步需求。教师并不是大家想的那样能够渡过两个月的假期。
如何看待教师将取消带薪寒暑假说法
1、寒暑假不是为老师放的，而是为学生放的。学生的成长是全方位的，仅仅有学校教育肯定是不行的。只有寒暑假，学生才能去做自己想做的事情，才能劳逸结合更好地放飞自己；只有寒暑假，学生才能和家长得到亲密的相聚，享受父爱和母爱，才能加强沟通增进感情。
2、没有寒暑假，教学环境必须要改善。我们教室现在没有空调，冬天太冷，夏天太热，如果不改善教室设备的话，学生会受不了的。
3、实行朝九晚五八小时上班制度，大部分教师会欢迎的。因为没有了早自习晚自习，生活更有规律，不用再起早贪黑，不用再拼命加班，不用再排名次承受过重的升学压力……因为身体好才是真正的好。
4、取消带薪寒暑假，可能开始有点不舒服，但是慢慢地也会习惯的。因为教师的薪资都是国家统一发的，多发、少发、先发、后发，教师也是不能左右的。再说，当人们的温饱得到解决以后，钱多点少点也就无所谓了，何况教师还是一个识大体、懂坚韧的群体呢！
