怎么发展自己的第二副业,如何在工作之余发展副业
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一、35岁后，让你走上坡路的10条建议
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- 本文共1706字，阅读全文约3分钟
35岁对职场人而言意味着什么？
- 身体机能的衰退，精力的下坡，心理的倦怠；
- 事业发展的瓶颈，进退维谷的荒诞；
- 生活琐碎得无助，上有老下有小的矛盾......
35岁后，世界对于我们不再友好，10年的工作经历，不再抱有期待和热情，甚至开始对岗位、乃至整个行业都产生了厌倦。
继续在岗位工作，感觉生不如死，跳槽或创业，又怕孤注一掷换来的是两手空空。于是只能随波逐流，在焦虑不安中走向下坡路。
35岁仿佛是一道坎，迈过去浴火重生，迈不过去便会被淘汰。
这10条建议，一定要收好，可以帮助你获得翻身的资本，拥有开挂的人生。
1、随机应变，顺势而为
职场是个小社会，每天会发生不同的事，遇到不同的人，如果不懂得随机应变，很容易落入他人纷争的漩涡，成为他人斗争的牺牲品、背锅侠。
与自己无关的事情尽量远离，遇到机会要努力争取，顺势而为将劣势变为优势。
2、与人为善，不嫉不妒
古人云：“得势的时候不欺人，失势的时候不失己。”
职场没有朋友，但并不意味着你不需要和他人相处。把握尺度，与人为善，给他人留一个好印象，更有利于你的发展。
特别是在一些小众领域，圈子大多有所交互，同事和领导的评价可能关系到你跳槽时的薪资和待遇，成为你的隐形简历。
3、时刻充电，增强储备
不要以为拥有一份稳定的工作就意味着安稳的生活。没有十拿九稳的事情，再大的公司也会遇上危机，如果你永远止步不前，你便会成为危机时公司断尾求生中的“尾”。
利用空闲的时间多学习，增强知识储备，提高专业能力才是硬道理。
4、广泛阅读，跨行业学习
任何时候都要保持阅读的习惯，每天抽出1小时看一些书，这些书不一定关乎与你的职业，也可以是核心竞争力与可迁移的能力。
坚持阅读几年，你会发现你看待事物的角度和眼界会远远高于他人。
5、培养兴趣，发展副业
任何时候，都不要把身价压在现有的工资待遇上。抽时间学习一门自己感兴趣的学科或者培养一个自己爱好的兴趣，不断深耕，发展为自己的第二副业。
工作不是全部，找到你的天赋，也许有一天你的第二职业会成为你的退路。
6、少说多做，不要纸上谈兵
荀子说：“坐而言,不如起而行”
普通人和成功人士最大的区别就在于，当你在空想的时候，他人已经开始试错，在失败中累积经验教训。
很多人会把自己的不行动归结于没资源、想法太幼稚、能力不够、没有金钱支持等，但是你不去迈出第一步，永远不会成功。停留在空想的阶段，只会让你错失机会。
7、优化圈子，管理人脉
年纪越大你会发现，人脉和资源对于职场人而言有多重要。
将你的精力放在有价值的人和事物上，用心去维系。让你不舒服、感觉到不平等的关系，快刀斩乱麻，直接去除。
筛选优质人脉，打造属于自己的人脉管理系统，你会发现你身边的人越来越高端，趋同效应也会让你变得越来越优秀。
8、情绪管理，不要抱怨
拿破仑曾经说过：“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”
遇事不要抱怨，找到解决的方法，努力去解决他、战胜它，你会变得越来越强，越来越有责任感。逃避只会让你被情绪操控，口不择言，越来越消极。
9、专注自身，不受外界影响
选择自己要走的路，坚定地走下去。外人的声音可以听，好的建议可以吸收，但不要被其影响。过度在意他人的看法只会让干扰项变得越来越多，你的人生也会因此变得杂乱，容错率更低，更容易失败。
所以，遇到摇摆不定的时候，不妨沉下心，听听自己内心的声音。
10、用眼睛看，而不是用耳朵听
对于我们不理解，没有参与的事，不要轻易地做出评论。人言可畏，你的一句话可能在无形中影响了一个人的命运。
特别是在工作中，我们常常因为“首因效应”对他人的评价不准确，导致给他人贴上了不属于他的标签，影响合作关系。
在面对一件事或者一个人时，都不要过早地下结论，与其听别人说，不如自己用心去看。
今日话题：你如何看待“35岁还处于基层的员工被辞退”的这一现象？欢迎留言讨论。
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责任编辑|葡萄
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二、怎样在不影响工作的基础上发展第二产业
最佳答案公职人员一般不容许有产业,你可以通过入股等形式参加
三、有没有在发展翻译之外的副业呢
答：我還有在賣TSHIRT：/StZ9zJ還有主持節目、寫專欄、當顧問、到處演講、當評審等等。
四、空闲时间太多，it副业能发展成副业吗
答：如果做兼职的话，IT方面有一些测试的职位招人。一般写代码的全职比较多，兼职也有。因为很多项目里，写代码需要完全理解设计书的意图然后才能开始代码书写。这期间可能需要反复地与同事或者客户进行沟通交流。当然，有一些下游的重复性的代码书写，也可以在家兼职。这个需要在网上多看看招聘需求。
