余干县参加知青社保工资多少,余干县人社局
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一、社保知青一个月工资有多少
知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算。 一，插队和兵团一样待遇。
二，目前退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。
三,下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。
四,各省市可以跟据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。
另外：养老金增加可靠消息，每人130元，工龄工资每年3元，再在2014年12月工资的基础上增加4%。去年是3%，提高了1%，还算可以。16日到账。六十岁加二十元。
七十岁加四十元。 八十岁加六十元。 上述是得到社保局证实
二、五险一金里藏着这么多钱的秘密你知道么
美妞们，上午好。
五险一金对于上班族来说，是个大大的福利。
养老、医疗保险能够为我们的生活提供保障；失业、工伤保险能为你保驾护航；生育险能够让女性朋友安心养育下一代；公积金则是一个实实在在能取出钱的“小金库”。
日前，人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。
其中，第5条规定，“五险一金”迎来一个大变化——建立"黑名单"制度。
具体是怎么回事？和大家分享她姐的好基友@规划君的解析。
五险一金黑名单来了，这些行为将被严惩
by她理财财蜜@规划君
虽然五险一金好处很多，但是很多人还是一知半解。
最近，五险一金迎来了新变化，黑名单要来了，以后，如果个人或企业有下面这些行为，将被列入失信“黑名单”，坐高铁、乘飞机、考公务员可能都会受到限制。
01、哪些行为会被列入“黑名单”？
先来看看社保的“黑名单”——
1、用人单位未按相关要求规定参加社会保险且拒不整改的；
2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加的、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；
3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；
4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；
5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
再来看看公积金的“黑名单”——
1、限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的；
2、不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的；
3、逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的；
4、违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的；
5、违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的；
6、住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的。
对个人来说，骗保、违规提取公积金的行为，以后都将被拉黑，甚至影响个人前途发展；对企业来说，不给员工缴纳“五险一金”，也会付出更多的代价。
02 、不缴纳社保有什么后果？
在现实中，依然有用人单位不给员工足额缴纳，甚至不缴“五险一金”，甚至还有单位在社保上跟员工讨价还价的。
之前就有财蜜问：新入职的单位跟自己说，如果不缴纳五险一金，每月可以给折现800块钱，随工资发。
她本人觉得工资本来也不高，能折现也挺好的，起码每月还多几百块钱。
但这样做，真的合规、划算吗？
首先可以肯定的说，用人单位这么做，肯定是不合规的。
因为社保中的“五险”是国家法律强制企业必须为职工缴纳的，个人和企业均无权决定不缴纳；而“一金”属于合法福利，缴费比例根据企业的实际情况来定。
如果这样的用人单位不整改，按新规要求估计得上“黑名单”了。
再换个角度想，企业在员工的基本保障福利上讨价还价，企图靠克扣员工的福利来降低成本，自然也不会有什么竞争力和发展前途。
说句不好听的，这样的用人单位根本就不应该选择。
其次，不缴社保，折现增加工资对低收入人群来说，是否更划算？
并不是。
看似到手的工资多了几百块钱，但你失去的却是任何商业保险都买不来的实在保障。
1）退休后无法领取基本养老金
养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费15年以上才行，所以别说是不缴纳了，即便是缴纳，不够年限，也不能享受养老金待遇。
2）无法享受医疗保障
现在挂个普通号都50了，没有医保的话，随便一个头疼脑热，挂号、验血、化验、开药估计就得四五百了，更不用说患大病做手术了，几天的功夫就能把你几年的积蓄耗没。
五险中的医保可以带病投保，投保后也没有等待期，任何商业健康险都做不到这点。
并且，商业医疗险对于没有医保的人，保费也会提高。
另外，如果想终身享受医保保障，医保要累积缴费满20年才可以。
3）在很多城市无法买房，子女无法在当地接受教育
很多城市的买房条件都直接跟社保缴费情况挂钩的，以北京为例，外地户口必须在京连续缴满5年社保才行，连续的意思就是不能断缴，一旦断缴就要重新计算5年期限。
子女教育也如此，父母得提供社保缴费记录。
4）无法享受生育福利
生育险可以保障女性在生育期间得到报销补偿，还可以带薪休产假，没有生育险，就无法享受这些福利。
5）失业，出工伤得不到赔偿
如果不缴纳社保，失业后无法领取失业保险金，出工伤后也得不到赔偿。
所以说，了解五险一金中有关钱的事，不能只顾着眼前的那丁点儿利益，眼光要放长远一些，用不缴社保换那几百块钱，是赚还是亏，心里应该明镜儿似的。
今天的分享就到这里了。
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三、65年上山下乡的知青社保退休工资情况如
答：你父亲交社保50岁的年龄劳动和社保局不接受不办理，你父亲公司倒闭前公司有没有交保险这些要问清楚，因公司倒闭失业没有收入，不过你们全家可以向当地的民政部门申请最低生活保障金，申请“零就业家庭”。贵州劳动和社保局为了向下岗失业年纪大了群众提供“4050”工作岗位。(指的是40岁50岁人群在社区里执勤一个月上15天班工资375块)我没有听说村委解决群众养老的政策，不过医疗你们可以参加农村医疗合作每年每人就二三拾圆很好的我建议你向地方政府咨询下;民政、劳动和社保局。只要是事实多走几次会解决你的问题的。补充零就业家庭可以为你家庭提供一个工作岗位。
四、我现在每月交800元社保15年后大约每月能拿多少钱。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数扩展资料法律依据：《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料：关于2014年度职工养老保险缴费基数的通知-中国社保网1、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%拓展资料拓展资料：一、简介个人社保
是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是"个体劳动者、自由职业人员参加社会保险"。
个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
二、注意事项个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。
参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。
逾期三个月未缴费的，视为间断。
间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。
并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
前往百度APP查看回答个人交社保每月800元交15年后老了可领取多少养老金？答：假设当地平均工资8000元，缴费指数=800/(80000.08)=1.25缴费15年，缴费指数1.25，基础养老金=80000.15(1+1.25)/2=1350元，个人养老金=80015*12/139=1036元退休金=1350+1036=2386元提问我这里个人交的在别的单位，自己交的回答上面就是个人交社保的计算公式跟当地平均工资挂钩的提问好的谢了更多7条社保分为城镇职工养老保险、城镇居民养老保险和新农保。
你交的如果是城镇职工养老保险15年后每月能领3000多；如果是后两个每月能领600左右。
社保就是国家为你提供的一种生活保障。
社保分为城镇职工养老保险、城镇居民养老保险和新农保。
你交的如果是城镇职工养老保险15年后每月能领3000多；如果是后两个每月能领600左右。
社保就是国家为你提供的一种生活保障。
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
社保分为城镇职工养老保险、城镇居民养老保险和新农保。
你交的如果是城镇职工养老保险15年后每月能领3000多；如果是后两个每月能领600左右。
社保就是国家为你提供的一种生活保障。
