最赚钱的工作什么,目前最赚钱的工作有哪些
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一、十大赚钱最多的是什么工作
十大赚钱最多的是什么工作? 厨师是吗?展开全部一、景观设计师二、游戏动画设计师三、房地产估价师四、汽车美容师五、彩铃设计师六、财务策划师
七、职业顾问八、金融分析师 九、会展设计师十、营养配餐师现在商人绞尽脑汁的想办法赚钱 ，无不出奇招的,拉拢客人 现在商业竞争强大 生意的是越来越难做啊
本朲看法 现在不努力赚钱 以后 肯定后悔 应为在下去的路肯定越来越难走了！
所以一定要有坚强的意志力在商业上打拼！只要有决心一定能赚钱的！以下一些意见最现实的是分析一下，什么生意你最适合做。
你擅长的，自然就是你容易收获的。
创业首先要定位自己和市场的。
根据你的特点选择致富之路，道理都一样，勤奋、专著！如果会成功。
那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。
要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。
如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。
包括，餐饮、娱乐、生产等行业。
如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。
而且大小比较灵活。
资金多了可以扩大。
资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。
当然，还可以选择网络开店.
创业的25条原则1首先要选择做你真正感兴趣的事2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较大。
4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。
5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。
地方商人不会比全国性商人赚钱多。
6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。
7要敢采用新的产品和方法，它们会带来新的财富。
8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。
9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。
10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。
事业进行顺利，财富就会跟着来。
11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。
12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。
赚大钱的机会不大。
13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。
14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和娱乐，直到事业站稳为止。
15要敢自己下决心。
16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。
17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。
18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。
19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃。
20不冒承担不起的风险。
21连续投资，不要让你的利润闲着。
22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。
23请一位精明的会计师。
24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。
25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用!!!/展开全部老板吧你当爹爹好，怕你跳巢，级别高的是年薪制10万-50万。
我一个朋友仔三亚当厨师，年薪15万厨师要看级别的高低了
二、现在干什么工作赚钱
百分之二十的本钱，百分之八十的利润的职业和工作最赚钱。想赚钱就尽量挤进百分之二十的群体，因为百分之八十的财富都在她他们的手里。
三、最赚钱的工作有哪些
答：óndeProyectosdeIngeniería(工程项目领导人)这个工作的年平均工资是欧元，而且，根据他所在的公司地理位置，公司性质等等的不同还会有大概一万欧的浮动，但这个工作毫无疑问成为西班牙2015年年收入最好的职业。ólogo(牙医)前几年的牙医平均年工资更高，但从2011年牙医岗位增加，牙医人数不断增加，年平均工资也有所下降。直至2015年，牙医平均年薪在欧，比之前下降了4000欧元左右，但根据所在诊所等的不同有较大的薪资浮动，差距能到达两万欧元。óninformática(信息技术领导人)这个职位的平均工资在欧，相比起2014年增长了4000欧左右。同时，和其它的管理方面行业相同，根据公司的不同年薪浮动也有两万欧左右。sta(整牙医生)外国人真的都对自己的牙齿特别在乎，路上也能常常看到牙医诊所或者是专门矫正牙齿的诊所等等。所以，跟牙医一样，整牙医生的薪水也不会低，平均年薪在欧。óncomercial(商业领导人)这也是我们熟悉的一个行业，也称为CRO(ChiefRevenueOfficer)，这个职位在西班牙目前还是有一个就业缺口，所以薪水自然不低，相较2014年有少许增长，平均年薪在欧。这五份工作目前是在西班牙的高薪工作，相比较之下还是比较冷门的专业，所以我们还是根据自己的喜好来选择专业吧，无论什么样的专业做好了也都是有高薪的可能的。
四、什么职业最赚钱
如题当然是收入高的职业赚钱多了啊： 第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。
上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。
营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-元左右。
上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。
未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。
今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。
第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。
上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。
第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。
上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。
上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。
第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。
上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。
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原文浏览： /discuz/?tid=816 如对职业发展、职业规划方面有疑问，可以加QQ免费咨询职业规划发展方面的事宜，号码: 加入规则:
请在加好友时标注你所遇到的问题,如：“做职业规划的疑问”、“工作前途迷茫”等，方便快速归类与解答！参考资料： /blog/ 白领或是做买卖
就现在市场行情来看，赚钱的行业相对来说销售比较赚钱。
还有服务业。
什么职业啊？老板最赚钱！！热门行业之一：房地产 热门指数：★
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。
房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。
民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。
从薪酬看深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。
整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。
当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万元以上。
另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。
职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。
热门行业之二：快速消费品 热门指数：★☆ 紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。
对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。
从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。
从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。
职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。
所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。
热门行业之三：咨询业 热门指数：★★☆ 紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。
京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。
与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。
当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。
值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。
职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。
咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。
从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。
深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。
令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。
看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。
职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。
虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。
热门行业之四：耐用消费品 热门指数：★★★ 紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理
无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。
从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。
外企在这一行业的需求远远大于民企。
外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。
深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。
预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。
职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。
这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。
热门行业之五：电子技术 热门指数：★★★☆ 紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师
无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。
上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。
电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。
深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。
由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。
职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。
2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。
2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。
热门行业之六：生物/制药/保健 热门指数：★★★★ 紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师
北京对医药保健行业的需求最大。
该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。
虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。
民企需求是医药行业的主力军。
上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。
大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。
职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。
由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。
小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。
另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。
热门行业之七：加工/制造 热门指数：★★★★☆ 紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理
工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。
外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。
加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。
无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。
从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。
职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。
热门行业之八：信息技术/互联网 热门指数：★★★★★ 紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师
数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。
从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。
企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。
外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。
经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。
从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。
作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。
职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。
IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。
