现在最火的十大行业,现在最火的行业是什么行业
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一、当今社会最热门的十大行业是哪些
当今社会最热门的十大行业有：互联网电子商务、软件测试工程师、软件开发、视频剪辑、计算机硬件、网络设备占据前列，IT服务、电子微电子、通信紧随其后。学软件开发的好处：一、软件开发是IT行业的灵魂
没有软件，计算机就不能运行；没有软件，就没有传输、共享、管理信息的计算机网络。二、软件开发应用范围广
所有生活中所用到的智能工具和产品都离不开软件！“大力推进国民经济和社会信息化”、“以信息化带动工业化”是我国的基本国策，决定了工业、农业、金融、军事、教育、医疗等各行各业，为提高自动化程度，都在大量引进、开发应用软件。三、软件开发人才价值高
人才是软件产业发展的核心要素，中国拥有丰富的劳动力资源，随着经济的高速发展，高等教育、职业教育的规模和水平大幅度扩大和提高，最近一个时期，IT人才培养成为中国教育培训界的热点。
四、软件开发人才待遇好
软件开发专业毕业生工资起薪一般高于全国平均工资水平，而且工资涨幅在很大程度上取决于技术的高低，具有认证资格的软件工程师、软件设计师、系统架构师、程序员、测试员一般实行年薪聘用制度。学软件测试工程师的好处：其一，入门门槛低。许多人会存在这样的误区，认为软件测试须有一定的学历和计算机知识，其实这是错误的。学习软件测试的门槛很低，几乎是零基础学习，所以不用担心学不好。
其二，就业竞争小。据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
其三，薪酬有优势。据调查显示，软件测试刚入行的起步薪资在3000~5000左右，而且随着经验的增长，薪资也是不断提升的，工作2-3年月薪很多都是过万，这也是其他很多工作无法企及的。
其四，无性别歧视。如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、细致、耐心、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。拓展资料：IT行业的主要职业有：1、系统分析员又称系统分析师，英文system
analyst，简称SA。
是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析、信息系统项目架构设计(包括概要设计和详细设计)、开发阶段的主要模块的规划、设计和测试，同时也涉及可行性分析的工作。2、计算机管理员。职业描述：从事计算机网络运行、维护工作的人员。从事的工作主要包括：选择应用计算机网络的体系结构、协议和标准；安装、调试和维护电源设备、空调设备等机房设备；安装、调试和维护计算机网络硬件设备；安装、调试、维护通信线路；安装、配置和维护网络服务器和网络终端系统。想要学习视频剪辑可以去专业机构学习，达内教育就是不错的选择。达内教育科技集团人类课程方向：Java企业级应用软件工程师、Java互联网架构软件工程师、Java大数据工程师、Web前端开发工程师、网络运维与网络安全、新电商运营官、企业级影视视效、人力资源经理人课程、总账会计课程等，有线上兔费的Java线上公开课，几千名学员同时在校学习，有零基础小白，有在校大学生，也有刚毕业懂理论知识但上手比较困难
，还有需要企业项目实战经验扩充能力等等。参考资料：360百科https：-
二、中国现在10大热门行业都是什么
NO.1 销售人才炙手可热 稳居榜首 薪酬指数:10 行业壁垒指数:3 社会地位指数:8 幸福度:4 上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。
营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
入行要求：能言善辩已远远不够。
从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。
NO.2 房地产瞄准3大热门职位 年薪均逾10万 薪酬指数:10 行业壁垒指数:6 社会地位指数:8 幸福度:5
上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。
它是企业获得暴利的行业。
未来四到五年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。
今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。
入行要求：三大热门职位要求 NO.3 金融行业魅力不减 薪酬指数:9 行业壁垒指数:8 社会地位指数:8 幸福度:5
上榜理由：年金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。
入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。
NO.4 物流业“钱途”愈来愈好 薪酬指数:9 行业壁垒指数:8 社会地位指数:7 幸福度:7
上榜理由：物流是当代经济发展的热点，它涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。
目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
入行要求：高级人才能够系统化管理，进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。
NO.5 IT业复苏回暖 人才势头难挡 薪酬指数:8 行业壁垒指数:6 社会地位指数:7 幸福度:6 上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。
预计2005年我国软件业规模将达到2500亿元。
计算机人才的需求每年将增加100万。
入行要求：复合型人才很热门。
ＩＴ在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂ＩＴ的复合型人才的需求。
NO.6 咨询业行情走高,MBA有优势 薪酬指数:8 行业壁垒指数:8 社会地位指数:7 幸福度:6
上榜理由：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。
北京地区注册登记的咨询机构已超7000家，用人需求涨势明显。
入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。
咨询业偏爱ＭＢＡ。
咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。
但该行业工作压力大，出差频繁。
随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。
NO.7 网络游戏业人员奇缺 但潜力巨大 薪酬指数:9 行业壁垒指数:8 社会地位指数:5 幸福度:7
上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。
NO.8 医药人才骤然升温 薪酬指数:7 行业壁垒指数:8 社会地位指数:9 幸福度:8
上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。
入行要求：其相关工作经验至少在十年以上，有过在业内著名企业工作的经验，并且取得了相关资格认证。
目前，高学历且在海外接受过行业竞争“洗礼”的“海归派”人士，在这三类职位上有很强的竞争力。
NO.9 传媒业：未来的“中产阶级” 薪酬指数:7 行业壁垒指数:5 社会地位指数:9 幸福度:8
上榜理由：由于网络技术的飞速发展，出现大量的网站，从而促使了编辑职位的需求增加。
在未来的8年内，各类编辑职务总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
入行要求：除了对文字能力的要求以外，还要有突出的策划能力。
社交能力也十分重要，能和条线建立良好关系，打通顺畅的新闻渠道。
近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。
NO.10 教师成了职场上的“香饽饽” 薪酬指数:7 行业壁垒指数:4 社会地位指数:10 幸福度:8 上榜理由：1984年教师收入倒数一二
如今教师个人所得税已成北京市个税增长主力。
平均工资已经增长了至少10倍，变为“高收入者”。
其次稳定性业也是该职业的一大吸引力。
入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师最好是“杂”家。
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三、现在最火的行业是哪个行业
答：我觉得现在最火的行业还是现在这个五，g行业吧，提前开始的五，g行业吧，因为其实现在各行各业我感觉都不错，因为所以说你可能感觉中国经济转型了市场作是你看看哪个好？每页都有很多人在做上面这个行业，在他们看来都很不错，吴这个行业是最近新兴新兴起来这个行业未来会很火五这行业业未来会普及到我们身边
